کد خبر : 54852
تاریخ انتشار : یکشنبه 21 بهمن 1403 - 18:28

از تعیین تکلیف نیروهای نهضتی و حق‌التدریس تا استخدام دهیاران

از تعیین تکلیف نیروهای نهضتی و حق‌التدریس تا استخدام دهیاران

آوای جنوب به گزارش آوای جنوب ، نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین از لزوم تعیین تکلیف نیرو های نهضت سواد آموزی و حق‌التدریسی های آموزش و پرورش و همچنین استخدام دهیاران خبر داد. نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسلامی تعیین تکلیف استخدام دهیاران و ضرورت ثبات شغلی آنها

آوای جنوب

به گزارش آوای جنوب ، نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین از لزوم تعیین تکلیف نیرو های نهضت سواد آموزی و حق‌التدریسی های آموزش و پرورش و همچنین استخدام دهیاران خبر داد.
نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسلامی تعیین تکلیف استخدام دهیاران و ضرورت ثبات شغلی آنها را یادآور شد و گفت: در این زمینه انتظار می‌رود مشکلات و نارسایی‌ها یکی پس از دیگری با تدبیر مناسب دولت چهاردهم رفع شود

به گزارش آوای جنوب، احد بیوته شامگاه شنبه در نشست با معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی اظهار داشت: ما افتخار می‌کنیم که یکی از معاونت‌های مهم رئیس جمهور از استان اردبیل و فرزندان برومند این استان انتخاب شده و در این مسئولیت وظیفه خطیری را بر عهده دارد.

وی تصریح کرد: به دنبال شکل‌گیری دولت چهاردهم ما از رئیس جمهور گله‌مند بودیم که چرا یکی از وزرا از فرزندان این استان انتخاب نشد که خوشبختانه مسئولیت سازمان امور اداری و استخدامی از سوی رئیس جمهور به فرزند شایسته‌ای از این استان داده شده تا ما امیدوار به حل مشکلات و نارسایی‌ها در این حوزه باشیم.

نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسلامی گفت: قطعا معاونت رئیس جمهور در امور اداری و استخدامی تلاش خود را انجام خواهد داد تا کمبود نیروی انسانی و نارسایی ساختاری برخی ادارات اصلاح شده و شرایط بهتری را در استان شاهد باشیم.

بیوته به کمبود نیروی انسانی در حوزه بهداشت و درمان و عدم تعیین تکلیف نیروهای نهضت سوادآموزی و حق‌التدریسی‌های آموزش و پرورش را یادآور شد و افزود: امیدواریم هر چه سریعتر با مجوزهای صادر شده کمبود نیرو در این حوزه و بلاتکلیفی نیروهای شرکتی و قراردادی رفع شود

وی در ادامه خاطرنشان کرد: جای تأسف است که شهرستانی مانند سرعین که معرف گردشگری استان اردبیل است، از وجود اداره میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری بی‌‌بهره بوده و حتی در این شهرستان اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی نیز وجود ندارد.

نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: در بسیاری از شهرستان‌ها ادارات و نمایندگی دستگاه‌های اجرایی با ۲ تا سه نفر نیرو فعالیت کرده و کمبود نیرو در این ادارات به خوبی احساس می‌شود و امیدواریم تعیین تکلیف نیروهای انسانی در دستگاه‌های مختلف مورد توجه قرار گیرد.

بیوته بیان کرد: در سفر معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی انتظارات خودمان را مطرح کردیم تا در کنار افتتاح پروژه‌های عمرانی و اقتصادی، شرایط بهتری را در سال‌های آینده در پیگیری مسائل و موضوعات شاهد باشیم.

وی همچنین به ضعف ساختار اشتغال در مناطق محروم و روستایی اشاره کرد و ادامه داد: بسیاری از جوانان روستایی به دلیل کمبود فرصت اشتغال مهاجرت کرده و شرایط سختی را با دوری از خانواده تحمل می‌کنند.

نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسلامی تعیین تکلیف استخدام دهیاران و ضرورت ثبات شغلی آنها را یادآور شد و گفت: در این زمینه انتظار می‌رود مشکلات و نارسایی‌ها یکی پس از دیگری با تدبیر مناسب دولت چهاردهم رفع شود

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 7 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 7
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

حمید دوشنبه , ۲۲ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۶:۳۸

چرا به فکر پرسنل زحمتکش نیروهای افتخاری که بالای ده سال سابقه کار و بیمه اجباری دارند استخدام نمیشوند جالبه ده سال دارن وعده دروغ با ما نیروهای افتخاری میدند

لیلا حسین زاده سجیرانی دوشنبه , ۲۲ بهمن ۱۴۰۳ - ۲۰:۳۲

با سلام خدمت شما دوستان عزیز من لیلا حسین زاده حدود۹سال سابقه پیش دبستانی و ۵سال سابقه حق التدریس در مقطع ابتدایی آموزش و پرورش منطقه رحیم آباد رودسر استان گیلان رادارم در هنگام جاگذاری همیشه مرابه مناطقی می فرستادن که همیشه دور از شهر ودر نقاط مرزی استان بود بعلت مشکل قلبی همسرم بعد ۱۴ سال کار خالصانه در آموزش و پرورش بناچار مجبور به ترک خدمت شدم منتهی اشتباهی که مرتکب شدم درخواست مرخصی نداده و بدون اطلاع اداره منطقه آمدم بارها خواستم برگردم اما هربار اداره از پذیرش امتناع کرد من واقعا با جان و دل با شغلم علاقه داشته و افتخار میکردم الان چطور میتوانم برگردم

لیلا حسین زاده سجیرانی سه شنبه , ۲۳ بهمن ۱۴۰۳ - ۰:۵۶

من مدت۹ سال مربی پیش دبستانی در یک مدرسه دولتی بودم وبعد بصورت نیروی حق التدریس در همان مدارس ابتدایی مشغول تدریس در مقطع ابتدایی شدم بعد۵ سال کار بصورت حق التدریس بعلت بیماری قلبی همسرم مجبور به کنار گذاشتن کارم شدم البته مشکل کار اینجا بود که بدون درخواست مرخصی بیرون آمدم والان بعد۳ سال بدجور از کرده خودم پشیمان شده و خداخدا میکنم فرجی شده وسر کارخودم برگردم کافی بود۱ سال ده بمونم الان استخدام بودم اما شرایط زندگی درست در ۱قدمی رسیدن به بزرگترین آرزوی زندگیم کلا زیرورو شد الان به هر قیمتی حاظرم سرکارخانم برگردم حتی لازم باشه از اول شروع میکنم

بهادری سه شنبه , ۲۳ بهمن ۱۴۰۳ - ۶:۰۰

سلام بکارگیری،جذب وتبدیل وضعیت هنرآموزان خریدخدمات (برونسپارهنرستانها)شرکتی برونسپارازطرح برونسپاری آموزش و پرورش باسابقه۱۰الی۱۵سال درهنرستانهای دولتی آموزش و پرورش بدون حقوق ماهیانه وحق بیمه وسایرمزایای شغلی دیگرو….تدریس کردندبه امیدجذب واستخدام لطفادریابیداین گروه ازمعلمان برونسپارآموزش و پرورش رابااحترام وسپاس

ریحانه سه شنبه , ۲۳ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۰:۲۰

مگر معلمان پیش دبستانی چه گناهی کردن چرا تبعیض معلمان پیش دبستانی با ماهی ۷۰۰ تومان سالها دارند تدریس میکنن اما فقط در آزمون برایشان امتیاز گذاشتن بی عدالتی تا کجا

زهرا سه شنبه , ۲۳ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۹:۲۸

خواهشا دخالت در کار ما نهضتی ها نکن نمیدونی چه زجری می کشیم

محسن چهارشنبه , ۲۴ بهمن ۱۴۰۳ - ۹:۳۹

اینها همه با پارتیبازی به کار گرفته شدن و حق یک جوان شایسته رو گرفتن 😢 و به دنبال رسمی شدن هستند، استخدام فقط باید از طریق آزمون باشه