فقط حرف مفت تحویل کارکنان دادید و میدهید
سقف حقوق و پاداش سنوات چراباید ادامه پیداکنه ،آنهم بااین اوضاع اقتصادی ک حقوق کارکنان قدیمی رو حتی از کارکنان شهرداری پایینتریرده
کد خبر : 70561
تاریخ انتشار : یکشنبه ۳۱ خرداد ۱۴۰۵ - ۱۰:۳۰
وزارت نفت به دنبال بهبود معیشت کارکنان صنعت نفت
بررسی آخرین ابلاغیه شرکت ملی نفت ایران نشان میدهد وزارت نفت با بهرهگیری از ظرفیتهای قانونی و مقرراتی، پیگیری بهبود وضعیت معیشتی کارکنان را در دستور کار قرار داده و احتمال ابلاغ مصوبات جدید در حوزه مزایای رفاهی و کمکمعیشتی وجود دارد. آوای جنوب؛ آخرین ابلاغیه صادرشده از سوی اداره تدوین مقررات اداری شرکت ملی
بررسی آخرین ابلاغیه شرکت ملی نفت ایران نشان میدهد وزارت نفت با بهرهگیری از ظرفیتهای قانونی و مقرراتی، پیگیری بهبود وضعیت معیشتی کارکنان را در دستور کار قرار داده و احتمال ابلاغ مصوبات جدید در حوزه مزایای رفاهی و کمکمعیشتی وجود دارد.
آوای جنوب؛ آخرین ابلاغیه صادرشده از سوی اداره تدوین مقررات اداری شرکت ملی نفت ایران، از رویکرد حمایتی وزارت نفت برای کاهش فشارهای معیشتی و جبران بخشی از آثار تورم بر زندگی کارکنان صنعت نفت حکایت دارد.
بر اساس مفاد این ابلاغیه، استفاده از تمامی ظرفیتهای قانونی و مقرراتی برای بازنگری و افزایش برخی عوامل رفاهی و مزایای جانبی کارکنان مورد تأکید قرار گرفته است.
در بخش پایانی این ابلاغیه، به امکان افزایش برخی مؤلفههای رفاهی از جمله مزایای کالایی و سایر آیتمهای مرتبط با معیشت کارکنان اشاره شده که نشاندهنده تلاش مسئولان برای استفاده حداکثری از ظرفیتهای موجود در چارچوب قوانین و مقررات اداری است.
پیگیری مطالبات معیشتی کارکنان صنعت نفت ادامه دارد
بر اساس اطلاعات منتشرشده از منابع آگاه، اداره کل تدوین مقررات اداری وزارت نفت با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی و دغدغههای معیشتی کارکنان، بررسیهای کارشناسی گستردهای را برای ارتقای سطح حمایتهای رفاهی در دستور کار قرار داده است.
این منابع اعلام کردهاند که مسئولان مربوطه در تلاش هستند با استفاده از ظرفیتهای قانونی موجود، بخشی از شکاف ایجادشده میان درآمد کارکنان و هزینههای معیشتی را جبران کنند.
در همین راستا انتظار میرود پس از نهایی شدن فرآیندهای کارشناسی و اخذ مجوزهای لازم، مصوبات جدیدی در حوزه افزایش مزایای جانبی، کمکمعیشتی و سایر خدمات رفاهی کارکنان صنعت نفت ابلاغ شود.
کارشناسان معتقدند این رویکرد میتواند گامی مؤثر در جهت ارتقای رفاه کارکنان و افزایش انگیزه نیروی انسانی در یکی از مهمترین صنایع کشور باشد.
برچسب ها :حقوق کارکنان نفت ، کارکنان صنعت نفت ، معیشت کارکنان نفت ، وزارت نفت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
والا بیشتر از این برسه کاش همه وزارت خونه ها ی خورده مثل نفت بودن
سلام بنظرتون چجوری رسیدگی میکنه وزارت نفت؟البته پتروشیمی ها رو جدا کنید ببینیم دیدگاه بیرون نسبت به وزارت چجور هست
عجب همیشه سقف حقوق و پاداش بازنشستگی و..
پس کف حقوق و تازه استخدامی ها چی
قانون دارسی هنوز اعمال میشه!
فکر نعععععکنم
همه ادارات بدنبال حل مشکلات کارکنان خود هست جز نیروی انتظا
همش دروغه. سر سوزنی به فکر کارکنان عملیاتی نیستن
نمیخواد منت سر پرسنل زحمت کش و شریف نفت بزارید،شما هنوز پولی که برج یک قرار بود واریز بشه تو بانک شهر و پاداش جنگ رو ندادین ،همش حرف تا کی
پاداش بازنشستگی تبدیل شده به کادوی تودیع
کارکنان متخصص نه انگیزه ادامه خدمت دارند بدلیل وجود سقف حقوق و نه امید به آینده دارند بدلیل وجود سقف پاداش بازنشستگی بنابراین کارکنان متخصص یا از شرکت منفک میشوند و یا سقف می گذارند روی عملکردشان.
الان تنها اداره ای که حقوقشان از یک معلم کمتره جهاد کشاورزی هست تنها اداره حقوقشان از یک کارگر بی سواد پایینتر هست بازهم جهاد کشاورزی هست حالا قضاوت با شما؟ ۱۸۷۰۰ حقوق یک کارمند جهادکشاورزی با چهار سال سابقه با کم کردن کسورات مثل بیمه بازنشستگی، بیمه عمر و حوادث ، بیمه تکمیلی، حق تعاونی اعتبار میرسدخالص دریافتی ۱۵ ملیون تومان وجه رایج ایران با این تورم
نابودشان کردید ریشه هامون خشکاندید
تشکر از زحمات شما بزرگ مردان نفتی .
باسلام ،
راه اندازی تعاونی مصرف کارکنان صنعت نفت ( با ساختار سازمانی مستقل و اصولی همانند قدیم ) و نیز تعاونی مسکن کارکنان وزارت نفت، می تواند اقدامی مهم و موثر باشد.
باتشکر
اینها کلی آیتم حدف کردن حالا بعضی آیتم ها که باید بدن هم نمی دن باید با شکایت ازشون بگیریم راست می گن اول عیدی نیروهای قرارداد موقت رو کامل پرداخت کنند نوبتکاری که قطع کردن پرداخت کنند و سایر آیتم ها که نمیدن باقی پیش کش خودشون
کاهش ضریب فرمول اضافه کاری پرسنل معین وزارت نفت هم در همین راستا بوده احتمالا
اداره کل تدوین مقررات زحمت بکشه فرمول محاسبه اضافه کاری کارکنان معین رو درست کنه، اضافه کردن سایر آیتم ها پیشکش …
تا سازمان بازرسی یه چیزی گفته سریعاً اضافه کار رو داغون کردن، شما مثلا اونجا هستید ک از حقوق پرسنل دفاع کنید نه اینکه بله قربان گو باشید!!
واقعا ظلمی که به کارکنان مدت معین کردند، و کسی هم جوابگو نیست متاسفانه و باعث سرخوردگی این همکاران میشه
نیاز به پیگیری ندارد که همه میفهمن چطور به معیشت و حق و حقوق اضافه بشه ، مهم تأمین پولشه که مسئولین ذینفع کاری پیش نمیبرند بخاطر سقف حقوق ،کف بگیر هم گیر افتاده
کارشناسان نمیدونمد تمام کار توسط ارکان ثالث انجام میشه پول میدم رسمی ها وستادیها
لطفاً پاداش ها و حقوق کارمندان را افزایش دهید
فقط حرف مفت میزنن ،بنده با ۲۰ سال سابقه کار، رسمی نفت شدم الان ماهی ۳۰ میلیون حقوق میگیرم یعنی کف کف همه جای دنیا ،بعد یه عده میگن نفت خدای حقوق میگیرن ،تا کی حرف و مفت ،برو ببین نیروی پیمانکار ماهی ۱۰۰ میلیون کمتر نگرفت ،یعنی این عدالت
اگر دنبال معیشت کارکنان هستین، چرا اضافه کار و حق نوبتکاری و حقوق و حقوق کارکنان مدت معین رو کاهش شدید دادید
جیب کارکنان را نزنید ،افزایش مزایا و حقوق نخواستیم
ایده بسیار عالی است به شرط اینکه اینقدر جوسازی و تبلیغات می کنند. عمل بکنند. در غیر اینصورت فقط هجمه و نظرات منفی جامعه به سمت پرسنل نفت سرازیر می شود. شایسته است. باز نشستگان این فرزندان ناتنی. صنعت نفت فراموش نشود. تا کنون به گونه ای با باز نشستگان برخورد شده که گویا. اینها از یک مادر دیگر هستند. حق بازنشستگان خوردن ندارد. آه آنان مدیران و افرادی ذی نفوذ که حق این قشر مستضعف را پای مال می کنند خواهد گرفت
بنده خدا ها تا الان کم حقوق ومژایا میگرفتند
هر ماه مبلغی از حق و حقوق خود کارمند تحت عنوان سقف حقوق از کارمند کسر میشه. سقف حقوق انگیزه کار رو از کارمندان عملیاتی گرفته و باعث شده کارمندی با سی سال سابقه با همکارش که ده سال سابقه داره به یک میزان حقوق بگیرن. متاسفانه مسئولین وزارت نفت هیچ اقدامی در جهت حل این معضل که موجب پایمال شدن بخشی از حق و حقوق قانونی کارمند میشه نکردن.
امار پرسنل ذا ندارم چه ایرانی چه مصری باید امار
تعداد را داشته باشم امور بسیج و خانواده شهدا
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 42 در انتظار بررسی : 15 انتشار یافته : ۲۷