حالا ببینید یه کاری میتونید بکنید دوباره کارفرماها از حقوق شرکتیها کم کنن کار از دستتون که برنمیاد ، شما که انقد خالی می‌بندید حداقل یه نظارت به ادارات بکنید ببینید چه بلایی سر شرکتی ها میارن ، حالا هی بهونه بدین دست این کارفرماها ظالم
کد خبر : 72326
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۴ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۳:۲۴
ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله جدید شد
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد که موضوع تبدیل وضعیت این نیروها هنوز به قانون تبدیل نشده است؛ با این حال، از ماه آینده پرداخت حقوق نیروهای شرکتی همانند نیروهای رسمی و پیمانی از طریق سامانه سازمان اداری و استخدامی انجام خواهد شد. به گزارش آوای
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد که موضوع تبدیل وضعیت این نیروها هنوز به قانون تبدیل نشده است؛ با این حال، از ماه آینده پرداخت حقوق نیروهای شرکتی همانند نیروهای رسمی و پیمانی از طریق سامانه سازمان اداری و استخدامی انجام خواهد شد.
به گزارش آوای جنوب، موضوع ساماندهی و تعیین تکلیف نیروهای شرکتی همچنان در دستور کار دولت و مجلس قرار دارد و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره آخرین وضعیت این طرح توضیحاتی ارائه کرده است.
بر اساس اظهارات رئیس سازمان اداری و استخدامی، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در شرایط فعلی هنوز به قانون تبدیل نشده و برای اجرای آن باید چارچوب قانونی مربوطه مشخص شود.
با این حال، دولت در بخش پرداخت حقوق این نیروها گام جدیدی برداشته است؛ به‌گونه‌ای که از ماه آینده، حقوق نیروهای شرکتی قرار است همانند نیروهای رسمی و پیمانی، از مسیر سامانه سازمان اداری و استخدامی پرداخت شود.
این تغییر با هدف ساماندهی فرآیند پرداخت، افزایش شفافیت و کاهش مشکلات موجود در پرداخت حقوق نیروهای شرکتی پیش‌بینی شده است.
تبدیل وضعیت با پرداخت مستقیم حقوق متفاوت است
نکته مهم در این موضوع آن است که پرداخت مستقیم حقوق به معنای تبدیل وضعیت استخدامی نیست. بنابراین اجرای سازوکار جدید پرداخت حقوق، به خودی خود به معنای رسمی یا پیمانی شدن نیروهای شرکتی نخواهد بود.
تعیین تکلیف نهایی وضعیت استخدامی این نیروها همچنان نیازمند تصمیم قانونی و طی فرآیند مربوطه است.
موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی طی سال‌های گذشته یکی از مطالبات مهم این گروه از کارکنان بوده و اختلاف در نحوه پرداخت حقوق، وضعیت قراردادها و نقش شرکت‌های واسطه از جمله محورهای اصلی این مطالبه محسوب می‌شود.
با اجرای سازوکار جدید پرداخت، انتظار می‌رود بخشی از مشکلات مربوط به فرآیند پرداخت حقوق نیروهای شرکتی کاهش یابد؛ با این حال، مسئله اصلی یعنی تعیین تکلیف وضعیت استخدامی این نیروها همچنان باقی است.
برچسب ها :تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ، ساماندهی کارکنان دولت ، ساماندهی نیروهای پیمانکاری ، ساماندهی نیروهای شرکتی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
سلام سزاوار نیست ما کار کنیم یکی دیگه حقوق ما را ببرد به خدا که ما راضی نیستیم من بنای شهرداری هستم من پیمانکار با دوفرزند بکیرمد۳۰ تومان رفیق رسمی من بگیره ۸۰ تومان خدایی سزتواره از مسعولیت من خواهش میکنم این زالو را از ما دور کنن
کجاست چشمهای که ببینند کجاست گوشهای که بشنوند در تمامی مسایل مثل برق ورود میکنید و امار هفت پشت طرف در میاد ام دریغ از حقوق شرکتیها چرا
با این کار و عدم تبدیل وضعیت به قرار دادی و رسمی حس کار و رغبت کار بین نیرو های شرکتی از بین رفته و یی عدالتی که در می بینند و نه امنیت شغلی دارند و نه آینده شغلی و نیروهای جدید می آیند کنار اینها و توسط همین نیروهای شرکتی آموزش می‌بینند و بعد میشوند ریس همین نیروهای شرکتی
دکتر فریاد پرهوده نماینده ویژه، معاون سازمان امور اداری واستخدامی کشور ومشاور جوان دولت ضمن گرامیداشت هفته دولت به دولتمردان و رییس محترم جمهوری اسلامی ایران گفت….
متن پیام دکتر فریاد پرهوده به مناسبت هفته دولت
—
بسم الله الرحمن الرحیم
هفته دولت، یادآور مجاهدتهای خالصانه شهیدان رجایی و باهنر، فرصتی مغتنم برای بازخوانی مکتب مدیریتی مبتنی بر ایمان، اخلاص و خدمت بیمنت به مردم است.
اینجانب، فریاد پرهوده، ، این ایام را به تمامی خدمتگزاران صدیق نظام در دولت چهاردهم تبریک میگویم.
در شرایط حساس کنونی که با تهدیدات ترکیبی و جنگ اقتصادی تمامعیار روبهرو هستیم، خدمت به مردم نیازمند تلفیق «روحیه جهادی» با «نگاه علمی و تخصصی» است. تجربه سالها فعالیت علمی در حوزه روانشناسی سلامت و مدیریت بحرانهای روانی، به من آموخته است که مسیر عبور از پیچهای تاریخی کشور، جز با اتکا به عقلانیت، همدلی و بهرهگیری از یافتههای نوین علمی میسر نیست. هفته دولت، بهترین فرصت برای گفتوگوی صادقانه دولت با مردم و پاسخگویی شفاف در قبال عملکردها و برنامههای آینده است.
از درگاه خداوند متعال، توفیق روزافزون برای دولت مردان و تمامی تلاشگران عرصه خدمت، در سایه توجهات حضرت ولی عصر(عج) و رهنمودهای حکیمانه مقام معظم رهبری(مدظلهالعالی) مسئلت دارم. بهترین یادبود برای شهدای دولت، گشودن گرهی از کار مردم است.
فریاد پرهوده
شهریور ۱۴۰۵
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 12 در انتظار بررسی : 7 انتشار یافته : ۵