کسی بدون آزمون جذب دستگاه اجرایی نمی‌شود

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: براساس قانون مدیریت خدمات کشوری استخدام پیمانی کارمندان دولت، فقط از طریق آزمون رقابتی است.

آوای جنوب، فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر برای دستگاه‌های دولتی و اجرایی از فردا سه‌شنبه منتشر می شود.

معاون رئیس‌جمهور با اشاره به مبنای جذب و استخدام نیرو در گذشته که به صورت ۳۰ درصد مکتوب و ۷۰ درصد مصاحبه بود، خاطرنشان کرد: ما این موضوع را برعکس کردیم؛ در بخش مصاحبه هم پرسیدن سوالات بی‌ربط را حذف کرده‌ایم و به سمت علمی شدن مصاحبه‌ها رفته‌ایم. قبلا فردی مثلا رتبه تک رقمی داشت اما در آزمون‌های بررسی صلاحیت رد می‌شد که این ساختار را اصلاح کردیم.

علاءالدین رفیع‌زاده با بیان اینکه فردا آگهی جذب ۵۰۰ مدیر جوان را منتشر می‌کنیم، تاکید کرد: تا الان هم به نخبگان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی توجه داشته‌ایم؛ در این دولت ۱۷۰ نخبه را به عنوان عضو هیأت علمی دانشگاه و ۷۵۰ نخبه را در دستگاه‌های دولتی جذب کرده‌ایم.