وزارت کار تکلیف تعطیلی کارگران در روزهای مراسم رهبر فقید را مشخص کرد

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور بخشنامه‌ای، نحوه اعمال تعطیلی روزهای وداع، تشییع و تدفین رهبر فقید انقلاب را برای کارگران بخش خصوصی تشریح کرد و تأکید داشت در صورت اعلام تعطیلی رسمی از سوی مراجع ذی‌صلاح، این تعطیلی شامل کارگران مشمول قانون کار نیز خواهد بود.

به گزارش آوای جنوب، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور بخشنامه‌ای خطاب به مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها، نحوه اجرای تعطیلات رسمی در ایام وداع، تشییع و تدفین رهبر فقید انقلاب را برای کارگران بخش خصوصی تبیین کرد.

بر اساس این ابلاغیه، با استناد به ماده ۶۳ قانون کار، هرگاه مراجع ذی‌صلاح روز یا روزهایی را به‌عنوان تعطیل عمومی رسمی اعلام کنند، این تعطیلی با رعایت شرایط اعلام‌شده، شامل تمامی کارگران مشمول قانون کار نیز خواهد بود.

در متن این بخشنامه آمده است که تعطیلات رسمی اعلام‌شده برای این ایام، از نظر حقوقی همان احکام و ضوابط حاکم بر سایر تعطیلات رسمی درج‌شده در تقویم کشور را خواهد داشت.

ابلاغ به ادارات کار سراسر کشور

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از مدیران کل استانی خواسته است مفاد این بخشنامه را به کارشناسان، واحدهای مرتبط و مجموعه‌های کارگری تحت پوشش اطلاع‌رسانی کنند تا از بروز هرگونه ابهام در اجرای قانون کار جلوگیری شود.

این وزارتخانه همچنین تأکید کرده است که هدف از این ابلاغیه، ایجاد وحدت رویه در اجرای مقررات و فراهم شدن امکان حضور جامعه کارگری در مراسم‌های مربوط به این ایام، مطابق تصمیمات و اعلام رسمی مراجع ذی‌صلاح است.