کد خبر : 62270
تاریخ انتشار : جمعه 7 شهریور 1404 - 8:59

متناسب سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت

متناسب سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت

در این مطلب که به متناسب سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت به قلم یکی از افراد که بازنشستگان نفت می باشد نوشته شده که در آوای جنوب نشر دادیم. آوای جنوب، متن نامه این بزرگوار درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان نفت مصوب مجلس و دولت بشرح زیر می باشد: بسم الله الرحمن الرحیم موضوع گفتگو

در این مطلب که به متناسب سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت به قلم یکی از افراد که بازنشستگان نفت می باشد نوشته شده که در آوای جنوب نشر دادیم.

آوای جنوب، متن نامه این بزرگوار درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان نفت مصوب مجلس و دولت بشرح زیر می باشد:

بسم الله الرحمن الرحیم

موضوع گفتگو ؛ متناسب سازی(همسان سازی)مصوب مجلس ودولت

باسلام وعرض ادب واحترام؛

بدین طریق می خواهیم به اتفاق یکدیگر به موضوع فوق بپردازیم.و سرانجام برای اجرای درست آن برمحور عدالت خواهی به نتایج قابل فهم و قبول درچهارچوب قوانین عرف وشرع دست یابیم.

طرح متناسب سازی(همسان سازی)صراحتاً می گوید؛ بایستی مقرری ومستمری بازنشستگان ویادگاران معزز نفت به میزان ۹۰ درصد شاغل هم تراز ایشان ارتقاء وافزایش یابد.

لذا برای رسیدن به این هدف لاجرم محکوم به یافتن شاغل هم تراز هرفرد بازنشسته هستیم.لاکن از طرفی وضعیت بازنشستگان چه در زمان اشتغال و چه در هنگام و نوع بازنشستگی بسیار باهم متفاوت واز تنوع فراوانی برخوردار هستند. فلذا نمی توان برای تمامی ایشان از یک فرمول یا محاسبات ثابت ویکسان بهره برد.

به عنوان مثال بازنشستگان عادی با ۳۰ الی بعضاُ ۴۰ سال سابفه کار و بازنشستگان زودتراز موعد مقرر با ۱۵ سال سابقه کار مفید داریم.

ویا بازنشستگانی داریم که در زمان اشتغال دو الی سه آیتم کسور پذیر در صورتحساب حقوقی ایشان بوده، در حالی که این آیتم های کسور پذیر درصورتحساب گروه های دیگر تا ۶ الی ۸ آیتم می رسد.

ویا به دلیل اجرای مادهُ ده تفاوت های فاحشی به لحاظ پرداخت های مالی بین بازنشستگان بعد وقبل از سال ۹۳ ایجاد گردیده است.

حال با تفکیک بازنشستگان به ایثارگر ، شمال، جنوب و گونه های دیگر این تغییرات و تنوع درنوع اشتغال و بالطبع به هنگام بازنشستگی فراوان خواهیم داشت.

نتیجتاً وقتی تمامی بازنشستگان مشروح قبل الاشاره را بدون یافتن وشناسایی شاغل هم تراز در یک فرمول ومحاسبات من درآوردی(۲۱ آیتم)جهت متناسب سازی مدنظر قرار می دهید. بیش از نیمی از آنها درآن جایی نداشته و ریالی به ایشان تعلق نمی گیرد. سپس دریک تصمیم بدور از قوانین عرف و انصاف شرع مبلغ ناچیزی را برای ایشان درنظر می گیرید.(طبق گفته های جناب منصورنژاد رئیس صندوق نفت در نشست دورهمی ۲۷ مرداد ۱۴۰۴ در سالن همایش صندوق مذکوردرتهران ، این مقدار ۲ م ۶۰۰ هزار تومان است.)

درپایان مجدداً نظر مسئولین صندوق و هم صنفان گرامی خویش را در رابطه با متناسب سازی(همسان سازی)به پیشنهاد جمعی از بازنشستگان ویادگاران معزز نفت دراصفهان، درمقالهُ بعدی جلب می نمایم.

یاحی ویاقیوم

فرهمند یوسفیان بازنشسته مشارک صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت

۱۴۰۴/۶/۴

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.