بلوار شهید سلیمانی در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی به‌دلیل اجرای عملیات لوله‌گذاری، در دو شب از ساعت ۱۹ تا ۵ صبح روز بعد به‌صورت موقت مسدود خواهد شد؛ محدودیتی که کارکنان، رانندگان سرویس‌های ایاب‌وذهاب و مراجعان باید برای آن برنامه‌ریزی کنند. به گزارش آوای جنوب، روابط عمومی سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی در اطلاعیه‌ای فوری
شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری در واکنش به انتشار مطالبی درباره ادعای زمین‌خواری در اراضی این شرکت، ضمن رد این اتهام، اعلام کرد اقدامات اخیر برای احداث دیوار بتنی و محدودسازی بخشی از محوطه منازل سازمانی با هدف حفاظت از زیرساخت‌ها و جلوگیری از تصرف اراضی انجام شده است. به گزارش آوای جنوب، روابط
موضوع مسکن کارکنان صنعت نفت با تأکید بر ضرورت تسهیل خانه‌دار شدن و فراهم‌کردن بسترهای حمایتی، بار دیگر مورد توجه قرار گرفته است؛ موضوعی که در تقویت امنیت معیشتی و حفظ سرمایه انسانی این صنعت اهمیت دارد. به گزارش آوای جنوب، سرکار خانم دکتر خزایی، عضو مجمع تعاونی مسکن کارکنان وزارت نفت و معاون توسعه
بازسازی تأسیسات آسیب‌دیده پارس جنوبی، وضعیت تولید نفت و گاز، توسعه میدان‌های هیدروکربوری و برنامه‌های تأمین سوخت زمستانی، در نشست شورای معاونان وزارت نفت بررسی شد. به گزارش آوای جنوب، نشست شورای معاونان وزارت نفت عصر روز یکشنبه ۲۶ مهر با محوریت پیگیری مصوبات سفر اخیر حمید بورد سرپرست این وزارتخانه به منطقه ویژه اقتصادی
جمعی از کارکنان و کارگران شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی در پیامی، از اقدامات محسن محمدپور، مدیرعامل جدید این شرکت، برای پرداخت بخشی از مطالبات معوق خود قدردانی کردند. به گفته این کارکنان، پس از تغییر مدیریت و طی یک هفته، بخشی از معوقات باقی‌مانده از دوره گذشته به حساب پرسنل واریز شده است؛ موضوعی
حقوق مهرماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی از سه‌شنبه ۲۸ مهر ۱۴۰۵ آغاز می‌شود و پرداخت‌ها طی سه روز بر اساس حروف الفبا ادامه خواهد داشت. با این حال، زمان پرداخت معوقات مابه‌التفاوت اردیبهشت هنوز مشخص نشده است. به گزارش آوای جنوب، اداره‌کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه‌ای، زمان‌بندی پرداخت حقوق مهرماه بازنشستگان
سامانه دورکاری کارکنان سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف مدیریت دیجیتال وظایف، پیگیری فعالیت‌ها و ارزیابی عملکرد بر اساس نتایج افتتاح شد؛ طرحی که به گفته رئیس این سازمان، قرار است نگاه نظام اداری به دورکاری را از محل حضور کارکنان به کیفیت و میزان تحقق وظایف تغییر دهد. به گزارش آوای جنوب،سامانه دورکاری
پس از خبرهای روزهای گذشته در خصوص برخی مدیران اروندان حالا جمعی از کارکنان شرکت نفت و گاز اروندان در تماس با پایگاه خبری آوای جنوب گلایه های خود را مطرح کردند . به گزارش آوای جنوب،کارکنان شرکت نفت و گاز اروندان با انتقاد از وضعیت پیش آمده بیان کردند: در طول تمام این مدت
گزارش‌ها از مسدودشدن مجدد حساب‌های شرکت ملی نفت ایران در پی شکایت بانک صنعت و معدن حکایت دارد؛ موضوعی که بنا بر اظهارات نقل‌شده از یک مقام این شرکت، پرداخت حقوق کارکنان، بازنشستگان و مطالبات پیمانکاران را نیز تحت تأثیر قرار داده است. به گزارش آوای جنوب، حساب شرکت ملی نفت ایران بار دیگر به
رامین حاتمی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با تأکید بر ضرورت پیش‌بینی نیازهای آینده تولید نفت، خواستار بازنگری در ظرفیت تأسیسات فرآورشی، شناسایی محدودیت‌های احتمالی و هماهنگی برنامه‌های تولید، حفاری و توسعه زیرساخت‌ها شد؛ اقداماتی که به گفته وی، برای استمرار تولید پایدار باید پیش از بروز تنگناهای عملیاتی دنبال شوند. به گزارش آوای
