چه ساماندهی دارین ۵ سال کار کردم بی ولیل اخراجم کردن یه بیمار سر دستمه بیکار بی خرجی ۵ سال برا دکل حفاری دانا کار کردم چه لطف کنید درد حال من کار گر درک کنید
تاکید مدیرعامل شرکت ملی حفاری بر توزیع مناسب امکانات رفاهی میان همه کارکنان حفاری

مدیرعامل شرکت ملی حفاری با اشاره به شرایط و سختی کار حفاری و لزوم توجه بیشتر به کارکنان اقماری، گفت: در توزیع مناسب امکانات رفاهی میان کارکنان شرکت اعم از رسمی، قراردادی، پیمانکاری و ارکان ثالت نباید تفاوت قائل شویم. آوای جنوب، مرتضی فولادی مدیرعامل شرکت ملی حفاری در نخستین روز کاری خود با حضور
مدیرعامل شرکت ملی حفاری با اشاره به شرایط و سختی کار حفاری و لزوم توجه بیشتر به کارکنان اقماری، گفت: در توزیع مناسب امکانات رفاهی میان کارکنان شرکت اعم از رسمی، قراردادی، پیمانکاری و ارکان ثالت نباید تفاوت قائل شویم.
آوای جنوب، مرتضی فولادی مدیرعامل شرکت ملی حفاری در نخستین روز کاری خود با حضور در موقعیت دستگاه حفاری ۵۲ فتح با کارکنان این دستگاه دیدار چهره به چهره و با آنان به گفت وگو نشست.
وی در این دیدار که قائم مقام، معاونان عملیات، امور فنی، مدیران برنامه ریزی تلفیقی، امور مالی، ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)، امور کالا و تدارکات ، عملیات حفاری خشکی – ۳ و رئیس روابط عمومی شرکت حضور داشتند، افزود: اهتمام به سلامت کارکنان به عنوان ارزشمندترین سرمایه سازمان مهمترین اولویت شرکت است و در این راستا ضمن تاکید بر امکان استفاده همه کارکنان از امکانات رفاهی ، موضوع تجهیز اردوگاه های حفاری به وسایل ورزشی باید به طور جدی دنبال شود.
فولادی به برنامه بازدید مستمر از دستگاه های حفاری و نشست با همکاران عملیاتی اشاره و اظهار کرد: بررسی مشکلات کارکنان و ارائه راهکارها و پیشنهادات سازنده از سوی آنان و پیگیری موارد طرح شده توسط مدیران ستادی و عملیاتی می تواند علاوه بر رضایتمندی بیشتر همکاران در افزایش بهره دهی و راندمان کّمی و کیفی کار تاثیر گذار باشد.
مدیرعامل شرکت ملی حفاری به مسائل طرح شده از سوی کارکنان اشاره و گفت: به طور قطع این موارد در چارچوب ضوابط و مقررات صنعت نفت پیگیری و نتایج پیگیری ها به اطلاع همکاران خواهد رسید.
برچسب ها :رفاهی کارکنان شرکت حفاری ، شرکت ملی حفاری ایران ، صنعت حفاری ، کارکنان ملی حفاری ، مرتضی فولادی ، نفت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
اینا حرفه فعلا چند ایتمونو از جمله ایلندکی و چند تا دیگه رو نفت کارت که مالیات نداشت چهارماه کم کردن پولشو هنوز ندادن باور نکنید همشون از هم بدترن
یک زمانی برای باز نشستگان لوح تقدیر و مزایا میدادم لوح که که هیچ پس انداز خودمونیم نمیدن خیر سرم ایثارگران با ۳۵سال سابقه و۵۹سال سن دنبال کارم
خدا کنه مشکل معیشتی پرسنل اقماری درست بشه حالا رفاهی بعد از قضیه شما ۳۱۸۸ را درست محاسبه کنید و آیتم اضافه کار رو قطع نکنید این برای قدم اول خوبه
خدا کنه مشکل معیشتی پرسنل اقماری درست بشه حالا رفاهی بعد از قضیه شما ۳۱۸۸ را درست محاسبه کنید و آیتم اضافه کار رو قطع نکنید این برای قدم اول خوبه
متاسفانه توزیع عادلانه امکانات رفاهی در کار نیست.۳۲فتح
کار گرگان میکنن پول رسمی میگیره حقوق اول اونها میگیرن ولی هنوز همسرم حقوق نگرفته .فقط شعار بس کنید ب داد گارگر ها برسید ک هنوز حقوق نگرفتن .
سلام ودرود
انشاالله مشکلات حل بشه
کارگران حفاری قشربسیارمظلوم که دربیابان باتمام مخاطرات ،کارروباامکانات زیرصفرپیش میبرن ولله یک کارگرحفاری بایدبعد۱۵سال بابهترین امکانات بازنشست بشودنه با۴۰سال کارسخت

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 9 در انتظار بررسی : 1 انتشار یافته : 8