مراسم پایان دوره کارآموزی کارکنان تازه استخدام در شرکت ملی حفاری ایران
مراسم پایان دوره کارآموزی کارکنان تازه استخدام شرکت ملی حفاری ایران، روز سه شنبه ۱۱ آذر ۱۴۰۴ با حضور جمعی از مدیران ارشد، مدرسان، منتورها و کارآموزان در سالن همایش اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی برگزار شد. آوای جنوب، در این مراسم، استخدام نیروهای جدید شرکت ملی حفاری ایران پس از نزدیک به ۱۲
مراسم پایان دوره کارآموزی کارکنان تازه استخدام شرکت ملی حفاری ایران، روز سه شنبه ۱۱ آذر ۱۴۰۴ با حضور جمعی از مدیران ارشد، مدرسان، منتورها و کارآموزان در سالن همایش اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی برگزار شد.
آوای جنوب، در این مراسم، استخدام نیروهای جدید شرکت ملی حفاری ایران پس از نزدیک به ۱۲ سال به عنوان نقطهعطفی در توسعه سرمایه انسانی شرکت مورد تأکید قرار گرفت.
در بخش نخست مراسم پایان دوره کارآموزی کارکنان تازه استخدام در شرکت ملی حفاری ایران، عبدالرحمان نساج مدیر منابع انسانی شرکت گزارشی از روند جذب نیرو و اجرای دورههای کارآموزی ارائه کرد و اجرای رویکرد منتورینگ را اقدامی نوآورانه در سطح شرکت ملی نفت ایران دانست.
در ادامه سیف الله زیبا پیشکسوت صنعت حفاری، حمید رضا شفیعی مکوند معاون مدیرعامل در عملیات حفاری و یدالله کمالی مدیر عملیات حفاری در خشکی یک درباره اهمیت تربیت نیروی متخصص و نقش آموزشهای کاربردی در آینده صنعت حفاری مطالبی بیان کردند.
در بخش پایانی برنامه، کارآموزان تازه استخدام در حضور مسعود افشار معاون مدیرعامل دیدگاهها و پیشنهادهای خود را مطرح کردند.
برچسب ها :پایان دوره کارآموزی ملی حفاری ، شرکت ملی حفاری ایران ، صنعت نفت ، کارکنان تازه استخدام شرکت ملی حفاری ، نفت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0