دولت حداکثر پاداش مدیران شرکت‌های دولتی را به اندازۀ حقوق یک ‌ماه و مزایای قانونی آن تعیین کرد. به گزارش آوای جنوب، براساس این قانون، اندازه دستگاه تحت‌مدیریت، کارآمدی، بهره‌وری، میزان تحصیلات، رشتۀ تحصیلی، سوابق تجربی و سوابق مدیریتی در تعیین میزان پاداش اثرگذار است.