کد خبر : 65620
تاریخ انتشار : جمعه 7 آذر 1404 - 17:56

بازدیدهای شبانه مدیرعامل نفت و گاز آغاجاری

بازدیدهای شبانه مدیرعامل نفت و گاز آغاجاری

مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری حداقل هفته‌ای یک بار و بدون اطلاع قبلی در نیمه‌های شب از تأسیسات و واحدهای عملیاتی بازدید می‌کند. این بازدیدهای میدانی مدیرعامل شرکت نفت و گاز آغاجاری با هدف شنیدن مستقیم دغدغه‌های کارکنان نفت و گاز آغاجاری که در خط مقدم تولید هستند و پیگیری مسائل آنان صورت

مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری حداقل هفته‌ای یک بار و بدون اطلاع قبلی در نیمه‌های شب از تأسیسات و واحدهای عملیاتی بازدید می‌کند. این بازدیدهای میدانی مدیرعامل شرکت نفت و گاز آغاجاری با هدف شنیدن مستقیم دغدغه‌های کارکنان نفت و گاز آغاجاری که در خط مقدم تولید هستند و پیگیری مسائل آنان صورت گرفته است.

آوای جنوب، این اقدام و بازدیدهای مدیرعامل شرکت نفت و گاز آغاجاری از واحدهای عملیاتی را می‌توان فراتر از یک اقدام نمادین دانست. این حضورهای بدون اطلاع قبلی، فرصتی برای شنیدن مستقیم دغدغه‌های کارکنان عملیاتی نفت و گاز آغاجاری و مشاهده شرایط واقعی کار در لحظه فراهم می‌آورد؛ رویکردی که در سال‌های اخیر کمتر در میان مدیران ارشد صنعت نفت دیده شده است.

از منظر مدیریتی، چنین اقداماتی می‌تواند به تقویت سرمایه اجتماعی سازمان منجر شود. ارتباط بی‌واسطه با کارکنان نه تنها اعتماد و انگیزه آنان را افزایش می‌دهد، بلکه زمینه‌ای برای تصمیم‌گیری‌های دقیق‌تر و واقع‌بینانه‌تر در سطح کلان فراهم می‌سازد.

استمرار این رویکرد می‌تواند الگویی برای سایر بخش‌های صنعت نفت باشد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 14 در انتظار بررسی : 3 انتشار یافته : 11
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

حقگو شنبه , ۸ آذر ۱۴۰۴ - ۸:۳۵

به نظر این روش درست ایشان درگیر مسائل فردی کارکنان میشود و بازده کاری پایین می آید مشکلات کارکنان از طریق پرسنلی و کارگزینی باید حل بشود وقتی هفتگی بازدید میکند مشکلات فراوان کارکنان مشکل ایجاد میکند و دیگر نمی تواند روی مسائل مهم تر وقت بگذارد ممنونم

حقگو شنبه , ۸ آذر ۱۴۰۴ - ۸:۳۷

به نظر این روش درست ایشان درگیر مسائل فردی کارکنان میشود و بازده کاری پایین می آید مشکلات کارکنان از طریق پرسنلی و کارگزینی باید حل بشود وقتی هفتگی بازدید میکند مشکلات فراوان کارکنان مشکل ایجاد میکند و دیگر نمی تواند روی مسائل مهم تر وقت بگذارد .من اولین بار است پیام میگذارم پیش از این پیامی نداشتم بهانه می‌آورید

حقگو شنبه , ۸ آذر ۱۴۰۴ - ۸:۳۹

چرا پیام را چاپ نمیکنید ده دقیقه وقت گذاشتم پیام تایپ کردم بعدش شما میگویید پیام تکراریه من اولین باره پیام میگذارم شما …
.

حقگو شنبه , ۸ آذر ۱۴۰۴ - ۸:۳۹

چرا پیام را چاپ نمیکنید ده دقیقه وقت گذاشتم پیام تایپ کردم بعدش شما میگویید پیام تکراریه من اولین باره پیام میگذارم
.

راشددیلمی امیدیه شنبه , ۸ آذر ۱۴۰۴ - ۱۱:۳۵

مدیرعامل محترم اقای دهبان ازبزرگان شرکت نفت هستن وتلاش های بسیاری در زمان مدیریت خودانجام داده ک تاالان اطلاع رسانی نشده وحیف هست مردم عزیز ازکارهای ایشان بی خبرباشند

سید علی اکبر یکشنبه , ۹ آذر ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۸

آقای دهبان پور فردی پرتلاش جهادی ومردمی وبرآمده از بدنه نفت وگاز آغاجری هستن که از نزدیک با تمام بخش ها در ارتباط بوده و در تمام دوره کاری خود مردم داری و احترام به نیروها همیشه بوده ان شاءالله در ادامه کار شاهد موفقیت های بیشتری در دوره مدیریت ایشان باشیم پایدار باشد ایران

سید علی اکبر یکشنبه , ۹ آذر ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۹

آقای دهبان پور فردی پرتلاش جهادی ومردمی وبرآمده از بدنه نفت وگاز هستن وهمیشه مدیریتش عالی بوده

سید علی اکبر یکشنبه , ۹ آذر ۱۴۰۴ - ۲۱:۳۰

آقای دهبان پور مدیر پرتلاش ومردم دار

سید علی اکبر یکشنبه , ۹ آذر ۱۴۰۴ - ۲۱:۳۱

احسنت برادر دهبانپور

سید علی اکبر یکشنبه , ۹ آذر ۱۴۰۴ - ۲۱:۳۳

خداکمکت کنه برادر

ناشناس جمعه , ۱۴ آذر ۱۴۰۴ - ۸:۵۱

لب