خبر مهم برای ایثارگران تبدیل وضعیت‌شده؛ ارزیابی تخصصی در شرکت گاز آغاز شد

مدیر منابع انسانی شرکت گاز استان تهران از آغاز اجرای طرح ارزیابی و توانمندسازی کارکنان تبدیل وضعیت‌یافته ایثارگران خبر داد؛ طرحی که با هدف شناسایی استعدادها، ارتقای شایستگی‌های حرفه‌ای و بهره‌گیری مؤثر از ظرفیت‌های انسانی اجرا می‌شود.

به گزارش آوای جنوب، شرکت گاز استان تهران از روز شنبه ۲۳ خردادماه اجرای طرح ارزیابی و توانمندسازی کارکنان مشمول تبدیل وضعیت ایثارگران را آغاز می‌کند.

مدیر منابع انسانی شرکت گاز استان تهران با اعلام این خبر گفت: این طرح در چارچوب برنامه‌های راهبردی مدیریت منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران و با هدف توسعه سرمایه انسانی، استقرار نظام شایسته‌سالاری و شناسایی توانمندی‌های کارکنان اجرا خواهد شد.

وی افزود: کارکنان مشمول مقررات تبدیل وضعیت ایثارگران بر اساس بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه و همچنین بندهای «د» و «و» تبصره ۲۰ قوانین بودجه سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱، در قالب ۲۱ گروه تخصصی مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.

به گفته مدیر منابع انسانی شرکت گاز استان تهران، این فرآیند علاوه بر شناسایی استعدادها و قابلیت‌های حرفه‌ای، زمینه ارتقای مهارت‌ها و به‌کارگیری مؤثرتر نیروهای انسانی در بخش‌های مختلف را فراهم خواهد کرد.

شرکت گاز استان تهران به عنوان بزرگ‌ترین شرکت گاز استانی کشور، توسعه سرمایه انسانی و ارتقای بهره‌وری سازمانی را از اولویت‌های اصلی خود عنوان کرده و اجرای این طرح را گامی مهم در مسیر توانمندسازی کارکنان و بهبود فرآیندهای منابع انسانی می‌داند.