با سلام
انشالاه به امید خدا بزودی این طرح عملی بشه واسه همه زحمت کشان عرصه وزارت نفت .
الاهی آاااامین .
کد خبر : 59905
تاریخ انتشار : پنجشنبه 15 خرداد 1404 - 14:15
آخرین خبر از تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی وزارت نفت
در این گزارش پایگاه خبری آوای جنوب آخرین خبر از تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی را در این خبر بخوانید. کارکنان قرارداد موقت وزارت نفت می‌گویند: پروسه تبدیل وضعیت کارکنان ارکان ثالث یا همان پیمانکاری وزارت نفت همراه با سایر وزارت خانه‌ها در سال ۹۱ کلید خورد و به اجرا درآمد. این مصوبه اما بعد از
در این گزارش پایگاه خبری آوای جنوب آخرین خبر از تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی را در این خبر بخوانید.
کارکنان قرارداد موقت وزارت نفت می‌گویند: پروسه تبدیل وضعیت کارکنان ارکان ثالث یا همان پیمانکاری وزارت نفت همراه با سایر وزارت خانه‌ها در سال ۹۱ کلید خورد و به اجرا درآمد. این مصوبه اما بعد از ۱۳ سال هنوز به طور کامل اجرا نشده است.
به گزارش آوای جنوب جمعی از نیروهای قرارداد موقت نفت به‌عدم تبدیل وضعیت خود معترض هستند و می‌گویند: در سال ۱۳۹۱ با مصوبه هیأت وزیران و ابلاغ وزیر وقت نفت، پروسه تبدیل وضعیت کارکنان ارکان ثالث یا همان پیمانکاری وزارت نفت همراه با سایر وزارت خانه‌ها کلید خورد و به اجرا درآمد. در این اقدام بیش از ۳۴هزار نفر از جمعیت بیش از ۱۰۰ هزار نفری کارکنان ارکان ثالث مشمول این طرح شده و مستقیماً با وزارت نفت و شرکتهای فرعی آن قرارداد یکساله همکاری منعقد کردند.
آنها گفتند: طبق این مصوبه این کارکنان باید پس از ۵ سال قرارداد مستقیم با شرکت فرعی به پیمانی تبدیل وضعیت می‌شدند. این تغییر وضعیت حکم رسمی شدن برای این کارکنان داشت چرا که نیروی پیمانی در یک بازه زمانی ۶ ماهه تا ۳ساله به رسمی قطعی تبدیل وضعیت می‌شود.
این نیروها به‌عدم اجرای این مصوبه با روی کار آمدن دولت روحانی اشاره کردند و گفتند: با روی کار آمدن دولت جدید و بازگشت دوباره بیژن زنگنه وزیر اسبق نفت که دارای دیدگاه به شدت انقباضی به توسعه نیروی انسانی بود سرنوشت این دسته از کارکنان طی ۸ سال وزارت زنگنه در تاریکی مطلق فرو رفت و عملاً ارتقای این کارکنان که عمدتاً نیروهای متخصص و دارای سوابق عملیاتی و مدرک تحصیلی کارشناسی تا دکترای تخصصی بودند طی این مدت متوقف شد و همه اعتراضات و مطالبه گری‌های این کارکنان بدون نتیجه باقی ماند.
نیروهای قرارداد موقت نفت ادامه دادند: البته در این ۸ سال معاون وقت وزیر در امور توسعه منابع انسانی و زیرمجموعه‌اش با ایجاد امیدواری‌های کاذب، و رفتارهایی مانندِ برگزاری آزمون خارج از منطق موسوم به توانمندسازی، تلاش کرد روند مطالبه‌گری کارکنان را متوقف و کاملاً در مسیری که خود می‌خواستند بیندازد.
این نیروها افزودند: با تغییر دولت و روی کار آمدن جواد اوجی در وزارت نفت، امید در دل کارکنان قراردادی زنده شد و آنها را به تغییر نگاه و سیاست وزارت‌خانه پول‌ساز نفت امیدوار ساخت.
آنها با اشاره به تغییر دولت و روی کار آمدنِ محسن پاک‌نژاد به عنوان وزیر نفت گفتند: کارکنان قراردادی وزارت نفت که اینک چهارمین رییس‌جمهور و هیأت دولت را در دوره قراردادی شدن‌شان تجربه می‌کنند، در برزخ ۱۳ساله بلاتکلیفی و بی‌توجهی وزارت نفت گرفتار شده‌اند و باز هم در دولت جدید شروع به مکاتبه و نامه‌نگاری کرده است.
آنها می‌گویند: این بار هم با ناامیدی و یأس با تهیه درخواستی دسته جمعی و فراگیر جملگی بر احقاق حق پایمال شده ۱۳ ساله‌مان تأکید و خواستار استفاده وزیر نفت از اختیارات قانونی و مصرح در قانون این وزارت‌خانه و تبدیل وضعیت نیروها هستیم. عمده بار اجرایی تولید، انتقال، پالایش و توزیع نفت و فرآورده‌های نفتی بر دوش ما قرار دارد و ما جزو پویاترین و کارآمدترین پرسنل وزارت نفت از نظر عملکرد هستیم.
کارکنان قرارداد موقت نفت می‌گویند: در این ۱۳ سال گرد پیری بر سر و صورت ما نشسته و آنان که باید اقدامی انجام دهند، داشتن مهارت، تخصص، تعهد، دانش علمی دانشگاهی آمیخته با تجربه عملی را نادیده می‌گیرند.
این نیروها در پایان گفتند: امیدواریم وزیر نفتِ دولت آقای پزشکیان، با استفاده از اختیارات قانونی خود با تبدیل وضعیت کارکنان به مدت معین موافقت کند تا عدالت و برابری برقرار شد.
برچسب ها :تبدیل وضعیت نیروهای وزارت نفت ، ساماندهی نیروهای شرکتی ، صنعت نفت ، کارکنان وزارت نفت ، مدیران وزارت نفت ، نیروهای قراردادی وزارت نفت ، وزارت نفت ، وزیر نفت ، وضعیت کارکنان ارکان ثالث
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
سلام آقای زنگنه فکرش بهتر بود استخدامی نمی کردند ازنظرکار به نفع شرکت نیست من چهل سال یک دست کردن خوب نیست سنگ روی سنگ است
سلام
بله درسته اینکه همه رارسمی کنیم اصلا خوب نیست،
اما هیچکس نباید درمشاغل مستمر باواسطه کارکند ووکیلش شخصی عادی باشدکه فقط بخاطر نظامی یا وصل بودن به بالا کارهای دائمی را بگیرد و حق کارگران بیچاره را چپاول کنند!!
شرکت براحتی میتواند بطورمستقیم هم رسمی هم پیمانی هم قراردادمعین هم موقت داشته باشد ،
(وجودپیمانکارواسط بعنوان وکیل زورکی درمشاغل مستمر خیلی مفهومش واضح است )
با سلام
انشاالله به امید اجرایی شدن
بعد از ۲۴ سال کار در شرکت و پایین ترین حقوق و مزایا که نتونستیم یک سقف بخریم و همیشه در هر دولت شرمنده خانواده بودیم.پیشنهادهای نام برای نامه یا بیانیه:
۱. «سیزده سال سکوت؛ سیزده سال شرمندگی»
۲. «زیر سایه نفت، بی‌سهم از زندگی»
۳. «نفت داد، ما نداشتیم؛ عمر رفت، بی‌ثمر»
۴. «کار کردیم، نان نداشتیم؛ نفت بود، عدالت نبود»
۵. «ما نیروی موقتیم، اما انسانیم»
۶. «شرمنده زن و بچه، پاداشِ وفاداری‌مان»
۷. «قراردادی نشدیم، ولی سوختیم»
۸. «همکارانشان رشد کردند، ما پیر شدیم»
۹. «ما را فراموش کردند، اما ما هنوز اینجاییم»
۱۰. «بزرگ شدیم کنار لوله‌های نفت، اما تهی‌دست ماندیم»
نمیدانم توی این مملکت چی می‌گذرد ، از بس وعده و وعید دروغین دادن دیگر انگیزه‌ای برای ما نگذاشته‌اند. اعتماد ملت از دست دادن.
فردای روز اگر خدای ناکرده جنگ یا ضد نظام مقدس جمهوری اسلامی بشود یعنی ما مورد خطاب قرار داده نمیشم. یعنی برای آنها غفور الرحیم و برای ما شدید العقاب. درست نیست تبعیض تا کی ۲۲سال زیر نظر شرکتهای دلال حرام خور پیمانکاری هستیم. و امنیت شغلی ما زیر صفر است.
از مقام معظم رهبری درخواست می‌شود که ورود کنند.
چشم و امیدمان به رهبر معظم انقلاب است.
لطفاً ورود کنند.
اصلأ به فکر پرسنل قرارداد مستقیم نیستند سی سال کار تجربه زحمت . وزیر نفت باید فکر ی به حال ما بکند تاریکی مطلق ما هم کارگر کارمندان همین یازمانیم
تاکی باید موقت باشیم
آیا وقت آن نرسیده که تبدیل وضعیت بشیم
تاکی باید شرمنده زن و بچه ها مون باشیم
امید و امنیت کاری نیاید داشته باشیم
سلام
اصلا قرارنبود با عقدقراردادمستقیم موقت با مانیروهای پیمانکاری تعهد جذب پیمانی یارسمی صورت پذیرد!!
اصلا تحت هیچ شرایطی قوانین داخلی نفت ، اجازه ی پیمانی یارسمی کردن نیروهایی که بصورت جمعی برای کارهای مشخص باقراردادمستقیم بکارگیری میشوندرانمیدهد،! هرکدام ازهمکاران که داردبخاطر جذب عضو وبالابردن مخاطبان خود درتلگرام واینستاوواتساپ مطالب فریب دهنده مینویسد،دراصل باروح وروان همکاران مستقیم بازی میکند!
سلام
شرکت نفت سپاهان از فروردین داره تمام نیروهای شرکتی خودش اخراج میکنه لطفا به داد ما برسید ۸ سال سابقه کار دارم و گفتن از ۳۰ خرداد پایان قرارداد شرکت دیگه تمدید نداره شرکت اوجان شیمی و پارافین سازی هم همینطور داره تعدیل میکنه
من با سه تا بچه و با ۴۲ سال سن چه خاکی بریزم توی سر خودم
از شرکت اسپیدی زیرمجموعه شرکت نفت سپاهان
احسنت کامل و و صحیح واقعاکارآمد بعضی نیرو ها که طبیعت و محیط کار اموزشون داده برای اجرای کار رو هنوز دنیا نشناخته مدرک گرفته که راحته تجربه و تخصص ملاک هست در مدیریت وظایف
سلام بعد از بیست و یکسال کار و با مدرک کارشناسی ارشد همه آزمون ها توانمندی هم آزمون گرفتن چقدر زجر و استرس دادن بهمون چندین مرحله آزمون و مصاحبه همه مراحل رد کردیم آخرش هنوز هیچی نه حقوق درست درمونی نه تکلیفمون مشخصه درسته زور با شماست ما هم کاری نمی‌تونیم بکنیم ولی خدایی هم بالا سر شاهده کارمای اعمالمون هست تموم اینایی ظلم کردن بعد بازنشستگی به سرطان و دردها عجیب و لاعلاج مبتلا شدن بالاخره درست نیست یک روزی باید جواب اعمالمون پس بدیم حی علی خیر العمل خدا کنه اعمال و نیت ها قلبی و افکارمون دستگیرمون بشه چه خوب چه بد
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 31 در انتظار بررسی : 17 انتشار یافته : 12