پرسنل شرکت نفت وگازواقعامظلومند
کد خبر : 61387
تاریخ انتشار : جمعه 10 مرداد 1404 - 18:42
ماجرای سقف پاداش پایان خدمت در وزارت نفت
💠سقف پاداش پایان خدمت در وزارت نفت؛ نگاهی به چالش‌ها و ضرورت اصلاح 🔹یکی از دغدغه‌های جدی کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت، محدودیت سقف پاداش پایان خدمت است؛ موضوعی که از چند منظر با اشکالات بنیادین مواجه است و نیازمند بازنگری فوری و منصفانه است: 🔹۱-نادیده گرفتن سال‌های مازاد بر ۳۰ سال خدمت: در اغلب
💠سقف پاداش پایان خدمت در وزارت نفت؛ نگاهی به چالش‌ها و ضرورت اصلاح
🔹یکی از دغدغه‌های جدی کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت، محدودیت سقف پاداش پایان خدمت است؛ موضوعی که از چند منظر با اشکالات بنیادین مواجه است و نیازمند بازنگری فوری و منصفانه است:
🔹۱-نادیده گرفتن سال‌های مازاد بر ۳۰ سال خدمت:
در اغلب دستگاه‌های دولتی، بازنشستگی پس از ۳۰ سال خدمت محقق می‌شود، اما در وزارت نفت، بسیاری از کارکنان به دلیل ماهیت تخصصی و نیازهای صنعت، تا سن ۶۰ یا حتی ۶۵ سالگی به کار ادامه میدهند. با این وجود، سقف پاداش پایان خدمت همچنان بر مبنای ۳۰ سال تنظیم شده و عملاً بیش از ۱۰ سال خدمت اضافی، هیچ بازتابی در میزان پاداش ندارد.
🔹۲-عدم تطابق با شرایط سخت و زیان‌آور کاری:
بسیاری از مشاغل صنعت نفت در محیط‌های دشوار، دورافتاده و گاه مخاطره‌آمیز انجام می‌شود. این واقعیت ایجاب می‌کند که حمایت‌های پایان خدمت متناسب با میزان سختی کار و استهلاک نیروی انسانی تنظیم شود، در حالی که سقف فعلی پاداش، چنین تناسبی را منعکس نمی‌کند.
🔹۳-تبعیض بین‌سازمانی در پرداخت پاداش:
در برخی ارگان‌ها و سازمان‌ها، علاوه بر پاداش پایان خدمت، سازوکارهای حمایتی و جبرانی خاصی برای خدمت طولانی‌تر یا سختی کار لحاظ شده است، اما در وزارت نفت چنین امکانی وجود ندارد، که این موضوع منجر به احساس تبعیض و نارضایتی عمیق در میان کارکنان شده است.
🔹۴-بی‌توجهی به تعهد و تداوم خدمت نیروهای متخصص:
نیروهای باسابقه و متخصص صنعت نفت، معمولاً پس از ۳۰ سال همچنان در خدمت باقی می‌مانند و تجارب ارزشمند خود را در اختیار سیستم می‌گذارند. محدود کردن پاداش به همان ۳۰ سال، بی‌مهری آشکاری به تعهد و تلاش این عزیزان است و انگیزه برای ادامه خدمت را به‌شدت تضعیف می‌کند.
🔹۵-آثار روانی و مالی بر بازنشستگان:
کارکنانی که عمر و سلامت خود را در خدمت این صنعت گذاشته‌اند، در زمان بازنشستگی چشم‌به‌راه جبران زحمات خود هستند. محدودیت سقف پاداش، تنها تبعات مالی ندارد، بلکه حس بی‌عدالتی و سرخوردگی را نیز در میان بازنشستگان گسترش می‌دهد.
🔸پیشنهاد اصلاحی:
ضروری است که مقررات مربوط به پاداش پایان خدمت در وزارت نفت با رویکردی عادلانه و واقع‌بینانه اصلاح شود. معیارهایی همچون مدت زمان واقعی خدمت، ماهیت سخت و زیان‌آور مشاغل و مقایسه منصفانه با سایر سازمان‌ها، باید در تعیین سقف پاداش لحاظ شوند.
افزایش سقف پاداش نه تنها یک اقدام حمایتی، بلکه گامی در مسیر بازگرداندن انگیزه، اعتماد و احترام به سرمایه انسانی صنعت نفت است.
