کارگروه تندگویان با ارسال نامهای به مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، خواستار شفافسازی نحوه اعمال تغییرات اخیر در فیشهای حقوقی کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب و ابلاغ دستورالعملی واحد و مشخص به شرکتهای پیمانکاری شد. آوای جنوب، متن نامه بشرح زیر می باشد: بسمهتعالی مدیر محترم منابع انسانی شرکت ملی مناطق
در پی انتشار برخی مطالب و تحلیلها در فضای مجازی پیرامون شیوهنامه اجرایی بازنگری طرح طبقهبندی مشاغل و دادنامه شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری، که موجب بروز نگرانی در میان جمعی از کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب شده است، بدینوسیله توضیحات و نکات رسمی به استحضار میرسد: آوای جنوب، بر اساس پیگیریهای صورتگرفته و
اطلاعیه ویژه کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب در خصوص فعال شدن سیستم جامع حقوق و دستمزد کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب با اجرای رای ۳۱۸۸ و بازنگری طرح طبقه بندی. آوای جنوب، به اطلاع کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب میرساند: سیستم جامع حقوق و دستمزد تغذیه حقوق کارکنان ارکان ثالث ( ستاد
در روزهای اخیر اخباری در فضای مجازی منتشر شده مبنی بر اینکه هدیه جشنواره کرامت و لوازمالتحریر به کارکنان مناطق نفتخیز جنوب، روز ۲۵ آذرماه پرداخت خواهد شد. آوای جنوب، پیرو درخواست و دغدغه کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب، کارگروههای مطالبهگری موضوع را از طریق سرکار خانم مهندس قربانی بهصورت رسمی پیگیری نمودند. بر
یکی از اقدامات شایسته مهندس پیرامون مدیرعامل سابق مناطق نفتخیز جنوب در مسیر عدالت رفاهی کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب رفع تبعیض و برقراری عدالت در نظام پرداخت و بهرهمندی یکسان از خدمات رفاهی و بیمهای کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب بود. آوای جنوب، یکی از مطالبات مهم و دیرینه کارکنان ارکان ثالث
کارشناسان حقوقی با بررسی دادنامه شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری و بازنگری طرح طبقهبندی مشاغل، میزان احتمالی افزایش حقوق کارکنان ارکان ثالث را به تفکیک گروههای شغلی پیشبینی کردند. آوای جنوب، خلاصه دادنامه و مبانی حقوقی بشرح زیر می باشد: طبق ماده ۳۵ قانون کار، مزد شامل وجوه نقدی یا غیرنقدی در مقابل کار است.
کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب ضمن قدردانی از تلاشها و رویکرد حمایتی مدیریت محترم منابع انسانی و مدیریت کل مناطق نفتخیز جنوب درخواست تسریع تدوین و اجرای شیوهنامه صحیح دادنامه شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری را شدند. آوای جنوب، موضوع: تدوین و اجرای شیوهنامه صحیح دادنامه شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری آوای جنوب، جمعی
فاز اجرایی دادنامه شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری در مناطق نفتخیز جنوب از امروز دوشنبه ۱۹ آبان ۱۴۰۴ کلید خورد و سیستم تغذیه حقوق مجریان ادارات مناطق نفتخیز جنوب برای بارگذاری و اجرای مفاد دادنامه شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری بهصورت رسمی فعال میشود. آوای جنوب، این اقدام در راستای اجرای عدالت مزدی و اصلاح
به اطلاع کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب میرساند که طی اطلاعیه بانک شهر این بانک در تاریخ جمعه، ۱۶ آبانماه به منظور بروزرسانی زیر ساخت ها دارای اختلال می باشد. آوای جنوب، در پی بروز اختلال فنی در نرمافزار همراهبانک بانک شهر، امکان دسترسی به خدمات این سامانه برای برخی کاربران با مشکل مواجه شده
کارت هدیه کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب تحت عنوان بن کارت بانک شهر صادر شد. آوای جنوب، در پی تأکیدات مستمر برای بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب، به اطلاع میرساند که کارت هدیه ویژه کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب تحت عنوان بن کارت بانک شهر صادر گردید.
صدور کارت هدیه ویژه کارکنان مناطق نفتخیز جنوب طبق توافق شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با بانک شهر کلید خورد. آوای جنوب، بر اساس اطلاعات به دست آمده شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با بانک شهر به توافق نهایی برای صدور کارت هدیه کارکنان مناطق نفتخیز جنوب رسیده است. بر این اساس، کارتهای هدیه مقرر
پاداش مناسبتی بازگشایی مدارس کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب همزمان با حقوق مهر ماه واریز خواهد شد. آوای جنوب، در راستای حمایت از خانوادههای پرتلاش کارکنان ارکان ثالث نفت و بهمنظور یاری در تأمین هزینههای آغاز سال تحصیلی جدید، پاداش مناسبتی بازگشایی مدارس کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب همزمان با پرداخت حقوق مهر
به آگاهی کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب محترم میرسد با حمایتهای ارزشمند مدیریت محترم مناطق نفتخیز جنوب روند صدور کارت هدیه بانک تجارت کارکنان ارکان ثالث نفت نهایی گردید. آوای جنوب، در پی پیگیریهای مستمر و هماهنگیهای انجامشده از سوی اعضای محترم کارگروه مطالبهگری شهید تندگویان وزارت نفت ویژه کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز
جمعی از کارکنان ارکان ثالث نفت با ابراز نارضایتی از روند فعلی ارائه خدمات بیمه تکمیلی البرز خواستار رسیدگی فوری و بهبود شرایط موجود شدند. آوای جنوب، بر اساس گزارشهای رسیده، در حالی که طی دو سال گذشته کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت و مناطق نفتخیز جنوب از سطح خدمات بیمه تکمیلی البرز رضایت نسبی
کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب، تلاش ستودنی و خستگیناپذیر تیم سیستم تغذیه حقوق برای رفع نواقص اطلاعاتی برخی از مجریان ادارات همچنان ادامه دارد. آوای جنوب، این اقدام ارزشمند، نه صرفاً بر اساس وظیفه، بلکه پس از پایان زمان اداری و تا ساعات پایانی شب انجام میشود تا حقوق و اطلاعات بیش از ۱۱
کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب در پی بروز برخی نواقص در ثبت تعداد عائلهمندی تعدادی از کارکنان ارکان ثالث نفت، به اطلاع میرسد: آوای جنوب، بهمنظور رفع این موارد، سیستم تغذیه حقوق با تلاش شبانهروزی کارکنان صنعت نفت ارجمند واحد منابع انسانی، بهصورت تماموقت فعال و در حال پردازش و اصلاح دادههای کارکنان ارکان
اطلاعیه ویژه کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب آغاز فرآیند پرداخت تسویهحساب پایان قرارداد کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب. آوای جنوب، با تقدیر و تشکر از زحمات بیوقفه کارکنان پرتلاش حوزههای مالی، منابع انسانی و بهویژه واحد تغذیه حقوق کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب به آگاهی میرساند: با پیگیریهای مستمر، گزینه پرداخت تسویهحساب
افرادی که حضور و نقش تاثیرگذاری در مسیر تحقق مطالبات کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب را متحول کردهاند. آوای جنوب، شخصیتهایی برجسته چگونه مسیر تحقق مطالبات کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب را متحول کردهاند و همچنان خواهند ساخت. مهندس سید حمید بهاریزاده، با هوشمندی و بینش مدیریتی، سدهای بروکراسی را شکسته و راه
با پیگیریهای مستمر مدیریت محترم مناطق نفتخیز جنوب و کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب به اطلاع کارکنان ارکان ثالث صنعت نفت محترم میرسانیم: پاداشهای بهرهوری همزمان با سایر کارکنان رسمی نفت و قراردادی پرداخت خواهد شد. آوای جنوب، همچنین، جزئیات پرداخت پاداش بهرهوری کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب نیمه اول سال ۱۴۰۴ نیز
امروز شنبه ۱۲ مهرماه آخرین مهلت انصراف از بیمه تکمیلی کارکنان ارکان ثالث نفت میباشد. آوای جنوب، یادآوری میشود کارکنان ارکان ثالث نفت که در طول مدت قرارداد بیمه تکمیلی به پیمانی یا رسمی تبدیل وضعیت شوند، امکان انصراف از بیمه تکمیلی را نخواهند داشت و هزینه بیمه ایشان از تاریخ تبدیل وضعیت، به نرخ