با سلام خدمت دکتر
ازتون خواهش میکنم آقای ملک زاده رو برگردونید.اشتباه نکنید کورکورانه طرفدار کریمی و حبیبی نباشید.چرا فکر میکنید هر کسی که دیدگاه خودش رو به شما اعلام میکنه از روی بیسوادی یا از روی طرفدار آقای ملک زاده بودن این حرفها رو میزنه چرا فکر نمی کنید یک نفر ممکنه از روی منطق حرف میزنه.چرا فکر نمیکنید ممکنه یکی در عمق مسایل باشه و داره از روی دید باز میگه.خواهش میکنم شما را به خدا قسم می دم آقای ملک زاده زو برگردونید.ورزش که فقط فوتبال نیست.شما با دست خودتون تیشه به ریشه ی تمام رشته های ورزشی زدید.تا دیر نشده تجدید نظر کنید.
کد خبر : 11778
تاریخ انتشار : دوشنبه 9 شهریور 1394 - 17:29
سعیدغلامی : شرکت نفت و گاز گچساران بیشترین تغذیه اطلاعات مناطق نفت‌خیز جنوب را دارد
مدیرمنابع انسانی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران گفت: این شرکت بیشترین تغذیه اطلاعات در میان شرکت‌های تابعه مناطق نفت‌خیز جنوب را به خود اختصاص داده است. آوای جنوب ؛ سعید غلامی مدیر منابع انسانی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران ظهر امروز در نشست با خبرنگاران، با اشاره به پیشرفت این شرکت در زمینه
مدیرمنابع انسانی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران گفت: این شرکت بیشترین تغذیه اطلاعات در میان شرکت‌های تابعه مناطق نفت‌خیز جنوب را به خود اختصاص داده است.
آوای جنوب ؛
سعید غلامی مدیر منابع انسانی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران ظهر امروز در نشست با خبرنگاران، با اشاره به پیشرفت این شرکت در زمینه تغذیه اطلاعات در سامانه نظام نوین عملکرد صنعت نفت، اظهار کرد: شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران در اجرای سامانه نظام نوین عملکرد پیش‌رو است.
وی افزود: شرکت ملی نفت ایران با اجرای پروژه مدیریت عملکرد از طریق طراحی سامانه نظام نوین عملکرد در راستای هدایت و بهبود عملکرد کارکنان و رسیدن به این مهم گامی نو برداشته است.
مدیرمنابع انسانی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران تصریح کرد: فاز اول این طرح پس از تلاش‌های چند ساله، در سال ۹۳ با جایگزین کردن این سامانه به جای فرم‌های قدیمی ارزیابی استعداد کارمندان با موفقیت اجرا شد.
غلامی عنوان کرد: در راستای دسترسی به این مهم، شرکت نفت و گاز گچساران از ابتدای امسال همانند سال گذشته با تغذیه به‌هنگام اطلاعات با میزان ۵٫۶۸ درصد بیشترین تغذیه اطلاعات در میان شرکت‌های تابعه مناطق نفت‌خیز جنوب را به خود اختصاص داده است.
این مقام مسئول یادآور شد: در این سامانه، شرح مأموریت و وظایف واحدها و اطلاعات نیروی انسانی تعریف و ارزیابی سالانه عملکرد کارکنان کاملاً به صورت سیستمی و با این نظام صورت می‌گیرد.
وی با بیان اینکه شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران یکی از شرکت‌های بهره‌بردار تابعه مناطق نفت‌خیز جنوب با گستره وسیع در بین چهار استان خوزستان، بوشهر، کهگیلویه و بویراحمد و فارس است، خاطرنشان کرد: همین موقعیت موجب شده است که این شرکت در بین سایر شرکت‌ها از درجه اهمیت ویژه‌ای برخوردار شود.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
سلام.
ما هم در صفحه های دیگر خیلی از این حرفها زدیم شما درست می گویید اما متاسفانه اینها فکر میکنن که ما به طرفداری از آقای ملک زاده داریم حرف میزنیم روزی که آقای باقری این جابجایی رو انجام داد به این فکر نکرد که با ورزش چه میکند اما آیا شما جناب آقای غلامی چرا دنبال رو باقری شدید و امور را به دست نابلدها دادید؟ هم وطن من راست میگوید تجدید نظر کنید.مگر چه اتفاقی میافتد؟مدیریت شما که زیر سوال نمیرود هیچ بلکه علم و آگاهی شما آشکارتر میشود.
سلام.
ما هم در صفحه های دیگر خیلی از این حرفها زدیم شما درست می گویید اما متاسفانه اینها فکر میکنن که ما به طرفداری از آقای ملک زاده داریم حرف میزنیم روزی که آقای باقری این جابجایی رو انجام داد به این فکر نکرد که با ورزش چه میکند اما آیا شما جناب آقای غلامی چرا دنبال رو باقری شدید و امور را به دست نابلدها دادید؟ هم وطن من راست میگوید تجدید نظر کنید.مگر چه اتفاقی میافتد؟مدیریت شما که زیر سوال نمیرود هیچ بلکه علم و آگاهی شما آشکارتر میشود.
سلام.
ما هم در صفحه های دیگر خیلی از این حرفها زدیم شما درست می گویید اما متاسفانه اینها فکر میکنن که ما به طرفداری از آقای ملک زاده داریم حرف میزنیم روزی که آقای باقری این جابجایی رو انجام داد به این فکر نکرد که با ورزش چه میکند اما آیا شما جناب آقای غلامی چرا دنبال رو باقری شدید و امور را به دست نابلدها دادید؟ هم وطن من راست میگوید تجدید نظر کنید.مگر چه اتفاقی میافتد؟مدیریت شما که زیر سوال نمیرود هیچ بلکه علم و آگاهی شما آشکارتر میشود.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 7 در انتظار بررسی : 3 انتشار یافته : 4