برچسب ها :آوای جنوب ، اخبار نفت ، پاداش ، پاداش پایان خدمت ، صنعت نفت ، کارکنان صنعت نفت ، ماجرای سقف پاداش پایان خدمت در وزارت نفت ، نمایندگان مجلس ، وزارت نفت ، وزیر نفت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
معلوم که نظر ما بر خلاف شما هست پخش نمی کنید چه خبره از این همه حرص وحقوق توی نفت
معلوم که نظر ما بر خلاف شما هست پخش نمی کنید چه خبره
هیچ کجا اضافه تر از ۳۰سال پاداش نمیدن.قانون بازنشستگی ۳۰سال بوده واونایی که موندن بخاطر پولش موندن نه تخصص،به زور که نمی تونن نگه تون دارن بعداز۳۰سال بیاین بیرون.من ۱۱ماه از بازنشستگیم گذشته باتوجه به اینکه امروزه مبلغی حساب نمیاد وهیچی نمیشه باهاش خرید یک ریال هم ندادن انوقت شما دنبال پاداشدبیشداز ۳۰سال هستید؟؟؟!!!!!
شرط ۶۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه ،وقتی باشه گاهی بیشتر از ۳۰ سال باید کار کنی ،مسئله دلبخواهی نیست
من شرکت نفتی هستم ، کارمند رسمی با ۴۸ سال سن و ۲۷ سال و نیم سابقه ، می خوام با ۳۰ سال سابقه بازنشسته بشم ولی بهم می گند باید تا ۶۰ سالگی بمونی . تخصص و نیاز سازمانی و این حرفها همش دروغه . زور می گن و هیچ مرجعی هم نیست حق ما را از قانون سلیقه ای نفت بگیره چون زورشون به مافیاهای نفت نمی رسه .
خدمت اصافی خیانت به جوانان تحصیل کرده خانه نشین است دولت به هر کارمند تا سه نسل الکی حقوق بدون خدمت پرداخت می کند حقوق های ارثی را حذف کنید و جوانان را جایگزین کارمند بالای ۳۰ سال سابقه کنید
خدمت اصافی خیانت به جوانان تحصیل کرده خانه نشین است دولت به هر کارمند تا سه نسل الکی حقوق بدون خدمت پرداخت می کند حقوق های ارثی را حذف کنید و جوانان را جایگزین کارمند بالای ۳۰ سال سابقه کنید
دوست گرامی سلام. در صنعت نفت با سابقه ۳۰ سال خدمت اجازه بازنشستگی نمیدهند. قانون نفت بر اساس سن شخص هست یعنی تا سن ۶۰ سالگی باید کار کند و بعد بازنشسته شود. اگر قانون ۳۰ سال خدمت در نفت اجرا بشود متقاضی بازنشستگی زیاد هست.
تفاوت بین حقوق و مزایای کارمندان شرکت نفت با دیکر کارمندان دولت مثل تفاوت آسمان و زمین است.
پرسنلی که سالیان سخت را در مناطق اقماری و سکوهای نفت دور از عزیزان خود می گذرانند و هیچگونه سختی کار یا دریافتی متناسب با این شرایط دریافت نمی کنند شماهایی که برای همه چیز سقف گذاشته اید برای سنوات خدمت هم سقف بگذارید یا حداقل خدمت بالای سی سال اختیاری باشد((.تبعیض و ظلم عیان در مورد پرسنل وزارت نفت) )
شما دروغگو هستید که نظر منو پخش نمیکنید خدا کنه سنواتتون قطع بشه
پرسنل نفت بسیار مشتاق هستند با به رسمیت شناخته شدن مشاغل نفت که اغلب سخت و زیان آورتر از سایر مشاغل صنعت هستند با ۲۰ تا ۲۲ سال سابقه و ۳۰ روز مزد و ۳۰ ماه پاداش در سقف فعلی در سن ۴۸ تا ۵۰ سالگی بازنشسته و میدان را به نوجوانانی که مشتاق وبا انکیزه بدهند . بسم الله دولت عزیز
پرسنلی که سالیان سخت را در مناطق اقماری و سکوهای نفت دور از عزیزان خود می گذرانند و هیچگونه سختی کار یا دریافتی متناسب با این شرایط دریافت نمی کنند شماهایی که برای همه چیز سقف گذاشته اید برای سنوات خدمت هم سقف بگذارید یا حداقل خدمت بالای سی سال اختیاری باشد((.تبعیض و ظلم عیان در مورد پرسنل وزارت نفت) )
