کد خبر : 65007
تاریخ انتشار : چهارشنبه 21 آبان 1404 - 13:59

مهم‌ترین محورهای عملکردی ۲ماه اخیر صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت

مهم‌ترین محورهای عملکردی ۲ماه اخیر صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت

دکتر حسین حسین‌زاده، رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در خصوص مهم‌ترین محورهای عملکردی ۲ماه اخیر و فصل نخست امسال گفت: در سه‌ماه نخست سال، صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت تاکنون حدود شانزده هزار و پانصد میلیاد تومان (۱۶.۵ همت)، مستمری، مقرری و مزایای جانبی پرداخت کرده است که به نسبت مدت مشابه پارسال حدود ۱۰۰

دکتر حسین حسین‌زاده، رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در خصوص مهم‌ترین محورهای عملکردی ۲ماه اخیر و فصل نخست امسال گفت: در سه‌ماه نخست سال، صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت تاکنون حدود شانزده هزار و پانصد میلیاد تومان (۱۶.۵ همت)، مستمری، مقرری و مزایای جانبی پرداخت کرده است که به نسبت مدت مشابه پارسال حدود ۱۰۰ درصد افزایش ثبت شده است.

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با بیان اینکه طی ۲ ماه گذشته هفتصد نفر به جمع بازنشستگان صنعت نفت افزوده شد، ادامه داد: در همین مدت، حدود ششصد هزار سند درمانی پذیرش و مبلغ یک هزار و هفتصد میلیارد تومان (۱.۷همت) برای آنها بازپرداخت شد؛ خوشبختانه با تدابیر همکاران در بخش‌های مختلف این فرایند در دوره جنگ تحمیلی ۱۲ روزه بدون وقفه صورت گرفت تا در این شرایط کمکی به پیش‌کسوتان ارجمند باشد.

حسین زاده افزود: در بازپرداخت هزینه‌های درمانی نیز نسبت به مدت مشابه پارسال بیش از ۵۰ درصد افزایش ثبت شده است.

وی افزود: پرداخت علی‌الحساب مستمری نیز با ثبت رکورد ۴۱ هزار فقره و با پرداخت بیش از سه ‌هزار و دویست میلیارد تومان (۳.۲ همت) انجام شده است که به نسبت دوره مشابه پارسال بیش از یک هزار میلیارد تومان افزایش ثبت شده است.

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت ادامه داد: طی ۲ماه و نیم گذشته، بیش از یازده هزار فقره انواع وام قرض‌الحسنه به بازنشستگان صنعت نفت و بازماندگان صنعت نفت به مبلغ پانصد میلیارد تومان پرداخت شده است.

حسین‌زاده افزود: طرح‌های مانند تکمیل پوشش بن‌کارت، انجام متناسب‌سازی سالانه و مصوب قانون نیز در حال انجام و در برنامه است.

وی تأمین منابع برای خدمات‌رسانی و تعدیل‌های انجام شده و هم‌زمان توسعه طرح‌های سرمایه‌گذاری در دست اجرا را حائز اهمیت خواند و گفت: محل تأمین منابع برای پرداخت مستمری، کسورات بیمه‌ای و سودآوری سرمایه‌گذاری است و محل تأمین مزایای جانبی از سوی کارفرماست.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.