جملات رضایی ازآنجهت بیشتر حائز اهمیت و البته الگو برای سایرین است که پس از مواضع نامناسب برخی مسئولان دولتی بیان شد. ابتدا این جملات را بخوانید: *ما هنوز تصمیم قطعی برای غرقکردن{کشتیهای متخلف} اتخاذ نکردهایم؛ چراکه نشت مواد نفتی و آلودگی گسترده در تنگه هرمز و خلیج فارس، برای خود ما نیز مشکلآفرین خواهد
معاون منابع انسانی وزیر نفت از پیگیری مجوز جذب ۸۱۳ نفر برای استخدام در وزارت نفت خبر داد و گفت: در صورت تأمین اعتبار و صدور تأییدیه سازمان اداری و استخدامی کشور، دفترچه آزمون استخدامی بهزودی منتشر خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، صدیقه خزایی، معاون منابع انسانی وزیر نفت، درباره آخرین وضعیت برگزاری آزمون
مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با استناد به مصوبه بیستونهمین کمیته عالی پدافند غیرعامل و مدیریت بحران، با استمرار پرداخت جبران خدمات حضور مؤثر و ضروری مدیران و کارکنان حاضر در محل خدمت در مناطق عملیاتی جنوب و جزایر طی ماههای خرداد و تیر ۱۴۰۵ موافقت کرد و از شرکتهای تابعه خواست
مدیریت منابع انسانی معاونت اداری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری که در سالهای ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ از بیمه تکمیلی درمان استفاده کردهاند اما هزینههای درمانی آنها تاکنون پرداخت نشده، خواست حداکثر تا ۲۰ شهریور ۱۴۰۵ کپی رسید تحویل اسناد پزشکی خود را به امور اداری مربوطه ارائه کنند. همچنین
یکی از کارکنان اقماری صنعت نفت در پیامی به آوای جنوب، با انتقاد از کسر دوبرابری مرخصی کارکنان اقماری، این رویه را مغایر با عدالت اداری و آرای صادرشده از سوی دیوان عدالت اداری دانست و خواستار بررسی و اصلاح آن از سوی مدیران صنعت نفت شد. به گزارش آوای جنوب، یکی از کارکنان اقماری
پس از اعلام آقای رفیعزاده، مبنی بر پرداخت مستقیم حقوق در پایان ماه جاری از طریق سامانههای وزارتی و سامانه «سایر»، تعداد زیادی از کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت این سوال را مطرح کردند که چگونه واریز حقوق از این طریق انجام خواهد شد. در سامانه «ساپنا» متعلق به وزارت نفت، قسمتی به نام افزودن
سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت از صدور مجوز تأسیس ۴۶ داروخانه درمانگاهی در سراسر کشور خبر داد؛ اقدامی که با هدف توسعه و تقویت شبکه خدمات دارویی صنعت نفت و تسهیل دسترسی جامعه تحت پوشش به خدمات دارویی انجام میشود. به گزارش آوای جنوب، سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت از صدور مجوزهای جدید
مدیریت منابع انسانی معاونت اداری به کارکنان رسمی، قرارداد مدتمعین/موقت و پیمانکاری اعلام کرد افرادی که در سالهای ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ از بیمه تکمیلی درمان استفاده کردهاند اما هزینههای درمانی آنها تاکنون پرداخت نشده است، باید حداکثر تا ۲۰ شهریور ۱۴۰۵ کپی رسید تحویل اسناد پزشکی خود را به امور اداری مربوطه ارائه کنند. به
بر اساس مکاتبات سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، وضعیت تبدیل وضعیت استخدامی مشمولان ایثارگری که بر اساس احکام بودجه سالهای ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ و ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران هنوز تعیین تکلیف نشدهاند، بار دیگر در حال پیگیری است. افراد واجد شرایط میتوانند موضوع را از طریق
با آغاز اجرای احکام حقوقی سال ۱۴۰۵، نحوه محاسبه مالیات حقوق کارکنان به یکی از مهمترین دغدغههای شاغلان صنعت نفت و دستگاههای دولتی تبدیل شده است. آشنایی با پلکانهای مالیاتی، اقلام معاف از مالیات و تخفیفهای قانونی میتواند به کارکنان کمک کند تا رقم مالیات حقوق خود را دقیقتر محاسبه و بررسی کنند. به گزارش
