پیگیری‌ برای حل مشکل سقف حقوق کارکنان مناطق عملیاتی صنعت نفت

آوای جنوب

❇️پیگیری‌های متعدد مسئولان شرکت نفت فلات قاره ایران برای حل مشکل سقف حقوق کارکنان مناطق عملیاتی این شرکت ادامه دارد.

❇️در تازه‌ترین اقدام، مدیر منابع انسانی شرکت نفت فلات قاره ایران در نامه‌ای به مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت، توضیحاتی درباره مشکلات همکاران مناطق عملیاتی این شرکت در زمینه سقف حقوق ارائه داده است.

❇️در بخشی از نامه مهرشاد جانبازخوی به امیر قائم‌پناه آمده است: «عدم افزایش سقف حقوق مناطق عملیاتی این شرکت به تناسب ستاد تهران در سال ۱۴۰۴ مشکلات متعددی را برای همکاران شاغل در این مناطق ایجاد کرده و موجبات نارضایتی فراگیر همکاران در کلیه مناطق عملیاتی را فراهم ساخته است.»

❇️آقای جانبازخوی در بخش دیگری از این نامه با اشاره به شرایط سخت و بعضاً طاقت‌فرسای کاری در مناطق از جمله دوری از خانواده و مخاطرات محیطی، نوشته است: «انتظار می‌رود حقوق و مزایای کارکنان مناطق نیز به تناسب نسبت به ستاد محاسبه و افزایش یابد، اما در حال حاضر این عدم تناسب منجر به کاهش انگیزه، نارضایتی شغلی و در برخی موارد درخواست انتقال از مناطق به ستاد شده که می‌تواند به کاهش بهره‌وری و کیفیت خدمات نیز منجر گردد.»

❇️مدیر منابع انسانی شرکت نفت فلات قاره ایران در پایان این نامه خواستار در نظر گرفتن ملاحظات یادشده و انعکاس این درخواست به مبادی ذیربط به‌منظور بازنگری در نحوه تعیین سقف حقوق با ملحوظ نمودن افزایش‌های سالیانه شده است.

❇️گفتنی است، پیش از این نیز مهندس احمدرضا راستی مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره ایران در نامه‌های جداگانه‌ای به وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، خواستار تغییر سقف حقوق کارکنان مناطق عملیاتی این شرکت شده بود.
آوای جنوب