با حکم محمد شریعتمداری، مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، امیرمسعود جمشیدی به عنوان سرپرست شرکت پتروشیمی الماس بندرماهشهر منصوب شد. به گزارش آوای جنوب، با صدور حکمی از سوی محمد شریعتمداری، مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، امیرمسعود جمشیدی به عنوان سرپرست شرکت پتروشیمی الماس بندرماهشهر منصوب شد. جمشیدی پیش از این در مجموعه‌های پتروشیمی دارای

مهندس بابایی، مدیر مرکز اراک شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی، در گفتگویی ضمن تشریح تاریخچه و رسالت این مجموعه، اعلام کرد که تمام بن‌های کمک‌هزینه و خدمات کارکنان پرداخت شده و بعد از این نیز پرداخت خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، مهندس بابایی مدیر مرکز اراک شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی در ابتدای گفتگوی

کانون بازنشستگان صنعت نفت ماهشهر در پیامی از جناب آقای مهندس سخاوت اسدی، رئیس هیئت رئیسه محترم صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، و همکارانشان بابت پرداخت بخشی از مطالبات کلانی بازنشستگان در مرداد و شهریور ماه ۱۴۰۵ تقدیر و تشکر کرد. به گزارش آوای جنوب، در این پیام که به امضای عبدالصاحب غالبی، رئیس هیئت مدیره

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس با صدور حکمی، یعقوب رستمی مال‌خلیفه را به عنوان مدیر سرمایه انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس منصوب کرد. به گزارش آوای جنوب، مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس طی حکمی، یعقوب رستمی مال‌خلیفه را به سمت مدیر سرمایه انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس منصوب کرد. رستمی مال‌خلیفه پیش از این در

مشاور وزیر نفت در امور بانوان از آغاز دور تازه نشست‌های مشترک با بانوان شاغل در وزارت نفت و شرکت‌های اصلی و فرعی خبر داد و گفت ارتباط مستقیم با زنان شاغل، با هدف شناسایی مسائل، مطالبات و چالش‌های آنان و اولویت‌بندی مسیر پیگیری این موارد در دستور کار قرار گرفته است. به گزارش آوای

مدیر خدمات فنی شرکت ملی حفاری ایران از اجرای ۲ هزار و ۳۹۶ مورد عملیات یکپارچه تخصصی در چاه‌های نفت و گاز از ابتدای سال ۱۴۰۵ تا نیمه شهریور خبر داد و گفت این خدمات در شتاب‌بخشی به عملیات حفاری، تعمیر و تکمیل چاه‌ها و افزایش توان تولیدی آنها نقش مستقیم دارد. به گزارش آوای

بر اساس اطلاعیه منتشرشده درباره وضعیت حقوقی کارکنان ارکان ثالث مناطق نفت‌خیز جنوب، آیتم ایاب و ذهاب پس از پیگیری‌های صورت‌گرفته، بار دیگر در فیش حقوقی کارکنان لحاظ شده است. به گزارش آوای جنوب، طبق این اطلاعیه، از حقوق شهریورماه ۱۴۰۵ مبلغ ۳۵۰ هزار تومان بابت ایاب و ذهاب در فیش حقوقی کارکنان منظور شده

نخستین گردهمایی تخصصی مدیران فناوری اطلاعات و ارتباطات شرکت ملی نفت ایران و شرکت‌های تابعه برگزار شد؛ نشستی که در آن بر ارتقای دانش و توانمندی کارکنان فاوا و توسعه آموزش‌های تخصصی به‌عنوان یکی از عوامل مؤثر بر افزایش توان عملیاتی و فنی تأکید شد. به گزارش آوای جنوب، نخستین گردهمایی تخصصی مدیران فناوری اطلاعات

عراق پس از یک روز بسته بودن گذرگاه‌های مرزی خود با ایران، از امروز روند بازگشایی آن‌ها را آغاز کرد. بر اساس اعلام نهاد اطلاع‌رسانی امنیتی عراق، تردد مسافران و تجارت در گذرگاه‌های مرزی الشیب (چذابه)، شلمچه و مندلی (سومار) از سر گرفته می‌شود. به گزارش آوای جنوب، بر اساس اعلام نهاد اطلاع رسانی امنیتی

شرکت ملی نفت ایران با صدور ابلاغیه‌ای به مدیران و رؤسای ستادی و مناطق عملیاتی، خواستار جمع‌آوری و ارسال آمار و اطلاعات کارکنان مشمول «ایثارگری موظفی» شد و برای ارسال اطلاعات مهلت ۳۰ شهریور ۱۴۰۵ را تعیین کرد. به گزارش آوای جنوب، شرکت ملی نفت ایران در ابلاغیه‌ای با شماره ۱۴۰۵۱۲۸۲۲، خواستار جمع‌آوری و ارسال

مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری در بازدید از مجتمع عملیاتی رگ سفید ۱ بر استفاده از حداکثر توان فنی و عملیاتی برای راه‌اندازی طرح‌های افزایش ظرفیت تولید و بهبود کیفیت فرآورش تأکید کرد و خواستار بهره‌گیری از شرایط موجود برای اجرای تعمیرات و ایمن‌سازی تأسیسات شد. به گزارش آوای جنوب، مدیرعامل شرکت بهره‌برداری

مدیریت عملیات غیرصنعتی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در واکنش به انتشار و بازنشر ویدیویی از تنوع غذاهای ارائه‌شده در یکی از هتل‌های مشهد، اعلام کرد هتل مورد اشاره صرفاً محل اقامت بخشی از کارکنان اعزامی صنعت نفت بوده و یک مجموعه اقامتی عمومی است که با ده‌ها سازمان و نهاد مختلف همکاری دارد. به

در راستای تقویت تعاملات میان‌کانونی، هم‌افزایی در پیگیری مطالبات و ارتقای سطح رفاه و منزلت بازنشستگان صنعت نفت ارجمند صنعت نفت، نشست مشترک رؤسای کانون‌های بازنشستگان صنعت نفت اصفهان، شاهین‌شهر و نجف‌آباد برگزار گردید. به گزارش آوای جنوب، گزارش نشست هم‌اندیشی و هم‌افزایی کانون‌های بازنشستگان صنعت نفت (اصفهان، شاهین‌شهر و نجف‌آباد) که در تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۲۱

بر اساس اطلاعیه منتشرشده، مبلغ ۳ میلیون تومان کمک‌رفاهی بازگشایی مدارس برای فرهنگیان شاغل در نظر گرفته شده و قرار است این مبلغ همراه حقوق شهریورماه به حساب مشمولان واریز شود. نیروهای حق‌التدریس آزاد از این پرداخت مستثنی هستند. به گزارش آوای جنوب، بر اساس اطلاعیه منتشرشده، کمک‌هزینه ۳ میلیون تومانی بازگشایی مدارس برای فرهنگیان

در پی وقوع حادثه‌ای حین انجام کار در بخش یوتیلیتی ماهشهر، یکی از کارکنان شرکت فجر انرژی خلیج‌فارس جان خود را از دست داد. تاکنون جزئیات رسمی درباره علت و نحوه وقوع این حادثه اعلام نشده است. به گزارش آوای جنوب، یک حادثه حین انجام کار در یوتیلیتی ماهشهر منجر به فوت یکی از کارکنان

مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری از اجرای مجموعه‌ای گسترده از عملیات تعمیر، ایمن‌سازی و رفع نقاط پرخطر خطوط لوله انتقال نفت، گاز و میعانات خبر داد؛ اقداماتی که به گفته او با هدف پیشگیری از حوادث زیست‌محیطی و انسانی و افزایش قابلیت اطمینان تأسیسات انجام شده است. به گزارش آوای جنوب، مدیرعامل شرکت

در پی طرح پرسش‌هایی درباره نحوه پرداخت پاداش فرزندآوری به کارکنان ارکان ثالث مناطق نفت‌خیز جنوب، جزئیات مربوط به این پاداش، شرایط دریافت و مبالغ پرداختی سال‌های مختلف اعلام شد. به گزارش آوای جنوب، در پی پرسش‌های متعدد کارکنان ارکان ثالث شاغل در شرکت‌های مناطق نفت‌خیز جنوب درباره پاداش فرزندآوری، توضیحاتی درباره نحوه پرداخت این

شرکت نفت فلات قاره ایران از آماده شدن پیش‌نویس قرارداد جمع‌آوری گازهای همراه میدان سلمان با پتروشیمی زاگرس خبر داد؛ قراردادی که بر اساس آن، با نوسازی تجهیزات فرآیندی بخش گازرانی سکوی نفتی سلمان، گازهای همراه این میدان جمع‌آوری خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، شرکت نفت فلات قاره ایران از پیشرفت طرح‌های جمع‌آوری و

مستمری و مقرری شهریورماه بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت امروز ۲۱ شهریور ۱۴۰۵ به حساب بانکی فوق واریز شد و قابل برداشت است. همزمان، چند مورد از مزایا، افزایش سرانه‌ها و معوقات نیز در این مرحله پرداخت شده است. به گزارش آوای جنوب، بر اساس اخبار دریافتی آوای جنوب، فرآیند پرداخت مستمری شهریورماه بازنشستگان و

تحقق بخشی از مطالبات معوقه بازنشستگان صنعت نفت و برداشته شدن گامی رو به جلو در مسیر احقاق حقوق جامعه پیشکسوتان؛ دستاوردی که حاصل تعامل سازنده میان مسئولان صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت و کانون‌های بازنشستگی نفت است. به گزارش آوای جنوب، بر اساس این گزارش، تعامل سازنده میان مسئولین صندوق و کانون‌ها، بهبود وضعیت معیشتی