پاسخ به شایعات درباره استقرار مدیر شرکت ملی مناطق نفت‌خیز

آوای جنوب

در پی انتشار برخی مطالب غیرمستند در فضای مجازی درباره نحوه استقرار مدیریتی در مناطق نفت‌خیز، منابع مطلع با رد این ادعاها تأکید کردند معیار ارزیابی عملکرد مدیران، شاخص‌های تولید و پیشرفت پروژه‌هاست، نه محل استقرار اداری یا سکونت خانواده‌ها.

به گزارش آوای جنوب؛ برخی خبرها و گمانه‌زنی‌های منتشرشده در فضای مجازی که عمدتاً مبتنی بر منابع غیرموثق است، تصویری متفاوت از نحوه مدیریت و استقرار مدیران در مناطق نفت‌خیز ارائه کرده‌اند؛ روایتی که با واقعیت‌های عملیاتی این مجموعه همخوانی ندارد.
مناطق نفت‌خیز جنوب متشکل از چندین شرکت تولیدی مستقل با ساختارهای تخصصی است که هر یک در چارچوب مأموریت‌های تعریف‌شده فعالیت می‌کنند. هرچند در صنعت نفت، به‌صورت مرسوم دفاتر برخی مدیران در تهران نیز فعال است، اما بدنه اصلی عملیات، تصمیم‌سازی و نظارت میدانی در جنوب کشور متمرکز بوده و مدیریت‌ها به‌صورت مستقیم بر روند تولید و پروژه‌ها اشراف دارند.
با توسعه ابزارهای نوین ارتباطی، بخش قابل‌توجهی از پایش، گزارش‌گیری و تصمیم‌گیری‌ها به‌صورت برخط انجام می‌شود و صرف حضور فیزیکی در یک موقعیت جغرافیایی، معیار دقیقی برای سنجش کارآمدی مدیریتی محسوب نمی‌شود.
در خصوص برخی ادعاها پیرامون محل سکونت خانواده مدیران نیز باید تأکید کرد این موضوع امری شخصی و خارج از چارچوب ارزیابی عملکرد سازمانی است. با این حال، بر اساس اطلاعات موجود، مهندس حاتمی مدیرعامل جدید مناطق نفت‌خیز طی ماه‌های اخیر کمترین حضور را در تهران داشته و خانواده وی نیز در اهواز مستقر هستند.
در نهایت، قضاوت منصفانه درباره عملکرد مدیریت مناطق نفت‌خیز باید بر پایه شاخص‌های عینی همچون میزان تولید، پیشرفت پروژه‌ها، رفع گلوگاه‌های عملیاتی و تحقق برنامه‌های توسعه‌ای انجام شود؛ شاخص‌هایی که تصویر دقیق‌تری از کارنامه مدیریتی ارائه می‌دهند.