بخشی از دستورالعمل استخدامی در توانیر ابطال شد

در پی شکایت سازمان بازرسی کل کشور، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بخشی از بخشنامه شرکت توانیر درباره نحوه به‌کارگیری نیروی انسانی را به دلیل مغایرت با قانون و خروج از حدود اختیارات این شرکت ابطال کرد.

به گزارش آوای جنوب، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با پذیرش شکایت سازمان بازرسی کل کشور، بخشی از بخشنامه شرکت توانیر را که سازوکاری برای بررسی و تصمیم‌گیری درباره جذب نیرو در شرایط خاص پیش‌بینی کرده بود، ابطال کرد.

بر اساس اعلام سازمان بازرسی کل کشور، شرکت توانیر در بخشنامه‌ای که سال ۱۳۹۹ صادر شده بود، به‌کارگیری نیروی انسانی تحت عناوینی نظیر شرکتی، حجمی، طرحی، برون‌سپاری، آژانس، شعبه و محور را ممنوع اعلام کرده بود، اما در عین حال برای مواردی که نیاز ضروری تشخیص داده می‌شد، امکان بررسی و تصمیم‌گیری در یک کارگروه را پیش‌بینی کرده بود.

سازمان بازرسی این سازوکار را خارج از حدود اختیارات شرکت توانیر و مغایر با قوانین مربوط به جذب و به‌کارگیری نیروی انسانی و همچنین اصل شایسته‌گزینی دانست و ابطال آن را از دیوان عدالت اداری درخواست کرد.

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری نیز پس از بررسی موضوع، بند مورد اعتراض را خارج از حدود اختیارات شرکت توانیر تشخیص داد و رأی به ابطال آن از زمان صدور صادر کرد.

بر اساس این گزارش، سازمان بازرسی کل کشور اعلام کرده است که بر اجرای کامل این رأی و رعایت ضوابط قانونی در فرآیندهای جذب و به‌کارگیری نیروی انسانی نظارت خواهد داشت.