قانون جدید بازنشستگی اعلام شد

عمرانی، مدیرکل نامنویسی و حسابهای انفرادی سازمان تامین اجتماعی با تشریح تغییرات قوانین بازنشستگی در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت اعلام کرد: آوای جنوب، بیمهشدگانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند، از این پس تنها با تکمیل ۳۵ سال سابقه بیمهپردازی میتوانند بازنشسته شوند. این تغییرات طبق گفته فرهنگیان صد و بیست با هدف
عمرانی، مدیرکل نامنویسی و حسابهای انفرادی سازمان تامین اجتماعی با تشریح تغییرات قوانین بازنشستگی در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت اعلام کرد:
آوای جنوب، بیمهشدگانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند، از این پس تنها با تکمیل ۳۵ سال سابقه بیمهپردازی میتوانند بازنشسته شوند. این تغییرات طبق گفته فرهنگیان صد و بیست با هدف اصلاح پارامتریک قوانین بازنشستگی و واقعیسازی شرایط بازنشستگی اعمال شده است.
برای بیمهشدگانی که بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، شرایط بازنشستگی بدون تغییر باقی میماند. اما برای سایر گروهها، سنوات بیمهپردازی بهصورت پلکانی افزایش مییابد:
- سابقه ۲۵ تا ۲۸ سال: ۲ ماه به ازای هر سال کسری
- سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال: ۳ ماه به ازای هر سال کسری
- سابقه ۱۵ تا ۲۰ سال: ۴ ماه به ازای هر سال کسری
این افزایش سنوات تا زمان احراز شرایط بازنشستگی محاسبه و به سابقه بیمهپردازی افراد اضافه میشود.
مطابق ماده ۴ قانون تامین اجتماعی، همه افرادی که در برابر دریافت مزد یا حقوق کار میکنند، مشمول این قانون هستند.
پس از ارسال لیست حقوق و کارکرد توسط کارفرمایان، سوابق بیمهای در پرونده افراد ثبت میشود.
همچنین در بازرسیهای کارگاهی، در صورت شناسایی کارکنان، سوابق آنان پس از طی مراحل قانونی لحاظ خواهد شد.
صاحبان مشاغل آزاد و متقاضیان بیمه اختیاری نیز میتوانند با انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه، برای خود سابقه ایجاد کنند.
برچسب ها :تغییرات قوانین بازنشستگی ، سازمان تامین اجتماعی ، قانون تامین اجتماعی ، قانون جدید بازنشستگی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0