در قانون جدید بازنشستگی در مهر ماه ۱۴۰۴ تعاریف تازه‌ای برای بازنشستگی پیش از موعد نوشته است و بازنشستگی را برای بخشی از جامعه ایران از مسیر پیش‌بینی‌شده جلوتر انداخته و قانونی که سن پایان کار را کوتاه‌تر کرده است. آوای جنوب، قانون بازنشستگی ۱۴۰۴ حالا بر میز اجرای دستگاه‌های بیمه‌ای و اداری کشور نشسته

چنانچه سن قانونی فرد به حد نصاب رسیده باشد اما سابقه بیمه کافی نداشته باشد، بازنشستگی برای وی امکان‌پذیر نیست. آوای جنوب، دیگر نمی‌توان صرفاً بر اساس سن ۶۰ سال برای مردان یا ۵۵ سال برای زنان بازنشستگی را تعیین کرد، بلکه ترکیبی از سن و سابقه برای بازنشستگی ملاک عمل است. یک کارشناس گفت: