کد خبر : 62270
تاریخ انتشار : جمعه 7 شهریور 1404 - 8:59

متناسب سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت

متناسب سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت

در این مطلب که به متناسب سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت به قلم یکی از افراد که بازنشستگان نفت می باشد نوشته شده که در آوای جنوب نشر دادیم. آوای جنوب، متن نامه این بزرگوار درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان نفت مصوب مجلس و دولت بشرح زیر می باشد: بسم الله الرحمن الرحیم موضوع گفتگو

در این مطلب که به متناسب سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت به قلم یکی از افراد که بازنشستگان نفت می باشد نوشته شده که در آوای جنوب نشر دادیم.

آوای جنوب، متن نامه این بزرگوار درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان نفت مصوب مجلس و دولت بشرح زیر می باشد:

بسم الله الرحمن الرحیم

موضوع گفتگو ؛ متناسب سازی(همسان سازی)مصوب مجلس ودولت

باسلام وعرض ادب واحترام؛

بدین طریق می خواهیم به اتفاق یکدیگر به موضوع فوق بپردازیم.و سرانجام برای اجرای درست آن برمحور عدالت خواهی به نتایج قابل فهم و قبول درچهارچوب قوانین عرف وشرع دست یابیم.

طرح متناسب سازی(همسان سازی)صراحتاً می گوید؛ بایستی مقرری ومستمری بازنشستگان ویادگاران معزز نفت به میزان ۹۰ درصد شاغل هم تراز ایشان ارتقاء وافزایش یابد.

لذا برای رسیدن به این هدف لاجرم محکوم به یافتن شاغل هم تراز هرفرد بازنشسته هستیم.لاکن از طرفی وضعیت بازنشستگان چه در زمان اشتغال و چه در هنگام و نوع بازنشستگی بسیار باهم متفاوت واز تنوع فراوانی برخوردار هستند. فلذا نمی توان برای تمامی ایشان از یک فرمول یا محاسبات ثابت ویکسان بهره برد.

به عنوان مثال بازنشستگان عادی با ۳۰ الی بعضاُ ۴۰ سال سابفه کار و بازنشستگان زودتراز موعد مقرر با ۱۵ سال سابقه کار مفید داریم.

ویا بازنشستگانی داریم که در زمان اشتغال دو الی سه آیتم کسور پذیر در صورتحساب حقوقی ایشان بوده، در حالی که این آیتم های کسور پذیر درصورتحساب گروه های دیگر تا ۶ الی ۸ آیتم می رسد.

ویا به دلیل اجرای مادهُ ده تفاوت های فاحشی به لحاظ پرداخت های مالی بین بازنشستگان بعد وقبل از سال ۹۳ ایجاد گردیده است.

حال با تفکیک بازنشستگان به ایثارگر ، شمال، جنوب و گونه های دیگر این تغییرات و تنوع درنوع اشتغال و بالطبع به هنگام بازنشستگی فراوان خواهیم داشت.

نتیجتاً وقتی تمامی بازنشستگان مشروح قبل الاشاره را بدون یافتن وشناسایی شاغل هم تراز در یک فرمول ومحاسبات من درآوردی(۲۱ آیتم)جهت متناسب سازی مدنظر قرار می دهید. بیش از نیمی از آنها درآن جایی نداشته و ریالی به ایشان تعلق نمی گیرد. سپس دریک تصمیم بدور از قوانین عرف و انصاف شرع مبلغ ناچیزی را برای ایشان درنظر می گیرید.(طبق گفته های جناب منصورنژاد رئیس صندوق نفت در نشست دورهمی ۲۷ مرداد ۱۴۰۴ در سالن همایش صندوق مذکوردرتهران ، این مقدار ۲ م ۶۰۰ هزار تومان است.)

درپایان مجدداً نظر مسئولین صندوق و هم صنفان گرامی خویش را در رابطه با متناسب سازی(همسان سازی)به پیشنهاد جمعی از بازنشستگان ویادگاران معزز نفت دراصفهان، درمقالهُ بعدی جلب می نمایم.

یاحی ویاقیوم

فرهمند یوسفیان بازنشسته مشارک صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت

۱۴۰۴/۶/۴

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 16 در انتظار بررسی : 3 انتشار یافته : 13
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

فیض جمعه , ۷ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۳:۴۳

باسلام خسته نباشید نسبت به پاداشت پایان خدمت سال ۹۰ و و بعد تصمیمی عادلانه گرفته شود یکبار پاسداشت چند برابر شود چون خیلی از مسئولین در سال بعد بازنشست شدن لطفا جبران فرمائید اگر تابع عدالت هستید

سیدصالح هاشمی زاده جمعه , ۷ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۴:۵۲

باسلام.کارمندرسمی شرکت ملی حفاری ایران وایثارگر،بعدازسی وچهارسال،سابقه خدمت،باپایه حقوق سیزده میلیون تومن بازنشست شدم.

علی جمعه , ۷ شهریور ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۵

آقا جان اسمش همسان‌سازی دریافتی شاغل با بازنشسته همگون و همتراز از نظر سابقه رتیه و تحصیلات مشابه است و حداقل بین ۲.۵ و حداکثر ۷ میلیون تومان سقف تعین کردند با توجه به بودجه خودشان و اسمش را گذاشته اند همسان‌سازی در حالیکه بین دریافتی یک شاغل لیسانسیه مهندس با ۳۰ سال سابقه و رتبه ۱۳ ب حداقل ۴۰ تا ۶۰ میلیون تومانه ! آیا این است همسان‌سازی دریافتی یک شاغل با یک بازنشسته همگون و مشابه در وزارت نفت
نمایندگان ما ضمن جلسه با مسئولین قبول نکردند و قرار است تجمع مسالمت بزودی تشکیل شود و هر اتفاقی برای بازنشسته ریفتد بعهده مسئولین است

حجت اله جمعه , ۷ شهریور ۱۴۰۴ - ۲۱:۴۳

باسلام و احترام خواهشمندم جواب من را که از مشکل چشم در عذابم و بین دکتر متخصص بیمارستان نور و کمیسیون پزشکی صنعت نفت گرفتار شدم را اعلام تا عمل چشمم را انجام دهم ضمنا شرکت نفت اگر نظر پزشکان متخصص نور اسفندیار را قبول ندارد پس چرا با ان بیمارستان قرارداد بسته ولی برای ترمیم پلک چشم راستم کمیسیون این عمل را قبول نمیکند و تنها این من هستم که باید بعد ۳۰و اندی سال کار در زمان جنگ در جزایر خارگ ، لاوان و بهرگان حالا در سن پیری و ناتوانی گرفتار کاغذ بازی شوم عمل چشم من نه برای زیبائی بلکه دید چشمم تا شده من را که به کمیسیون پزشکی راه نمدهند و بدون معاینه رای صادر میکنند چرا کمیسیون نفت نظر پزشک متخصص را قبول ندارد و من این وسط حتما باید دید چشمم را از دست بدهم امید وارم جواب من را بدهید چند روز پیس هم نظرم را نوشته ام ولی چواب ندادید لطفا اجازه دهید تا بتوانم از نزدیک شما را زیارت کنم تا شما مرا معاینه کنید شاید کشایشی در کارم شود منتظر جوابم از صبر و شکیبایی شما سپاسگزارم

بهرام مریدی باز نشسته سال 1400 شنبه , ۸ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۱:۳۰

ظاهرا برای مدیران صندوق انجام همسان سازی با سختی و مشکل روبرو هست پیشنهاد میشود طبقه بندی هر سال بزنشسته را با حقوق کارکنان همان سال تحصیلی همسان سازی کنید تا حق کسی ضایع نشود

هموطن شنبه , ۸ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۳:۱۵

لطفاً ماده ۱۰ را جهت بازنشستگان اجرا کنید در شأن مسلمان نیست که حق بزرگان صنعت نفت را بخورد

ناهيد خسروی نجف ابادی شنبه , ۸ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۵:۰۲

با سلام و احترام در خصوص متناسب سازی. وهمان سازی حقوق صندوق های بازنشستگی صنعت نفت تهران مرکز

ابراهیم پورابراهیمی شنبه , ۸ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۵:۰۵

سلام وعرض احترام خدمت شما من یه بازنیشته نفت هستم که دوران جنگ در جزیره خارگ خدمت کردم از سال ۵۸ تا ۶۸ من وخانواده اونجا بودیم و۳ تا بچه های من اونجا دینا اومدن هنوز کارت ایثارگری بهم ندادن از هر کی هم میپرسم جواب درست نمیدن بچه هام هم سر کار نزاشتن در ضمن مستاجر هم هستم لطفا فکری برای خانه دارشدن ما بازنیشته ها بکنید یا یهمون وام بدین یا خودتون برامون مسکن تهیه کنید از حقوق کسر کنید خواهش میکنیم به فکر ما باشید واقعا مستاجری سخته ممنون میشم اگر کمی به فکر ما باشید به خدا می سپارمد

محمدرضابهرامی شنبه , ۸ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۸:۲۰

سلام خوبید متناسب سازی از اسمش مشخص است مشخصات و مختصات پرسنل هم مشخص است پس ۹۰٪ متناسب سازی روشن است بنابراین اجرایی کردن ساده است درخانه اگر کس است یک حرف بس است مشخص شد که در خانه(صندوق بازنشستگی)کس نیست بازنشستگان را سر کار گذاشته اید باتشکر

شاقلی الهی یکشنبه , ۹ شهریور ۱۴۰۴ - ۵:۰۵

باسلام. آیا میدانید چرا جواب این سوال مطرح شده است. متاسفانه درمورداین اضافه ای که همسان سازی نام داشت صحبت از ۸ میلیو ن بود ولی ۲۳۰۰۰۰۰ پرداخت شد بزرگوارانامروز این مبلغ برای یک بازنشسته که ۵ فرزند با ۱۲ نوه دارد پول ۱ پفک برای یک نوه نمی‌شود خرید ما ایراد نمیگیریم دستمان خالیست وخانواده انتظاراتی از من پیر وبزرگ خانه دارند که جیب براشون باشم وما هم انتظارمان از شرکته چون تمام هم وغم ّما نژد صنعت نفته. بااحترام وامید به خدا بعد به َشماها مسعولین محترم .

علیرضا یکشنبه , ۹ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۳:۲۰

با سلام
مگه وقتی پدر زحمت کش من که بازنشسته پالایشگاه اصفهان بود بخاطر مشکل ریه فوت کرد حقش را به مادر من که بازمانده بود دادن که الان بخوان حق بدن؟؟!!

علی یکشنبه , ۹ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۷:۰۶

اگر به عدالت معتقدیم میتوان بر اساس سابقه و پایه حقوق بازنشستگان را رده بندی سمس با شاغل همتراز موازنه نمود در صنعت نفت بدلیل ننظم و قوانینی که اجرا می‌گردد این عمل ساده می‌گردد و قرار نیست گسی که ده آیتم بدهی ماهانه دارد با کسی که یک آیتم بدهی دارد هم سطح باشد برای مقایسه باید عوامل ثابت پرداختی بازنشسته با عوامل ثابت شاغلین مقایسه گردد و این روش با در نظر گرفتن‌سیستم‌های پیشرفته امروز نمی‌تواند مشکل و دیت نیافتنی باشد .کسانی که در جنوب اشتعال داشتند با شاغل جنوب مقایسه شود…..

نقی زاده یکشنبه , ۹ شهریور ۱۴۰۴ - ۲۱:۵۳

سلام وقت بخیر خواستم در مورد تعدیل مدرک همسرم که فوت شده بگم همسرم با مشکلات زیاد فوق دیپلم گرفت و چند بار درخواست تعدیل مدرک داد اون موقع قبول نکردند میگفتن فعلا اصلا تعدیل مدرک نمیشه خواستم بدونم آلان مدرک فوق دیپلم قبول میکنند که حقوق ما هم بر اساس فوق دیپلم بشه