این عدم برابری حقوق و مزایا، دیگه ربطی به تحریم و دشمن و آمریکا و غیره ندارد . دور از شأن گفتمان عدالت طلبی و برابری اسلامی است.
درخواست توجه به عدالت در پرداخت حقوق به کارمندان دولت

آوای جنوب آوای جنوب: کارزاری با هدف توجه به عدالت در پرداخت حقوق به کارمندان دولت به راه افتاده است به گزارش آوای جنوب، کارزاری با عنوان «درخواست توجه به عدالت در پرداخت حقوق به کارمندان دولت» در پلتفرم مستقل جمعآوری امضای کارزار آغاز شده است. متن توضیح این کارزار که خطاب به مسعود پزشکیان،
آوای جنوب
آوای جنوب: کارزاری با هدف توجه به عدالت در پرداخت حقوق به کارمندان دولت به راه افتاده است
به گزارش آوای جنوب، کارزاری با عنوان «درخواست توجه به عدالت در پرداخت حقوق به کارمندان دولت» در پلتفرم مستقل جمعآوری امضای کارزار آغاز شده است.
متن توضیح این کارزار که خطاب به مسعود پزشکیان، رئیس جمهور، محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس، حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه و علاء الدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به نگارش درآمده، به شرح زیر است:
با سلام و احترام
همانطور که مستحضرید، پرداخت حقوق و مزایا به حدود پنج میلیون شاغل و بازنشسته دولت تحت قوانین مختلف انجام میشود که این امر موجب بروز فاصله طبقاتی و نابرابریهای جدی در میان کارکنان دولت گردیده است.
با توجه به تورم بیسابقه در سالهای اخیر، قدرت خرید کارمندان دولت کاهش یافته و مبرهن است که این کاهش قدرت خرید هیچ ارتباطی به افزایش حقوق کارکنان دولت در ابتدای سال نداشته؛ چرا که بهطور مستمر، بویژه در شش ماه اخیر، شاهد تورم هستیم. خواهشمند است به دو نکته اساسی در این زمینه توجه بفرمایید:
۱. لزوم توجه به رفع تبعیض براساس ماده ۱۰۶:
با توجه به محدودیت منابع، در صورتی که قرار بود فوقالعاده خاص به تمامی کارکنان دولت بهطور یکسان تعلق بگیرد، چه لزومی به اعمال این فوقالعاده خاص به جای افزایش بیشتر درصد سنواتی بود؟ پس یقیناً هدف از تصویب ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، کاهش تبعیضهای موجود در پرداختها و فراهم آوردن فرصتهای بیشتر برای سازمانهای کمبرخوردار و ایضاً سازمانهای مهم و تأثیرگذاری است که به دلایل مختلف از داشتن حقوق و مزایای مکفی محروم ماندهاند.
۲. لزوم افزایش چند مرحلهای حقوق کارمندان دولت:
بر اساس ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، دولت ملزم به افزایش حقوق کارکنان دولت متناسب با نرخ تورم است. اما با توجه به اینکه تورم و نوسانات اقتصادی ابتدای هر سال با ادامه سال برابر نبوده و ایضاً میزان درصد افزایش حقوق امسال هم متناسب با تورم نبود، پیشنهاد میشود که همانند سال ۱۴۰۱ و برخی کشورها، حداقل دو مرحله افزایش حقوق برای کارمندان دولت در نظر گرفته شود. این اقدام باعث خواهد شد تا این قشر زحمتکش و ضعیفشده جامعه که در سالهای اخیر با مشکلات اقتصادی متعددی روبهرو بودهاند، بتوانند با انگیزه و دغدغه کمتری در خدمت به مردم و کشور عزیزمان باشند.
با تشکر و قدردانی فراوان
برچسب ها :رییس جمهور ، رییس مجلس شورای اسلامی ، عدالت در پرداخت حقوق ، کارکنان دولت ، کارمندان دولت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
کمی هم به فکر کارمندان باشیدوحقوق آنان رابه نسبت تورم افزایش دهید.
چرا معلم باید کمترین حقوق را بکیرد و کارمندان شرکت نفت بیشترین حقوق را ؟
برادر من خواهر من با چه فلسفه و منطقی می گین کار مند نفت حقوق بیشتری می گیره این آمار از کجا آوردین همین کارمند نفت حقوق و درآمد کل سازمانها رو تامین می کنه چی رو بازی مقایسه می کنید کارمند نفت استخدام با ۱۵ ملییون داره زندگی می کنه چراااا بدون اطلاع دقیق حرف می زنید یک مدیر حقوق بالا گرفت همه دیگه نون تو عسله نه عزیزم
استاد اگه همین معلمین نبودند کارمندها و همین مسئولین نبودند!!! شما چی رو با چی مقایسه میکنی!!