پتروشیمی پردیس از راه‌اندازی مجدد فاز یک تولیدی خود خبر داد. با بازگشت این فاز به چرخه تولید از ۲۵ مهر ۱۴۰۵، فازهای یک و دو این مجتمع در مجموع با ۸۰ درصد ظرفیت تولیدی در حال فعالیت هستند. به گزارش آوای جنوب، بر اساس اعلام پتروشیمی پردیس، فاز یک تولیدی این شرکت از ۲۵ مهرماه
پس از بیش از دو سال و نیم انتظار داوطلبان آزمون استخدامی اسفند ۱۴۰۲ پتروشیمی کرمانشاه، روابط عمومی این شرکت با انتشار اطلاعیه‌ای از برگزاری مرحله‌ای مصاحبه‌های حضوری و ارزیابی تخصصی پذیرفته‌شدگان خبر داده است؛ با این حال، هنوز تاریخ مشخصی برای آغاز این مراحل اعلام نشده است. به گزارش آوای جنوب، در پی انتشار
بررسی سوابق خدمتی، محاسبه مطالبات قانونی و بهبود فرایندهای پرداخت از محورهای مورد تأکید مدیریت امور مالی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب است؛ موضوعاتی که به گفته حمید مدملی، با راه‌اندازی سامانه جدید حقوق و دستمزد، پیگیری‌های کارشناسی و تعامل با مجموعه‌های مرتبط دنبال می‌شود. به گزارش آوای جنوب، حمید مدملی، مدیر امور مالی شرکت
نخستین نظرسنجی سراسری اطلاعات پایه کارکنان شرکتی صنعت نفت با هدف کمک به ارتقای شفافیت اداری و ساماندهی بهینه منابع انسانی کشور در دسترس قرار گرفته است؛ نظرسنجی‌ای که طبق اطلاعیه منتشرشده، صرفاً جنبه آماری و اطلاعاتی دارد و به‌تنهایی موجب تغییر وضعیت استخدامی افراد نمی‌شود. به گزارش آوای جنوب، بر اساس اطلاعیه منتشرشده از
با صدور حکمی از سوی محمود نصیری، مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب، علی علی محمدی به‌عنوان سرپرست حراست این شرکت منصوب شد؛ انتصابی که بر تعامل میان واحدهای ستادی و عملیاتی و استفاده مؤثر از ظرفیت‌های موجود تأکید دارد. به گزارش آوای جنوب، محمود نصیری، مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب، با
شرکت بهره‌برداری نفت و گاز کارون در نیمه نخست سال ۱۴۰۵، علاوه بر تحقق ۱۰۰.۲ درصدی تعهدات تولید نفت، مجموعه‌ای از عملیات تعمیر چاه‌ها، تعمیرات اساسی تأسیسات و نوسازی زیرساخت‌های عملیاتی را اجرا کرد؛ اقداماتی که با هدف حفظ ظرفیت تولید، افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات و کاهش محدودیت‌های عملیاتی دنبال شده‌اند. به گزارش آوای جنوب،
مبنای محاسبه حق‌الزحمه بهره‌وری کارکنان نفت در سال ۱۴۰۵ شامل مجموعه‌ای از اقلام حقوقی و مزایای شغلی است؛ اقلامی که با توجه به نوع استخدام، روزهای کارکرد، سقف پرداخت و دستورالعمل‌های مربوط در محاسبه لحاظ می‌شوند. به گزارش آوای جنوب، برای اطلاع از فرمول محاسبه حق‌الزحمه بهره‌وری کارکنان نفت با ما همراه باشید: نحوه محاسبه
توسعه تولید پایدار در صنعت پتروشیمی، علاوه بر ظرفیت‌های فنی و عملیاتی، به حفاظت از جان کارکنان، صیانت از تأسیسات و کاهش خطر حوادث بزرگ وابسته است؛ موضوعی که به گفته مدیر اچ‌اس‌ئی شرکت ملی صنایع پتروشیمی، با استقرار مدیریت ایمنی فرایند و تقویت فرهنگ ایمنی دنبال می‌شود. به گزارش آوای جنوب، داود عمادی، مدیر
ترکیب هیئت‌مدیره شرکت گروه سرمایه‌گذاری صنعت نفت با نماد بورسی «ونفت» تغییر کرد؛ بر اساس مصوبات جدید، یک عضو حقوقی به دلیل معرفی نکردن نماینده در مهلت مقرر مستعفی تلقی شد، عضو علی‌البدل جایگزین آن شد و کمال علی‌پورخنکداری در سمت مدیرعاملی شرکت ابقا شد. به گزارش آوای جنوب، بر اساس صورت‌جلسه هیئت‌مدیره گروه سرمایه‌گذاری
در دنیای پرهیاهوی مدیریت، گاهی تخصص به تنهایی کافی نیست و گاهی، سکوت اطرافیان، بلندتر از فریاد یاری‌طلبان است. به گزارش آوای جنوب، حمید بورد، که پس از استعفای محسن پاک‌نژاد با حکم ریاست‌جمهوری، بار سنگین سرپرستی وزارت نفت را بر دوش کشیده است، اکنون در یکی از سخت‌ترین دوران‌های مدیریتی خود قرار دارد؛ اما نه