کد خبر : 29633
تاریخ انتشار : شنبه 28 اسفند 1395 - 2:52

عالی پور خبرداد: اهتمام به وضعیت معیشتی و رفاهی نیروهای غیر رسمی بویژه ارکان ثالث و قراردادی از سوی مسئولین ارشد صنعت نفت

عالی پور خبرداد: اهتمام به وضعیت معیشتی و رفاهی نیروهای غیر رسمی بویژه ارکان ثالث و قراردادی از سوی مسئولین ارشد صنعت نفت

با حضور مهندس بیژن عالی پور مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب آخرین نشست هم اندیشی مدیران ارشد این شرکت در سال ۱۳۹۵ امروز چهارشنبه ۲۵ اسفند ماه برگزار شد

با حضور مهندس بیژن عالی پور مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب آخرین نشست هم اندیشی مدیران ارشد این شرکت در سال ۱۳۹۵ امروز چهارشنبه ۲۵ اسفند ماه برگزار شد.

آوای جنوب

مهندس عالی پور در این نشست با تبریک ۲۹ اسفند سالروز ملی شدن صنعت نفت ایران و تقارن این روز با میلاد با سعادت حضرت زهرا(س) و امام خمینی (ره) به اقدامات این شرکت در سال ۱۳۹۵ اشاره کرد و گفت: تمام فعالیت های انجام گرفته در سال جاری در مناطق نفتخیزجنوب با محوریت اقتصاد مقاومتی بوده است.

وی افزود: بازگشت تولید نفت به دوران پیش از تحریم ها که با همت، درایت و پشتکار مدیران و کارکنان مستعد و خلاق مناطق نفتخیزجنوب انجام شد، از جمله امور مهمی بود که با هدف تحقق شعار سال اقتصاد مقاومتی مورد نظر مقام معظم رهبری انجام شد و رونق و تحرک اقتصادی کشو را در پی داشت.

وی با بیان اینکه نیروی انسانی سرمایه اصلی سازمان محسوب می شود یادآورشد: اهتمام به وضعیت معیشتی و رفاهی نیروهای غیر رسمی بویژه ارکان ثالث و قراردادی از سوی مسئولین ارشد صنعت نفت در دستور کار است و امیدواریم با تمهیداتی که فراهم شده در سال آینده،شاهد بهبود معیشت و وضعیت این گروه از کارکنان باشیم.

وی همچنین یادآورشد: به منظور سرعت بخشیدن به اصلاح ساختار مدیریت های ستادی و شرکت های تابع مناطق نفتخیزجنوب، کارگروهی ویژه تشکیل شده و در این مدت اصلاح ساختار ۲۶ سازمان را به سرانجام رسانده است. مهندس عالی پور با اشاره به روال جاری در شرکت ملی مناطق نفتخیزجنوب ، از مدیران عامل و مدیران و روسای سازمان های ستادی خواست، در آستانه سال نو و تعطیلات نوروزی به منظور انجام وظایف محوله، در آمادگی کامل قرار داشته باشند.

همچنین در این نشست مدیران ارشد مناطق نفتخیزجنوب و شرکت های تابع با ارائه گزارش مختصر، موفقیت ها و چالش های سال ۱۳۹۵ مهمترین مسائل و مشکلات حوزه عملیاتی و کاری خود را برشمرده و راهکارهایی نیز ارایه نمودند.

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 3 در انتظار بررسی : 2 انتشار یافته : 1
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

منصور چهارشنبه , ۲ فروردین ۱۳۹۶ - ۱۰:۰۳

با سلام خدمت تمام دست اندرکاران.
ایا نیروهای ارکان ثالث با نیروهای قرارداد مستقیم فرقی با هم دارند که اینقدر تبعیض قائل میشوند. تمام کارهایی مجموعه وزارت نفت را نیروهای ارکان ثالث انجام میدهند ولی دستمزد پایینی دریافت میکنند.
همیشه شعار میدهید ولی کو مرد عمل؟