کد خبر : 63514
تاریخ انتشار : جمعه 11 مهر 1404 - 13:59

شرایط بازنشستگی با ۱۵ سال سابقه چگونه است

شرایط بازنشستگی با ۱۵ سال سابقه چگونه است

بطور کلی برای افرادی که ۱۵ سال سابقه دارند بازنشستگی امکان‌پذیر است اما مستمری آنها به نسبت سابقه پرداخت حق بیمه کمتر خواهد بود. در این گزارش به بررسی شرایط و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی به ویژه برای افرادی که سابقه کمتری دارند، می‌پردازیم. آوای جنوب، بازنشستگی یکی از مراحل مهم زندگی است که به

بطور کلی برای افرادی که ۱۵ سال سابقه دارند بازنشستگی امکان‌پذیر است اما مستمری آنها به نسبت سابقه پرداخت حق بیمه کمتر خواهد بود. در این گزارش به بررسی شرایط و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی به ویژه برای افرادی که سابقه کمتری دارند، می‌پردازیم.

آوای جنوب، بازنشستگی یکی از مراحل مهم زندگی است که به افراد این امکان را می‌دهد که پس از سال‌ها کار و تلاش، از مستمری و خدمات تامین اجتماعی بهره‌مند شوند.

برای برنامه‌ریزی بهتر و استفاده از مزایای بازنشستگی، توصیه می‌شود افراد از سنین جوانی به فکر پرداخت حق بیمه و افزایش سابقه خود باشند.

شرایط بازنشستگی به چند عامل بستگی دارد:

سابقه پرداخت حق بیمه: حداقل ۲۰ سال برای بازنشستگی بدون شرایط سنی.

سن بیمه‌شده: مردان ۶۰ سال و زنان ۵۵ سال سن دارند.

سختی کار: افرادی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت می‌کنند، می‌توانند با سابقه کمتر از ۲۰ سال بازنشسته شوند.

جنسیت: شرایط بازنشستگی برای مردان و زنان متفاوت است.

شرایط سنی برای بازنشستگی

طبق ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی:

افرادی که حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، می‌توانند بازنشسته شوند.

افرادی که به حداقل سن بازنشستگی نرسیده‌اند، در صورتی که ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، می‌توانند بازنشسته شوند.

افرادی که ۳۵ سال سابقه مفید دارند، بدون در نظر گرفتن سن می‌توانند بازنشسته شوند.

زنان کارگر با ۲۰ سال سابقه می‌توانند در سن ۴۲ سالگی بازنشسته شوند.

شرایط بازنشستگی با ۱۵ سال سابقه

برای افرادی که ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند شرایط زیر وجود دارد:

مردان ۶۰ساله و زنان ۵۵ ساله: اگر این افراد ۱۵ سال سابقه داشته باشند، می‌توانند درخواست بازنشستگی دهند، اما مستمری آن‌ها بر اساس میزان سابقه پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود.

نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی

مستمری بازنشستگی بر اساس ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی محاسبه می‌شود. فرمول محاسبه مستمری به صورت زیر است:

مستمری برابر است با (متوسط دستمزد×سال‌های پرداخت حق بیمه) تقسیم بر ۳۰

محاسبه متوسط دستمزد

متوسط دستمزد به صورت زیر محاسبه می‌شود:

متوسط دستمزد =ج مع حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه در دو سال آخر تقسیم بر ۲۴

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 8 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 8
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

مجید ترکزاد جمعه , ۱۱ مهر ۱۴۰۴ - ۲۰:۳۷

چرا دوسال اخرصریب از میانگین حقوق بگیرید چند هزار نفر دوسال آخر را حقوق بالا رد کرده وحق دیگران را میخورن

سبحان دوشنبه , ۱۴ مهر ۱۴۰۴ - ۹:۰۲

لطفاً ثابقه کل بیمه

سبحان دوشنبه , ۱۴ مهر ۱۴۰۴ - ۹:۰۳

لطفاً ثابقه

ناشناس سه شنبه , ۱۵ مهر ۱۴۰۴ - ۱۶:۳۰

با سلام بنده کارگر ساختمانی هستم سنم ۴۸سال سابقه بیمه ۱۷سال رودارم توانایی کار ندارم لطفاً راهنمای کنید میتونم بازنشسته شوم