پرسنلی که سالیان سخت را در مناطق اقماری و سکوهای نفت دور از عزیزان خود می گذرانند و هیچگونه سختی کار یا دریافتی متناسب با این شرایط دریافت نمی کنند شماهایی که برای همه چیز سقف گذاشته اید برای سنوات خدمت هم سقف بگذارید یا حداقل خدمت بالای سی سال اختیاری باشد((.تبعیض و ظلم عیان در مورد پرسنل وزارت نفت) )
سلام با تشکر از درج این مطلب باید عرض کنم که کارکنان نفت نه تنها بیش از ۳۰ سال خدمت می کنند ( مثلا خودم ۴۳ سال خدمت کردم ) بلکه به همین تعواو سال‌های خدمت کسورات بازنشستگی و واریز آن به صندوق نفت را دارند . و سیستم اداری نفت با توجه به مدت خدمت ، محل خدمت ، پست و عنوان شغلی ضرایبی دارد که آنها را در موقع تعین حقوق و میزان پاداش بازنشستگی دخیل می‌کند. و سقف گذاشتن و محدود کردن این محاسبات ظلم فاحش به کارکنان نفت است که در موقعیت های حساس و خطیر از جانشان مایه گذاشته و این صنعت پر مخاطره و فرسوده را روی پا نگه داشته اند .
باسلام دوست عزیز شما که واقف این ظلم هستی چرا مازاد بر سی سال خدمت میکنی چرا از مزایایی که در مدت خدمت مازاد بر سی سال حرفی بمیان نمیاری مجبور نیستی زودتر خودتو بازنشست کن و خلاص و درضمن زیاد هم نگراننباش جوان های تحصیل کرده تر از شما هستند بجای شماها کار کنند
شما ک در مورد قانون و مقررات صنعت نفت اطلاع نداری چرا اینجوری اظهار نظر میکنی ،،،نکنه شما یکی از اون جوان‌های تحصیلکرده هستی
ظلم در حق کارمندان نفت و گاز کشور
البته اون فرد ناشناس که چنین چیزی می‌فرمایند در مورد شاغلین رسمی صدق می‌کند فرد تحصیل کرده چرا باید به قراردادی بودن قناعت کند و روزی روزمزدها را آجر کند در آزمون شرکت کند و استخدام رسمی شود اگر ارزشی برای تحصیل خود قائل است و بجای افرادی که ۵ سال است بازنشسته شده و دوباره بکار گیری می‌شوند بدلیل نداشتن جایگزین حقشان را مطالبه کنند نه با یه روزمزد تامین اجتماعی بشکل قراردادی
البته اون فرد ناشناس که چنین چیزی می‌فرمایند در مورد شاغلین رسمی صدق می‌کند فرد تحصیل کرده چرا باید به قراردادی بودن قناعت کند و روزی روزمزدها را آجر کند در آزمون شرکت کند و استخدام رسمی شود اگر ارزشی برای تحصیل خود قائل است و بجای افرادی که ۵ سال است بازنشسته شده و دوباره بکار گیری می‌شوند بدلیل نداشتن جایگزین حقشان را مطالبه کنند نه با یه روزمزد تامین اجتماعی بشکل قراردادی
بنظرم یکی پیش قدم بشه. کارزاری در این خصوصی تشکیل بدیم
شرکت نفت ومسئولین این شرکت خیلی ظلم کردندبه پرسنل ادالعنتشون کنه روز خوش نبینند
شرکت نفت ومسئولین این شرکت خیلی ظلم کردندبه پرسنل ادالعنتشون کنه روز خوش نبینند
اصولا کی اسم سنوات خدمت که مبلغش طی سالیان خدمت از حقوق کارکنان کیر و در صندوق نفت سرمایه گذاری بسیار پر سود میشه اسمش شده پاداش؟ مگر این مبلغ از جیب دولت میاد که بهش میگین پاداش. این همون پول خودمونه که به اجبار از ما میگیرین و از طریق صندوق بازنشستگی میرید و سهام پر سود شرکت های بزرگ رو میخرید. بعد موقع برگشت دادنش سقف براش میذارید. شما هم اگر میخواید دفاع کنید اول اسمشو درست بگید. وقتی میگید پاداش هم وطنانی که نمیدونن نفت چه رنگیه فکر میکنن از بیت المال به ما جایزه خدمت میدن و جبهه میگیرن.
