ماجرای پاداش ۳ میلیاردی و هزینه ۴۰۰ میلیاردی در پالایش نفت اصفهان

صورت‌جلسه مجمع عمومی عادی سالانه شرکت پالایش نفت اصفهان، حاوی ارقام قابل‌توجهی درباره پاداش هیأت‌مدیره، حق حضور اعضای غیرموظف و هزینه‌های مسئولیت اجتماعی است؛ ارقامی که بار دیگر موضوع شفافیت در نحوه هزینه‌کرد منابع شرکت‌های بورسی را مورد توجه قرار داده است.

به گزارش آوای جنوب، براساس صورت‌جلسه مجمع عمومی عادی سالانه شرکت پالایش نفت اصفهان، برای عملکرد سال ۱۴۰۴ مبلغ ۳۰ میلیارد ریال، معادل ۳ میلیارد تومان به‌عنوان پاداش هیأت‌مدیره این شرکت تصویب شده است.

در همین صورت‌جلسه، مبلغ ۴ هزار میلیارد ریال معادل ۴۰۰ میلیارد تومان نیز برای هزینه‌های مسئولیت اجتماعی در نظر گرفته شده است.

همچنین اعضای غیرموظف هیأت‌مدیره برای حضور در جلسات، مشمول دریافت حق حضور شدند که مبلغ آن برای هر جلسه بین ۱۶۰ تا ۲۰۰ میلیون ریال، معادل ۱۶ تا ۲۰ میلیون تومان تعیین شده است.

بررسی متن صورت‌جلسه نشان می‌دهد بخشی از مصوبات مجمع به نحوه پرداخت پاداش هیأت‌مدیره و تعیین حق حضور اعضای غیرموظف اختصاص داشته و در بخش دیگری نیز اختیار هزینه‌کرد برای برخی پروژه‌های مسئولیت اجتماعی به هیأت‌مدیره واگذار شده است.

در این مصوبه، حمایت از پروژه‌هایی در حوزه‌های مختلف اجتماعی از جمله محیط‌زیست، فرهنگ، ورزش، بهداشت و سایر طرح‌های عام‌المنفعه مورد اشاره قرار گرفته است.

پرسش درباره شفافیت هزینه‌های مسئولیت اجتماعی

تصویب رقم ۴۰۰ میلیارد تومانی برای مسئولیت اجتماعی، در کنار سایر ارقام مندرج در صورت‌جلسه، می‌تواند این پرسش را برای سهامداران و افکار عمومی ایجاد کند که این منابع دقیقاً در چه پروژه‌هایی هزینه خواهد شد و سازوکار نظارت و گزارش‌دهی درباره نحوه هزینه‌کرد آنها چگونه خواهد بود.

از سوی دیگر، تعیین پاداش و حق حضور اعضای هیأت‌مدیره نیز از جمله مواردی است که در مجامع شرکت‌های بورسی تصویب می‌شود و جزئیات آن در صورت‌جلسات رسمی شرکت‌ها درج می‌شود.

بنابراین، شفاف‌سازی درباره محل هزینه‌کرد منابع مسئولیت اجتماعی، پروژه‌های دریافت‌کننده این مبالغ و نتایج حاصل از هزینه‌کرد آنها می‌تواند به رفع ابهامات و افزایش اعتماد سهامداران کمک کند.