هم‌زمان با مطرح شدن پرداخت پاداش بهره‌وری کارکنان صنعت نفت در نیمه نخست سال، تصویری منتشرشده از فرمول محاسبه این پرداخت برای کارکنان پیمانکاری و ارکان ثالث، از پیش‌بینی ۶ مؤلفه شامل مزد مبنای هر فرد، حق جذب، بن کالا، بن مسکن، حق اولاد و نوبت‌کاری حکایت دارد؛ مؤلفه‌هایی که بر اساس اطلاعات آوای جنوب،
مبنای محاسبه حق‌الزحمه بهره‌وری کارکنان نفت در سال ۱۴۰۵ شامل مجموعه‌ای از اقلام حقوقی و مزایای شغلی است؛ اقلامی که با توجه به نوع استخدام، روزهای کارکرد، سقف پرداخت و دستورالعمل‌های مربوط در محاسبه لحاظ می‌شوند. به گزارش آوای جنوب، برای اطلاع از فرمول محاسبه حق‌الزحمه بهره‌وری کارکنان نفت با ما همراه باشید: نحوه محاسبه
دستورالعمل مربوط به حق‌الزحمه بهره‌وری نیمه نخست سال ۱۴۰۵ کارکنان وزارت نفت و شرکت‌های تابعه ابلاغ شد تا فرآیند محاسبه و پرداخت این بخش از مزایای کارکنان بر اساس ضوابط تعیین‌شده انجام شود. به گزارش آوای جنوب، دستورالعمل حق‌الزحمه بهره‌وری نیمه نخست سال ۱۴۰۵ کارکنان وزارت نفت و شرکت‌های تابعه ابلاغ شد. بر اساس این
با توجه به اصلاح فرمول محاسبه پاداش بهره‌وری کارکنان نفت و لزوم اجرای بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل بر پایه دادنامه شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری، هر دو با حقوق آبان یا آذر ماه برای کارکنان نفت به‌صورت یک‌جا اجرایی و اعمال خواهند شد. آوای جنوب، ضمناً فرمول محاسبه حق‌الزحمه بهره‌وری نیروهای پیمانکاری وزارت نفت بصورت
تحول در نحوه محاسبه حق‌الزحمه پاداش بهره‌وری کارکنان نفت و اجرای بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل در آستانه عملیاتی شدن. آوای جنوب، با توجه به اصلاح فرمول محاسبه پاداش بهره‌وری کارکنان نفت و لزوم اجرای بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل بر پایه دادنامه شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری، هر دو با حقوق آبان یا آذر ماه برای