محمد علی حیدری سه شنبه , ۱۵ مهر ۱۴۰۴ - ۱۶:۳۱

با سلام بنده کارگر ساختمانی هستم سنم ۴۸سال سابقه بیمه ۱۷سال رودارم توانایی کار ندارم لطفاً راهنمای کنید میتونم بازنشسته شوم

محمد ابراهیم ایلامی چهارشنبه , ۱۶ مهر ۱۴۰۴ - ۹:۱۰

بنده ۱۵ سال و ۵ ماه سابق بیمه در نیروی انتظامی و متولد ۱۳۴۲ یعنی ۶۲ سال سن دارم وآیا بنده را بازنشسته می کنند یا نه بخاطر غیبت طولانی و بیماری اخراج شده ام از نظر ارتش فرار از خدمت .

ناشناس چهارشنبه , ۱۶ مهر ۱۴۰۴ - ۱۹:۱۴

سلام من آذر ماه ۱۴۰۴ دقیق ۶۰سال دارم کارگر ساختمانی هستم ۱۸ سال سابقه دارم میتونم آذر ماه امسال باز نشت بشم راهنمای کنید

جواد اصغری جمعه , ۱۸ مهر ۱۴۰۴ - ۳:۱۱

باسلام، مگر ما ایرانی نیستیم؟ مگرمسلمان نیستیم؟ من فیکس ۲۰سال سابقه بیمه دارم، نزدیک به ۸ نه سالو در فولاد مشهد توس حجت کارمیکنم، مگر تولید ناودونی ورق، نبشی، کارسخت نیست؟ بعداز۸نه سال دوتا ازانگشتان دست راست من میانی بلند واشاره ازته قطع شده، بخدا ندی خدا با کلید درب خونه خودمونو نمیتونم با کنم، باید با دست دیگم کمک بگیرم، اولا یک نفر بااخلاص مسلمونی واقعی به من بگه آیا من نوعی با ۶هفت سال کار درراهسازی پازدر چابهار ایرانشهر سرباز مناطق محروم و۲سالونیم در اتفاقات فاضلاب بجنورد ۸ تا۹سال در فولاد توس حجت و۶سال هم راننده تانکر آبرسانی آقای م احمدآبادی کارکردم که منو بیمه نکردن، والان که با دوتا انگشت قطع شده وکارسخت صددرصد فولاد آیا خداوکیلی نباید با سن ۵۰ سالکی من بازنشست بشوم؟ بگذریم از اینکه دیه انگشتان منو سرمو گلاه گشاد گذاشتن وبا ۵۰م تمن در اواخر۱۴۰۰ سرته قضیه روهم آوردن و درصد ازکارافتادگی منو که ۳۵ درصده رو ۱۹درصد زدن، چطور با ۲۰ سال سابقه مفید و۵۰ سال سن با انگشتان قطع شده(دوتا) بازنشسته بشوم؟ آیا امکانش هست که به شرکت فولاد ما(توس حجت) سختی کار تعلق بگیره؟ ومن هم بازنشسته بشم؟ کارهایی هم مثل کاشیکاری۲سال، سنگکاری وآجرنمای ساختمون ۲سال اینها اصلا ماروبیمه نکردن ایزوگام در فاروج هم۴سال کار کردم که اصلا منو بیمه نکردن، یعنی خداشاهده مدارک شهادتی هست که ثابت کنه کارهای منو با ۶سال تانکرآب آبرسانی در طرح اکو و ۴سال هم ایزوگام در فاروج روستاهای اطراف یعنی من ۳۴ پنج ساله کارمیکنم که ۲۰سالشو بیمه برام ردشده و۲سال خدمت مقدس سربازی هم بماند، ولی آیا با۵۰سال سن و۲سال کاریمه کامل بازنشسته میشوم یانه؟