موضعگیری غیرشفاف علوم پزشکی یاسوج درباره مطالبات کارکنان

آوای جنوب
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج به جای پاسخگویی صریح در خصوص مطالبات کارکنان و پرستاران گفت: ما قرار نیست هر خبری را که سایت‌ها درج و نشر می‌دهند را پاسخ دهیم.

به گزارش آوای جنوب در حالی که سایت‌های خبری استان به طور مستند به تجمع اعتراضی پرستاران برای پیگیری مطالبات معیشتی و کارانه‌های عقب‌افتاده پرداخته‌اند، واکنش معاونت درمان، تلاشی آشکار برای کم‌اهمیت جلوه‌دادن و حتی انکار کامل این رویداد بوده است.

اظهارات امروز محمد طیب‌زادگان، معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در قبال اعتراض صبح امروز پرستاران با هدف اعتراضات معیشتی خود، نه تنها شفافیت لازم و افکار عمومی را قانع نکرده است، بلکه با سئوالی جدی در خصوص شفافیت و صداقت مسئولین در برخورد با رسانه‌ها و مطالبات کارکنان ایجاد کرده است.

دیدار یا تجمّع؟ انتخاب کلمات به جای پاسخگویی

طیب‌زادگان در گفتگو با خبرنگاران به جای ارائه توضیحات شفاف پیرامون دلایل تجمع و راهکارهای کوتاه‌مدت و بلندمدت برای رفع مشکلات مالی، ترجیح داد با عباراتی نظیر «تنها یک دیدار با همکاران بوده» و «جواب‌ها قانع کننده بوده و به محل کارشان برگشتند»، اصل موضوع را نادیده بگیرد.

این در حالی است که سوابق و ماهیت اعتراضات صنفی نشان می‌دهد، تغییر وضعیت کارکنان از حالت اعتراض به بازگشت به کار مستلزم ارائه ضمانت‌های اجرایی مشخص است، نه صرفاً یک «گفتمان رو در رو» که به سرعت فروکش کند.

امتناع از شفافیت؛ نگاهی از بالا به رسانه‌های محلی

نکته قابل تأمل‌تر در اظهارات این مسئول، امتناع صریح او از پاسخگویی به مطالبه این افراد بود. وی در واکنشی تأمل‌برانگیز بیان داشت: «ما قرار نیست هر خبری را که سایت‌ها درج و نشر می‌دهند را پاسخ دهیم، و هیچ لزومی نمی‌بینم که توضیحات در این خصوص را با سایت‌های محلی به اشتراک بگذارم، ما تنها به سایت‌ها و خبرگزاری‌های رسمی پاسخ می‌دهیم.»

این موضع‌گیری، نه تنها مصداق بارز بی‌احترامی به رسانه‌هایی است که پل ارتباطی میان مردم و مسئولین هستند، بلکه نشان‌دهنده یک رویکرد سلسله مراتبی و غیرشفاف در مدیریت ارتباطات است. آیا دانشگاه علوم پزشکی یاسوج و معاونت درمان آن، خود را فراتر از افکار عمومی و مطالبات مردمی می‌داند که خود را محق به انتخاب «رسانه رسمی» و «غیررسمی» می‌بیند؟

شفافیت در گروی پاسخگویی است، نه انکار

انتظار می‌رود دانشگاه علوم پزشکی یاسوج و نهادهای نظارتی بالاتر، نسبت به این عدم شفافیت و رفتار غیرحرفه‌ای در قبال خبرنگاران و مسائل کارکنان، ورود کرده و اطمینان حاصل کنند که مطالبات پرستاران به درستی پیگیری و پاسخ‌های شفاف و مستند به افکار عمومی ارائه شود، نه اینکه با انکار و زیر سئوال‌بردن رسانه‌ها، صورت مسئله پاک شود.

در نهایت این اظهارات نه تنها پاسخگوی مطالبات مالی پرستاران نیست، بلکه نشان می‌دهد که در این دانشگاه، مدیریت بحران بر پایه انکار و محدودسازی دسترسی به اطلاعات پایه‌ریزی شده است، در حالی که اصول شفافیت و پاسخگویی در برابر افکار عمومی، اولویت‌های اصلی هر مدیر در نظام سلامت کشور است.

انتهای خبر/