اگه اینطوره همین معلمها هم دارن ۸ میلیون حقوق میگیرن… ۱۵ تومن برا ۲۸ سال سابقه هست😏
چرا دولت به باسوادتر کارمندان که معلمان هستند کمترین حقوق را می دهد؟؟؟؟؟؟؟؟
چرا حقوق رئیس آموزش و پرورش یک شهر بزرگ با مدرک دکترا باید حقوقش از یک نگهبان بیسواد بانک یا دانشگاه یا …..کمتر باشد؟؟؟؟؟؟؟
آقایان مسئول ، بی عدالتی در پرداخت حقوق کارمندان و رفع تبعیض بین آنان را رعایت کنید.
حقوق فرهنگی وبازنشستگان فقط ۵روزکفاف میده خیلی ازکارشناسان مزایایی دارند که فرهنگیان و بازنشستگان ندارند
عدم برابری حقوق دگه ربطی به آمریکا وتحریم ندارد دوتا کارمند یک کارانجام بدن اون یکی حقوقش دوبرابر باشه تاکی ناعدالتی
نظام پرداخت عادلانه نیست ،یه کارمند در وزارت خانه ای مبلغی را میگیره که یه معلم در دور ترین نقطه کشور حتی خواب این مبلغ را نمی بیند،قشر فرهنگی و دیگر کارمندان را دراین وضعیت تورم بهشون توجه بیشتری کنید.
یک کارزار راه بندازین برای تعطیلی ها کارکنان دولت چرا یه گروه باید از تعطیلات تابستان و عید و همچنین سرما و گرما برخوردار باشن و یه عده جدا از تعطیل نبودن باید بیشترین ساعت کاری در بدترین شرایط کاری و ابو هوایی رو هم تحمل کنن سختی کار و در معرض مستقیم انواع مواد شیمایی و بد بو رو نیز اضافه کنید. تورو به جون هرکی میپرستین این کارزارو راه بندازین تا ماهم یک نفس بکشیم و از بودن کنار خانواده لذت ببریم
سلام آقا یان مسوول شما نگاهی به کشورهای توسعه یافته جهان داشته باشید که حقوق فرهنگیان آنها چگونه است مگر این دانش انسانی نیست که آنها را به با لا ترین درجات نظامی و سیاسی و اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی رسانده است پس چرا در این مملکت اسلامی حقوق معلمان از یک آبدارچی بانک باید کمتر باشد تا این سیستم این جوری باشد این مملکت هیچ وقت درست نخواهد شد
سلام
لطفاً با عدالت و با افزایش تورم حقوق کارمندان را هم افزایش بدهید.
کارگر و بازنشستگان تامین اجتماعی ریالی حقوق دریافت میکند و دلاری خرج می کنند کجاست عدالت حضرت علی علیه السلام امان از مدیران بی کفایت
بنده دارای مدرک دکترا با ۳۰سال خدمت در مقطع متوسطه دوم ۲۴میلیون حقوق میگیرم شرافتا کدام وزارت کارمند بل مدرک دکترا بل ۳۰سال خدمت حقوقش ۲۴میلیون است
کارانه کارمندان راه وشهرسازی،کشور ۱۳میلیون بود بدون عیدی
عیدی بتده ۳میلیون بود.
نابود کردن معلم تا کی
دانش آموزان بنده دانشگاه آزاد مدرک گرفتن کمتر از ۵سال سابقه در پتروشیمی بندر امام حقوقشان بالای ۴۰میلیون تومان است
من با دکترا هم این حقوقم بود که اعلام کردم
هیچگاه هم دانشگاه آزاد درس نخواندم همه مدارکم را دانشگاه شیراز گرفتم
کمی هم به فکر کارمندان باشیدوحقوق آنان رابه نسبت تورم افزایش دهید.
کارمندان را به گدایی بندازید
چنان درهم برهم شده حتی دریک سازمانی مثل بهداشت ودرمان هر بخش و واحدی یه جور حقوق میگیره تابرسد به سازمان دیگر …
آقایان مسئولین کشور با حقوقی که به ما پرداخت میشه جوابگوی ده روز اول ماه نیست بخدا ما شرمنده خانواده هستم تا کی ما بایستی این خفت خواری را تحمل کنیم از خدا بترسید
حالا کی هست که عدالت بر قرار کنه ،دم از عدالت در بی قانون تمرین کشور دنیا میزنیم
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 33 در انتظار بررسی : 13 انتشار یافته : 20