شرایط بازنشستگی با ۱۵ سال سابقه چگونه است

بطور کلی برای افرادی که ۱۵ سال سابقه دارند بازنشستگی امکان‌پذیر است اما مستمری آنها به نسبت سابقه پرداخت حق بیمه کمتر خواهد بود. در این گزارش به بررسی شرایط و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی به ویژه برای افرادی که سابقه کمتری دارند، می‌پردازیم. آوای جنوب، بازنشستگی یکی از مراحل مهم زندگی است که به

آوای جنوب، بازنشستگی یکی از مراحل مهم زندگی است که به افراد این امکان را می‌دهد که پس از سال‌ها کار و تلاش، از مستمری و خدمات تامین اجتماعی بهره‌مند شوند.

برای برنامه‌ریزی بهتر و استفاده از مزایای بازنشستگی، توصیه می‌شود افراد از سنین جوانی به فکر پرداخت حق بیمه و افزایش سابقه خود باشند.

شرایط بازنشستگی به چند عامل بستگی دارد:

سابقه پرداخت حق بیمه: حداقل ۲۰ سال برای بازنشستگی بدون شرایط سنی.

سن بیمه‌شده: مردان ۶۰ سال و زنان ۵۵ سال سن دارند.

سختی کار: افرادی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت می‌کنند، می‌توانند با سابقه کمتر از ۲۰ سال بازنشسته شوند.

جنسیت: شرایط بازنشستگی برای مردان و زنان متفاوت است.

شرایط سنی برای بازنشستگی

طبق ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی:

افرادی که حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، می‌توانند بازنشسته شوند.

افرادی که به حداقل سن بازنشستگی نرسیده‌اند، در صورتی که ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، می‌توانند بازنشسته شوند.

افرادی که ۳۵ سال سابقه مفید دارند، بدون در نظر گرفتن سن می‌توانند بازنشسته شوند.

زنان کارگر با ۲۰ سال سابقه می‌توانند در سن ۴۲ سالگی بازنشسته شوند.

شرایط بازنشستگی با ۱۵ سال سابقه

برای افرادی که ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند شرایط زیر وجود دارد:

مردان ۶۰ساله و زنان ۵۵ ساله: اگر این افراد ۱۵ سال سابقه داشته باشند، می‌توانند درخواست بازنشستگی دهند، اما مستمری آن‌ها بر اساس میزان سابقه پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود.