ضعف‌های کلیدی برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت نفت در حوزه نیروهای شرکتی نفت

ضعف‌های کلیدی برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت نفت در حوزه نیروهای شرکتی نفت

به نظر می رسد تا قبل از تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نفت توسط دولت، نیاز به ایجاد یک سامانه یکپارچه متمرکز برای مدیریت حقوق، مزایا و مالیات نیروهای شرکتی صنعت نفت تحت نظارت مستقیم وزارت نفت، لازم و ضروری است. آوای جنوب، ضعف‌های کلیدی برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت نفت در حوزه نیروهای شرکتی بشرح زیر

پیام رئیس‌جمهوری به کارکنان صنعت نفت

پیام رئیس‌جمهوری به کارکنان صنعت نفت

آوای جنوب رئیس‌جمهوری در پیامی با قدردانی از ایستادگی و تلاش بی‌وقفه کارکنان صنعت نفت در روزهای تهاجم صهیونیستی، گفت: کارکنان این صنعت رزمندگان خط مقدم جنگ بودند که در سخت‌ترین شرایط، با رشادت و تعهد، مأموریت تأمین انرژی کشور را به انجام رساندند. به گزارش آوای جنوب، متن پیام مسعود پزشکیان به کارکنان تلاش‌گر

تاجگردون: موضوع یکسان‌سازی حقوق‌های نیروهای قراردادی هیچ ربطی به انتخابات ریاست جمهوری ندارد

تاجگردون: موضوع یکسان‌سازی حقوق‌های نیروهای قراردادی هیچ ربطی به انتخابات ریاست جمهوری ندارد

کارگران قراردادی صنعت نفت و شرکت های دیگر همچنان در انتظار اجرای عدالت به سر می‌برند. آوای جنوب/علی مراد کاظم پور این روزها یکی از دغدغه‌های اصلی کارگران قراردادی در صنعت نفت و وزارتخانه‌های دیگر وضعیت نامعلوم آنها است. چندین سال است نیروهای صنعت نفت به صورت قراردادی در آمده‌اند اما با گذشت چندین سال