وزارت کشور با صدور بخشنامهای، بر ادامه امکان تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران مشمول بند «و» تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ تأکید کرد. این تصمیم که میتواند الگویی برای سایر دستگاهها از جمله صنعت نفت باشد، مسیر احقاق حقوق ایثارگران را هموارتر میکند. به گزارش آوای جنوب، وزارت کشور با صدور بخشنامهای خطاب به دفاتر
در پی مکاتبه سازمان تأمین اجتماعی با صندوقهای بازنشستگی درباره انتقال حق بیمه و سوابق بیمهای از تأمین اجتماعی به سایر صندوقها، متقاضیان میتوانند بهصورت غیرحضوری درخواست خود را ثبت کنند. این امکان میتواند برای کارکنانی که بخشی از سابقه بیمهای خود را در صندوقهای مختلف سپری کردهاند، اهمیت ویژهای داشته باشد. به گزارش آوای
سقف تسهیلات صندوق قرضالحسنه شهید تندگویان کارکنان و ایثارگران وزارت نفت افزایش یافت و بر اساس تصمیمات جدید هیئتمدیره، سقف وام قابل پرداخت به اعضا به ۳۰۰ میلیون تومان رسید. به گزارش آوای جنوب، بر اساس نامه ابلاغی صندوق قرضالحسنه شهید تندگویان کارکنان و ایثارگران وزارت نفت، مجموعهای از تغییرات در ضوابط عضویت و پرداخت
پیرو پرسشهای کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب درباره کاهش مبلغ واریزی حقوق مردادماه، توضیحاتی درباره علت این کاهش ارائه شده است. بر اساس این توضیحات، حذف آیتم هزینه ایابوذهاب و همچنین اعمال کسورات قانونی مربوط به مابهالتفاوت افزایش بنکارت، از مهمترین عوامل کاهش دریافتی نقدی مردادماه عنوان شدهاند. به گزارش آوای جنوب، در پی
پس از ماهها پیگیری، فرآیند محاسبه و پرداخت معوقات ماده ۱۰ کارکنان صنعت نفت وارد مرحله نهایی شده است. بر اساس اطلاعات منتشرشده، اسناد و محاسبات مربوط به بیش از ۸۰ شرکت تابعه وزارت نفت در حال بررسی و تأیید نهایی مدیریت مالی قرار دارد و پس از تکمیل فرآیند، مبالغ معوقات بهصورت جداگانه از
آوای جنوب معاون اول قوه قضاییه گفت: ۹ مدیر عالی قوه قضاییه با احکام جدید در سمتهای مختلف منصوب و جابهجا شدند؛ تغییراتی که با هدف تقویت مدیریت و استفاده از ظرفیت مدیران باتجربه در بخشهای مختلف این قوه انجام شده است. به گزارش آوای جنوب؛ حجت الاسلام والمسلمین حمزه خلیلی معاون اول قوه قضاییه
در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، دستورالعمل جدید پاداش فرزندآوری کارکنان پیمانکاری مستمر غیرپروژهای وزارت نفت و همچنین خرید خدمات از کودکستانهای دارای مجوز ابلاغ شد؛ بر اساس این دستورالعمل، پاداش فرزندآوری نیروهای پیمانکاری از ابتدای سال ۱۴۰۵ مشابه و برابر با مزایای کارکنان رسمی و قراردادی پرداخت خواهد شد. به
آوای جنوب در روزهای اخیر، فضای سیاسی و اجتماعی گچساران تحت تأثیر شایعات مالی و اظهارات متقابل مسئولان قرار گرفته است. اما نشست اخیر شهردار دوگنبدان، رضا قشقایی، تلاش میکند تا با «عدد و رقم»، بر «حاشیهگویی» پیروز شود. نبرد با شایعات نخستین و مهمترین اقدام شهردار، برخورد مستقیم با رقم ۱.۸ همتی
در پی طرح پرسشهایی درباره تفاوت میزان مالیات کسرشده از حقوق کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب، توضیحاتی درباره مبنای محاسبه مالیات ارائه شده است. بر اساس این توضیحات، میزان کسر مالیات برخی کارکنان متناسب با موقعیت جغرافیایی محل خدمت و طبقهبندی مناطق تعیین میشود و در موارد مورد اشاره، نرخهای ۵ و ۱۰ درصد
عیسی شهامت، معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار کهگیلویه و بویراحمد، با انتقاد تند از برخی مدیران کل، فرمانداران و شهرداران به دلیل ثبت نکردن و انعکاس عملکرد دولت، گفت: کار دریافت اطلاعات از برخی دستگاهها به «پیگیری چهارم» رسیده است و از این پس، بدون هیچ تعارفی، مدیرانی که گزارش عملکرد خود را ارائه ندهند،