با وجود وعده‌های مطرح‌شده درباره حذف شرکت‌های واسطه پیمانکاری، نیروهای شرکتی صنعت نفت همچنان خواستار روشن‌شدن سرنوشت قراردادهای خود هستند؛ چراکه به اعتقاد این کارگران، اصلاح شیوه پرداخت حقوق به‌تنهایی پاسخگوی مطالبه برقراری رابطه کاری مستقیم و حذف واسطه‌ها نیست. به گزارش آوای جنوب، ساماندهی نیروهای شرکتی در ماه‌های اخیر بار دیگر در کانون توجه
پس از هفت سال پیگیری مستمر، نیروهای شرکتی و ارکان ثالث صنعت نفت می‌گویند دیگر امیدی به وعده‌های انتخاباتی ندارند. آن‌ها که سال‌هاست مطالبه حذف پیمانکاران و انعقاد قرارداد مستقیم را دنبال می‌کنند، اکنون این موضوع را به معیاری برای سنجش صداقت مسئولان تبدیل کرده‌اند. به گزارش آوای جنوب، مهران ربانی، فعال کارگری ارکان ثالث
شرکت ملی نفت ایران با صدور بخشنامه‌ای رسمی، تمامی شرکت‌های تابعه را مکلف کرد حداکثر تا پایان خرداد ۱۴۰۵، پرداخت حقوق و مزایای نیروهای پیمانکاری را صرفاً از طریق بخش مالی سامانه «ساپنا» انجام دهند؛ اقدامی که با هدف شفاف‌سازی و پایان دادن به نابسامانی‌های پرداختی صورت می‌گیرد. به گزارش آوای جنوب، در پی تأکید
دستور ساماندهی نیروهای غیررسمی وزارت نفت در ۱۴ سال پیش، خواهشمند است دستور فرمائید در خصوص ارتباط مدرک تحصیلی مشارالیهم با فعالیت قید شده آنان بررسی لازم مبذول و نتیجه را به منظور عقد قرارداد مدت موقت به این شرکت اعلام نمایند. آوای جنوب، متن نامه تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری وزارت نفت در در تاریخ