جناب زنگنه با سه دستور بلای جان کارکنان نفت شد
۱ سنوات بالای ۳۹ سال محاسبه نمیگردد
۲. میانگین حقوق از ۳ سال آخر به ۵ سال آخر تبدیل شد و به همین علت عدد میانگین کوچکتر شد
۳. گذاشتن سقف پاداش
نمیدانم این راهکارها برای خراب کردن بازنشستگان نفت چطور به ذهن ایشان خطور کرد
تمام ادارات دولتی به همین شکل انجام نی شود و ۳۰ یال را در نظر می گیرندوهر چقد اضافه تر از ۳۰ سال دیگه حساب نمی شو د اداره جهاد کشاورزی هم بنده ۴۵ یال کار کردهام ولی برای بازنشستگی ۳۰ یال را می دهند حتیسالها مرخصی نرفته ام انها هم هر سال
این مسئله در مورد کارمندان جهتد کشاورزی هم صدق می کند
سلام وقتی مطلبی می زنیم و مشکلی برای انتشار ندارد ولی شما آن را نشر نمی دهید بر آن می شویم که یک مقاله و خبری تحلیلی تهیه کنیم و در خصوص سایت شما و روش و منش شما برای تحت فشار قرار دادن حاکمیت و روش و منش در جهت مخالف منافع ملی بودن شما تهیه کنیم .
شما مطلب خود را از قسمت تماس با ما می توانید ارسال کنید برای ما.
باعرض سلام واقعا در حق پرسنل نفت ظلم میشه چرا باید سنوات بعد ۳۰سال خدمت ودرنظر نگیرند وحق وحقشون وپایمال کنند الان بقیه سازمان‌ها پاداش بازنشستگیشون خیلی بیشتر نفت ،درصورتیکه نفت ساعات کاریش بیشتروکار پرمخاطره ای و اکثرکارکنان متخصص هستد
با سلام
متن درستی تهیه نشده و از در مظلوم نمایی به مطلب و تخلف شرکت نفت پرداخته است ، گذاشتن سقف پاداش در شرکت نفت غیر قانونی است چون طبق بند ۲۱ قرارداد استخدام رسمی که در آن به وضوع مقررات نفت را حاکم و جاری دانسته و طبق فصل ۱۴ صفحه ۳۶ می‌بایست دقیقا مطابق فرمول ارائه شده پرداخت صورت گیرد لذا باستناد ماده ۲۱۹ قانون مدنی و الزام به اجرای مفاد قراردادی بطور کامل پرداخت گردد والسلام
با سلام
به موضوع از زاویه درستی دیده نشده و از در مظلوم نمایی وارد شده در صورتیکه طبق قرارداد استخدام رسمی بند ۲۱ که در آن مقررات نفت حاکم و جاری است و باستناد ماده ۲۱۹ قانون مدنی در رابطه با الزام اجرای مفاد قرارداد شرکت نفت الزام دارد طبق صفحه ۳۶ فصل ۱۴ مقررات نفت عمل کرده و پاداش سنوات را طبق فرمول ارائه شده تمام و کمال پرداخت کند .
سلام مظلومیت تا کی؟؟؟؟؟
در جواب آقای حبیب ، برای بازنشستگی در سی سال منتظر فرمایش شما بودیم ، ما کارکنان صنعت نفت اگر می‌توانستیم با سی سال بازنشسته بشیم معطل نمی‌کردیم ، وقتی از قوانین استخدامی وزارت نفت و سختی کار عملیاتی هیچ اطلاعی نداری کسی بهت نمیگه چرا ساکتی .
سلام من یه باز نشسته هستم ۳۶ سال دریا بودم افسوس میخورم چرا جوونی و تخصص خودم رو فدای این سازمان نمودم اینه اصلا و ابدا نیرو براشون مهم نیس و به همه مثل ابزار نگاه میکنن اگه به عقب برگردم ثانیه ای از عمرم برا این سازمان خرج نمیکنم اما افسوس
وزارت نفت چون شرط شنی ۶۰ سال رو داره گاهی بیشتر از ۳۰ سال باید خدمت کنی و از روی رضایت شخص نیست ،این رو باید در نظر بگیرید. مظلومترین قشر وزارت نفت پالایشگاه آبادان هست که همچنان دولتی مونده و حقوق کمی میگیرن به نسبت سایر پالایشگاهها که خصوصی شدن .
