ناکامی استاندار خوزستان در نبرد با بیکاری

آوای جنوب
یک‌سال از آغاز مدیریت موالی‌زاده در خوزستان گذشته است؛ هرچند او در ابتدای کار بر مبارزه با بیکاری و احیای اشتغال بومی تأکید زیادی داشت، اما کارنامه یک‌ساله‌اش در این حوزه نشان از توفیق چشمگیری ندارد.
استاندار خوزستان سال گذشته با شعار «تحول در اشتغال» آغاز کرد. جلسات متعدد، مصاحبه‌های رسانه‌ای و طرح‌های اعلام‌شده، نوید تغییر می‌دادند. اما در پایان این مسیر، خوزستان نه شاهد رونق بود و نه کاهش محسوس بیکاری.
نرخ بیکاری که قرار بود «دو رقمی نماند»، حالا دوباره در مرز ۱۲ درصد ایستاده و حتی به گفته خود استاندار، سهمیه اشتغال استان فقط ۲۶ درصد محقق شده است.
او در سخنرانی‌هایش از «پایش مستمر بازار کار» سخن گفت، اما بازار کار خوزستان این روزها بیش از هر زمان دیگری آشفته است. صنایع پایین‌دستی خاک می‌خورند، سرمایه‌گذاران سردرگم‌اند و هزاران طرح نیمه‌تمام منتظر تصمیمی هستند که انگار هیچ‌وقت گرفته نمی‌شود.
مدیران میانی هم از نبود اراده در رأس گلایه دارند؛ همان اراده‌ای که باید میان جلسات اداری و واقعیت زندگی مردم تعادل برقرار می‌کرد.
در سال گذشته، ۲۰۹۸ طرح نیمه‌تمام صنعتی در استان شناسایی شد، اما تنها ۴۷ واحد تولیدی احیا گردید. یعنی کمتر از دو درصد. کارشناسان می‌گویند مشکل، نه در کمبود منابع بلکه در نبود پیگیری شخص استاندار و تیم اقتصادی‌اش است. آن‌هم در استانی که خود منبع اصلی انرژی کشور است.
نماینده ولی فقیه در خوزستان و امام جمعه اهواز با اشاره به توصیه مقام معظم رهبری مبنی بر اولویت‌سنجی مسائل و مشکلات از سوی مدیران، مسئله بیکاری جوانان را از جمله مسائل استان خوزستان برشمرد.
چرا استاندار از اختیاراتش استفاده نمیکند؟
همچنین نماینده اهواز در مجلس شورای اسلامی با اشاره به رتبه یک خوزستان در بیکاری، بر لزوم برگزاری شورای اشتغال استان و پیگیری مسئولان استانی برای حل مشکلات در این حوزه تاکید کرد.
یوسفی تاکید کرد: علاوه بر رتبه یک در بیکاری، خوزستان در پرداخت تسهیلات هم جزو سه استان آخر شده است. بیشترین مشکلات را در خوزستان داریم، اما عملا هیچ اتفاقی برای حل این مشکلات نمی‌افتد.
وی بیان کرد: این وضعیت خوزستان، به قانون و قانونگذاری ربطی ندارد بلکه به مسئولان اجرایی مرتبط است. وقتی اختیارات در دست استانداران است چرا از آن استفاده نمی‌کنند؟ استاندار که اختیار دارد چرا از ظرفیت جوانان بومی در شرکت‌ها استفاده نکرده است؟
استاندار در تازه‌ترین اظهارنظرش کاهش ۲.۵ درصدی نرخ بیکاری را «قانع‌کننده» ندانست، اما همین جمله، اعترافی غیرمستقیم به رکود مدیریتی است. چراکه مردم از وعده‌های تازه خسته‌اند و از جلسات خبری که حاصلش فقط آمارهای روی کاغذ است.
در کنار این ناکامی‌ها، نیروهای بومی همچنان در حاشیه‌اند و جذب نیروهای غیربومی در پروژه‌های نفت و گاز ادامه دارد. تصمیم‌هایی که به‌گفته کارشناسان، نه فقط بی‌عدالتی، بلکه شکست در اعتمادسازی میان مردم و مدیران را رقم زده است.
به گفته کارشناسان، استاندار خوزستان سالی را پشت سر گذاشته که بیشتر از «اقدام و عمل»، با «تماشا و توجیه» گذشت.
مردم اما دیگر تماشاچی نیستند؛ آن‌ها از مدیریتی که وعده می‌دهد و نتیجه نمی‌دهد، پاسخ می‌خواهند. خوزستان ظرفیت اشتغال‌زایی دارد، اما تا وقتی مدیریتش به‌جای میدان، در قاب دوربین‌ها دنبال پیشرفت بگردد، این ظرفیت همچنان روی کاغذ می‌ماند