سخنی با استاندار/بازی «اسم و فامیل» انتخاب مدیران کهگیلویه و بویراحمد

آوای جنوب

اگر فیش‌های انتخاب مدیران بر اساس مسائل قبیله‌ای، باندی و رفاقتی باشد آینده‌ای جز همان غبار محرومیت پیش از این نصیب کهگیلویه و بویراحمد نخواهد شد.

این روزها نقل هر محفلی حتی در بستر فضای مجازی و همه شبکه‌های اجتماعی که بنشینید صحبت از انتخاب مدیران ارشد استانی و شهرستانی کهگیلویه و بویراحمد به میان می‌آید به گونه‌ای که اگر از این وضعیت خبر نداشته باشیم گویی که بازی اسم فامیل در حال برگزاری است.

به اذعان مدیران ارشد و بر اساس آمارها، استان کهگیلویه و بویراحمد در پارامترهای توسعه رتبه آخر را دارد و به گفته مردم و مسئولان در استانی که همه پتانسیل‌های طبیعی وجود دارد اما توسعه وجود ندارد و بیکاری سرامد شاخص‌های عدم توسعه آن است، مدیران رفوزه مهمترین چالش پیش‌روی عدم توسعه هستند.

کهگیلویه و بویراحمد نفت و گاز دارد، پر از آب‌های شیرین است و یک متر مربع خاک شور ندارد، پوشیده از جنگل است و به اندازه ۶۰ کشور دنیا در آن گیاهان دارویی می‌روید، کریدور شمال به جنوب و غرب به شرق است و خلیج همیشه فارس را در کنار خود دارد اما با همه این‌ها هنوز غبار محرومیت بر چهره آن هویداست.

شاخص توسع نیافتگی استان کهگیلویه و بویراحمد نسبت به سایر استان‌ها بدون احتساب درآمد نفت و گاز در رتبه آخر کشور است و با همه این شاخص‌ها و دارایی‌های ارزشمند جای یک سوال باقی است، چرا این استان توسعه پیدا نمی‌کند؟ آیا به دلیل اسم فامیل بازی نمایندگان مردم در مجلس در انتصاب مدیران ارشد است یا استان پله ترقی و میدانی برای سنجش مدیران کلان است؟

اگر در بازه‌های زمانی مختلف به آمارهای ارائه شده توسط مدیران استانی توجه کنید یک نکته بیش از همه خودنمایی می‌کند و خبر از «همه چیز آرام است و مشکلی نداریم» می‌دهد، اما وقتی کارنامه‌ها توسط مدیران کلان صادر می‌شود می بینیم معدل پایین استان مضحکه استان‌هایی می‌شود که نیاز توسعه یافتگی آنها از کهگیلویه و بویراحمد با منابع خدادادیش تامین می شود.

بازی اسم فامیل مسئولان در انتخاب مدیران استانی و شهرستانی تا اینجا به ضرر مردم تمام شده و اگر فیش‌های انتخاب مدیران بر اساس مسائل قبیله ای، باندی و رفاقتی باشد آینده‌ای جز همان غبار محرومیت پیش از این نصیب کهگیلویه و بویراحمد نخواهد شد چرا که امروز این استان تشنه خدمت و جهش توسعه‌ای است بنابرین انتصاب نخبگان و مدیریتی که با مشی فرهنگی خردمندانه، مسیر اعتلای مادّی و معنوی استان را بازگشایی کند ضروری است.

در پایان نگارنده از مسئولانی که پای میز بازی اسم فامیل انتخاب مدیران ارشد و میانی استان نشسته‌اند خواهش دارد؛ با نگاه و توجه به گرفتاری‌ها و مشکلات مردم، توسعه نیافتگی و پرهیز از حاشیه سازی، در انتخاب مدیری جهادی، شجاع، توانمند، دانا و با کفایت تلاش کنند و زیر میز اسم و فامیل بزنند و بازی را خراب کنند