باسلام
ببخشید آن آقایی که فرمایش می‌کند حقوق های ارثی را حذف کنید ویا اینکه حقوق چند نسلی را حذف کنید،،،به ایشان بفرمائید محیط های کاری صنعت نفت تمامن سخت وطاقت فرسا می‌باشد ومطمئن باشید که محدود بازنشسته ای که ازاین محیط ها دور می شود آنقدر زنده نمی‌ماند که شما غصه گرفتن حقوق بارنشستگی ایشان را نخورید ضمن اینکه به بازمانده ایشان هم انقدر نمیدهند که زندگی‌کند انقدر می دهند که زنده باشد، ،،،،،لطفا اینقدر از حذف ارث وارثی نگویید بخدا داخلش خودمونو کشته بیرونش مردمه
مخلصیم یا علی، ،،،،،
من کارمند رسمی هواشناسی هستم دریافتیم امسال زیر ۳۰میلیونی تومان هستش از مرخصی هم حق استفاده ندارم هر کدام از کارمندان شرکت نفت ناراضی هستن بیان جایمان با هم عوض کنیم
من کارمند رسمی هواشناسی هستم دریافتیم امسال زیر ۳۰میلیونی تومان هستش از مرخصی هم حق استفاده ندارم هر کدام از کارمندان شرکت نفت ناراضی هستن بیان جایمان با هم عوض کنیم کدام نظر اضافی خحتما نفعی دارین که پخش نمیکنید
سلام بنده با ۳۴سال ۸ماه که بدرستی محاسبه نگردید اند دارای ۳۲ماه ایثارگریداوطلبانه که در پاداش بنده محاسبه نشده بنده پاداشو بهروری . حق جنوب. حق سمت وبسته بندی جمعا ۲۵۷ میلیون تومان در دو مرحله اولی دو ماه پس از بازنشسته شدن و دومی را پس از ۹ماه بازنشسته شدن دادن آیا خدا روا است درصد مبلغ ۲۵.۵ بوده در صورتی که حدود ۴سال که توسط هئیت مدیره محترم مرتبط شد اداره راه کربلا با ۲۷ درصد محاسبه گردید چون در منطقه جنگی بوده ام اکنون خواهشمندم رسیدگی فرماید اعتراض دارم چون کلیه پول سابقه ام را به همراه ۴۳ میلیون تومان واریز به حساب امور مالی نم وده ام اما متاسفانه در پاداش و حقوق بنده محاسب نگردید ممنون والسلام
سلام این مطالب زیبا وبجا کسی درک میکنه که خودش دراین وزارت عمرش را گذرنده باشد یعنی مثل من وهمکاران شریف حداقل الان که دارم بازنشسته میشم نزدیک به ۴۲ سال سابقه با پاداشم نتوانستم حتی بااین تورم منزل بخرم
سلام این مطالب زیبا وبجا کسی درک میکنه که خودش دراین وزارت عمرش را گذرنده باشد یعنی مثل من وهمکاران شریف حداقل الان که دارم بازنشسته میشم نزدیک به ۴۲ سال سابقه با پاداشم نتوانستم حتی بااین تورم منزل بخرم شیرازی حراست پالایشگاه شیراز
بعضی شرکت های خصوصی مثل پالایشگاه تهران شیراز و ابادان بدون سقف پاداش را پرداخت کرده اند حتی به شاغلین رسمی به روز پاداش سنوات را بدون سقف داده اند که نن اطلاع دارم چرا وزارت نفت این حق جوری ها را رسیدگی نمی کند
سلام مسولین محترم فکری بحال بازماندگان وفرزندان یتیم پدرانی که سالهادرسرما وگرما وبیابان در شبهای تاریک وپرخطر هم سرکاربودند وخواب نداشتند وبفکرخدمت به صنعت نفت بودند باشید بما بازماندگان نه چک نه امتیازی میدهند
پس اگرنظرات ما برایتان حائز اهمییته چرا توجه نمی کنید حداقل چک به بازماندگانی که حقوق ۲۰تا ۲۵میگیرند این حقو بدید
خدا کند مدیران و مسئولین کشور گوش شنوایی برای شنیدن سخن درست و منطقی و درد مردم و حق ناس را داشته باشند.
بایدبرمبنی کارکرد پاداش محاسبه شود
باید پول زحمت کشی شون روبدن
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 76 در انتظار بررسی : 27 انتشار یافته : 49