مسکن سازمانی در صنعت نفت همواره بهعنوان یکی از مهمترین مزایای رفاهی شناخته شده است؛ مزیتی که هدف آن تأمین آرامش و امنیت خاطر کارکنانی است که در یکی از راهبردیترین صنایع کشور فعالیت میکنند. با این حال، بخشی از کارکنان معتقدند در روند اجرا، چالشهایی وجود دارد که نیازمند بازنگری و اصلاح است. به
با توجه به درخواست تعدادی از کارکنان وزارت نفت برای تمدید زمان ثبتنام، مهلت ثبتنام در پروژه شهرک مسکونی نفت تهران تا پایان ساعت ۱۷ امروز (یکشنبه ۲۶ بهمن) تمدید شد. به گزارش آوای جنوب، کارکنان صنعت نفت واجدالشرایط که تاکنون موفق به ثبتنام در این پروژه نشدهاند، میتوانند تا پایان ساعت ۱۷ روز یکشنبـه
دبیر کارگروه تأمین مسکن کارکنان وزارت نفت از خرید زمین ۳۲ هکتاری در منطقه ۴ تهران برای ساخت ۵ هزار واحد مسکونی خبر داد و گفت: همه کارکنان رسمی، قراردادی، موقت و بازنشستگان میتوانند در این طرح شرکت کنند؛ طرحی که برای نخستینبار با مدل «توکنایز» اجرا میشود تا پروژهها بدون تأخیر و ریسک مالی
در شرایطی که بحران مسکن و فشارهای اقتصادی، زندگی بخش بزرگی از جامعه را تحتتأثیر قرار داده، نحوه توزیع تسهیلات در برخی دستگاهها به یکی از کانونهای اصلی نارضایتی تبدیل شده است؛ موضوعی که در صنعت نفت، با تصمیمات اخیر درباره تسهیلات مسکن، بار دیگر بحث «تبعیض ساختاری» میان کارکنان را به صدر مطالبات صنفی
بخشنامه جدید ودیعه امانی مسکن کارکنان صنعت نفت به شرکت های تابعه نفتی، شرکت ملی نفت ایران، شرکت گاز ایران و… ابلاغ شد. با عنایت به ابلاغ مصوبه شورای اداری و استخدامی صنعت نفت جلسه شماره ۱۹۰ مورخ ۱۴۰۴ در خصوص موضوع فوق به استحضار می رساند مفاد ذیل سمت فصل نهم مجموعه مقررات اداری
مبلغ ودیعه امانی مسکن کارکنان رسمی صنعت نفت با هدف تطبیق با شرایط اقتصادی و حمایت از تامین مسکن کارکنان نفت، از ابتدای سال ۱۴۰۴، ۱۰۰ درصد افزایش مییابد. این اقدام در چارچوب سیاستهای وزارت نفت برای ارتقای رفاه کارکنان، حمایت از تأمین مسکن آنان و متناسبسازی تسهیلات با شرایط اقتصادی روز انجام شده است.