اینقدربرای بستگان درجه۱خودکشی نکنین آشنابه عنوان خدماتی پیمانکاری اومدن الان برای شون مطالبه گرهم شدیدغیربستگان خودتون واسه هیچکی دیگه کاری انجام ندادین ایناروهمه میدانن صبحتهای روزمره مردمه
کد خبر : 71755
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۱۵ مرداد ۱۴۰۵ - ۱۴:۲۰
بیانیه مهم مجلس درباره ساماندهی نیروهای شرکتی
فراکسیون کارگری مجلس با صدور بیانیهای تأکید کرد اجرای آییننامه پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، هرچند اقدامی مثبت است، اما نباید بهعنوان جایگزین حذف شرکتهای پیمانکاری و اجرای دستور صریح رئیسجمهور در ساماندهی نیروهای شرکتی تلقی شود. به گزارش آوای جنوب، فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با انتشار بیانیهای نسبت به رویکرد دولت در آییننامه
فراکسیون کارگری مجلس با صدور بیانیهای تأکید کرد اجرای آییننامه پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، هرچند اقدامی مثبت است، اما نباید بهعنوان جایگزین حذف شرکتهای پیمانکاری و اجرای دستور صریح رئیسجمهور در ساماندهی نیروهای شرکتی تلقی شود.
به گزارش آوای جنوب، فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با انتشار بیانیهای نسبت به رویکرد دولت در آییننامه اخیر مربوط به پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی واکنش نشان داد و خواستار اجرای کامل دستور رئیسجمهور برای حذف شرکتهای واسطه شد.
در این بیانیه آمده است که پرداخت مستقیم حقوق و دستمزد اگرچه اقدامی مثبت و قابل تقدیر به شمار میرود، اما نمیتواند جایگزین حذف شرکتهای پیمانکاری و ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی باشد.
فراکسیون کارگری مجلس تأکید کرد مطالبه نمایندگان از ابتدا بر رفع تبعیض در حقوق، دستمزد، مزایا و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای شرکتی استوار بوده و این هدف تنها با تغییر شیوه پرداخت حقوق محقق نخواهد شد.
در ادامه این بیانیه تصریح شده است نیروهایی که سالها در مشاغل مستمر و تحت مدیریت مستقیم دستگاههای اجرایی فعالیت کردهاند، نباید صرفاً به دلیل نوع قرارداد، از حقوق، مزایا و شرایط شغلی متفاوتی نسبت به سایر کارکنان برخوردار باشند.
فراکسیون کارگری مجلس همچنین خواستار اجرای کامل دستور رئیسجمهور درباره ساماندهی نیروهای شرکتی و برچیدن ساختار شرکتهای واسطه شد و تأکید کرد هرگونه اقدام در این زمینه باید در راستای تأمین عدالت استخدامی، رفع تبعیض و تثبیت امنیت شغلی کارکنان باشد.
برچسب ها :حذف پیمانکاران ، ساماندهی حقوق نیروهای شرکتی ، ساماندهی کارکنان دولت ، ساماندهی نیروهای شرکتی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
سلام جناب شما چرا اینقدرناراحت شدی
آخه این چه استدلالی هست که بکار می بری
فقط یکلام برو گوزو از حسادت داری میترکی مگه این کارگرای بی پشتوانه جای تو و امثال تو رو تنگ کردن توام با رانت و پارتی بازی شدی رسمی
کجایی احمدی نژاد ، واقعا دیگه مردی با جنم مثل تو دیگه تو این دولت نمیاد، اینا همشون با هم هم دست هستند
سلام.واقعاخیلی تعجبه بعضی ازنیروهای رسمی پیمانی چقدحسادت میکنن که مجلس پیگیرکارنیروهای مظلوم شرکتیه آدم حسودهرگزآسایش نداره بعدشم ازنظرشمایک میلیون نفرنیروی شرکتی همگی ازبستگان نمایندگان مجلس هستیم سخت دراشتباهی اگه ماازبستگان نمایندگان بودیم بامدرک لیسانس کارگرخدمات شهری نبودیم به خداقسم توهمه ارگان وسازمانها سخت ترین کارها برروی دوش نیروهای شرکتیه بعدازهمه ی مزایای قانونی هم محرومیم مامظلوم واقعه شدیم خواهشادیگه شماهمکاران رسمی وپیمانی دیگه حسادت نکنین خیالتون راحت زورهیچکس به مافیای پیمانکارنمیرسه پس خدای نکرده خودتونه ناراحت نکنین که یه موقع ماتبدیل وضعیت بشیم
جنابعالی هرکه هستی باشرکتت دارهستی یا نفعی ازاین شرکتها میبرید که طرحی که هنوز تایید نشده میخوای ازحسادت برای یک میلیون کارگر مظلوم اینجوری تحول وات افتادهای خدا جوابت بده انشالله
سلام…این نحوه صحبت واقعا ناراحت کننده هست. من ۲۰ سال سابقه کار در علوم پزشکی را دارم، حسابدار هستم و شرکتی،حجمی. چند بار کارمند نمونه انتخاب شدم، کارم بیشتر، مزابام از همکارانم کمتر هست
سلام.جمع کردن پیمانکاری کار بزرگ و آدم بزرگ مثل احمدی نژاد میخواد.
حالا شما آقای ناشناس ، اگه نیروهای پیمانکار تبدیل وضعیت بشن مگه فشاری به شما وارد میشه یا از جیب شما میخوان حقوق بدن یا رسمی شدن ارث پدری افراد خاصه
مگرمیشود کارگران و سرایه داران و باغبانان یک ارگان دولتی رو بدون تشریفات و ناعادلانه به کارمند تبدیل کرد خجالت بکشید و این خبرهارو پاک کنید…هرگونه استخدام در دستگاههای دولتی باید از مسیر آزمون استخدامی وگزینش و مصاحبه وشایسته سالاری باشد تا عدالت برقرار شود “
چرا نمیشه چرا تو و امثال تو از حسادت دارین دق میکنید؟
چیه پاچه میگیری.پاچه خواری حدی داره
این بنده خداها که قرار نبود رسمی شن قرار بود قرادادمستقیم شن که نشدن شانس آوردن قرارداد مستقیم نشدن نیروی شرکتی حقوق بالاتری نسبن به نیروی قراردادی داره از لحاظ امنیت شغلی شرکتی و قراردادی هیچ فرقی با هم ندارن هر دوشون قراردادشون یکساست
ما با ازمون استخدام شرکتی شدیم اونایی که با پارتی اومده بودن با ایثار گری رسمی شدن عمرمون تو این وعده های تو خالی و حرف های بی اساس تلف شد
مگه نیروهای که ایثارگری داشتن ازمون دادن یا شایسته سالاری رو لحاظ کردن چه بسا بسیاری از افراذی که استخدام شدند اسم خودشون رو نمی تونند بنویسند و تو پسر حان خیلی ناراحت نکون خودتو از شما بزرگتر هستن که نظر بدن
اینکه یکی حقیقت و بگه چرا ناراحت میشین نیروهای شرکتی همه شون با پارتی وآشنا جذب شدن موقع بکارگیری هم بهشون گفتن استخدام رسمی درکار نیست وهمه هم قبول کردن چون میدونن سفیرای جانفدایی دارن که هر از گاهی فریاد وااسفا سرمیدن که ایهاالناس درحق این نیروها اجحاف شد اگه شماعزیزان باآزمون ودر شرایط مساوی جذب میشدیم هیچ احدالناسی بر اتون خرده نمیگرفت الکی اشک تمساح نریزین بهترین راهکار حذف شرکتها واتمام همکاری با این نیروهاست اون قبلیها هم باید عذرشون خواسته بشه نه اینکه استخدام بشن والسلام مدافع عدالت
زمان پدران ما ن پیمانکاری بود ن واسطه ای. همه هم مشغول کار بودن و کارشون رو میکردن. پیمانکار فقط یه واسطتست که یه پول الکی به حسابش واریز میشه و حق کارگر رو درست نمیده.
بنظرم پیمانکاراران در روز روشن دارند شعبده بازی میکنند.
یکی بیا ثابت کن که حقوق مستقیم به حساب کارگران شرکتی داده می شود .
اصلا حقوق کارکنان شرکتی مستقیم به حساب کارگران واریز نمی شود
خود آقای رفیعزاده داره میگه پول بحساب شرکت واریز و آنها بحساب کارگران پرداخت می کنند.
اگر حقوق مستقیم واریز شود شرکتهای پیمانکاراران خود به خود حذف می شوند.
شرکت خصولتی تراورس راه آهن که از سال ۸۱ گرفتار کابوس شد رانیز دریابید.وگارگران این شرکت کارشان دایم ومستر هست وبابد با راه آهن قرارداد مستقیم ببندند. واز شر پیمانکاران آزاد شوند.
نیروهای شرکتی از بستگان مدیرلن سازمانها یا سفارشی هستند حقوقشان هم بیشتر از نیروهای رسمی هست
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 23 در انتظار بررسی : 2 انتشار یافته : ۲۱