کد خبر : 63387
تاریخ انتشار : یکشنبه 6 مهر 1404 - 22:33

اطلاعاتی از قانون کار که هر کارگر باید بداند

اطلاعاتی از قانون کار که هر کارگر باید بداند

در این گزارش اطلاعاتی را از قانون کار که مربوط به محاسبه حقوق و مزایا می باشد که باید هر کارگر بداند را اشاره خواهیم کرد. آوای جنوب، در ادامه مهم‌ترین نکات مربوط به محاسبه حقوق و مزایا بر اساس قانون کار را مرور می‌کنیم: اجزای حقوق و مزایا کارگران مزد مبنا: مزد مبنا روزانه

در این گزارش اطلاعاتی را از قانون کار که مربوط به محاسبه حقوق و مزایا می باشد که باید هر کارگر بداند را اشاره خواهیم کرد.

آوای جنوب، در ادامه مهم‌ترین نکات مربوط به محاسبه حقوق و مزایا بر اساس قانون کار را مرور می‌کنیم:

اجزای حقوق و مزایا کارگران

مزد مبنا: مزد مبنا روزانه × ۳۰

پایه سنوات: (اعلامی دولت × درصد سال /۱) + سنوات سال قبل

حق اولاد: مزد مبنای روزانه × ۳ × تعداد فرزند

بن کارگری: طبق بخشنامه اعلامی دولت

حق مسکن: طبق بخشنامه اعلامی دولت

جمع حکم کارگزینی = مزد مبنا + پایه سنوات + حق اولاد + حق مسکن + بن کارگری + حق ایاب و ذهاب

محاسبه دستمزد کارگران

دستمزد روزانه = (مزد مبنا + پایه سنوات) ÷ ۳۰

دستمزد ساعتی = (مزد مبنا + پایه سنوات) ÷ ۲۲۰

اضافه‌کاری = دستمزد ساعتی × ۱۴۰٪

تعطیل‌کاری = دستمزد ساعتی × ۴۰٪

نوبت‌کاری (صبح و عصر) = دستمزد ساعتی × ۱۰٪

نوبت‌کاری (صبح، عصر و شب) = دستمزد ساعتی × ۱۵٪

نوبت‌کاری (صبح و شب) = دستمزد ساعتی × ۲۲/۵٪

شب‌کاری = دستمزد ساعتی × ۳۵٪

ماموریت روزانه = دستمزد روزانه

ماموریت ساعتی = دستمزد ساعتی

کسری کار روزانه = دستمزد روزانه

کسری کار ساعتی = دستمزد ساعتی

محاسبه حقوق ماهانه کارگران

کارکرد مؤثر = کارکرد موظف – تعداد روز غیبت

حقوق پایه = دستمزد روزانه × کارکرد مؤثر

حق اولاد حقوق = (حق اولاد حکمی × کارکرد مؤثر) ÷ کارکرد موظف

حق مسکن حقوق = (حق مسکن حکمی × کارکرد مؤثر) ÷ کارکرد موظف

بن کارگری حقوق = (بن کارگری × کارکرد مؤثر) ÷ کارکرد موظف

اضافه‌کاری = نرخ اضافه کاری × تعداد ساعات اضافه‌کاری

نوبت‌کاری = نرخ نوبت کاری × تعداد ساعات نوبت کاری

تعطیل‌کاری = نرخ تعطیل کاری × ساعات تعطیل کاری

شب‌کاری = نرخ شبکاری × ساعات شبکاری

محاسبات کسور حقوق کارگران

حقوق و مزایای مشمول بیمه = جمع حقوق و مزایا – (حق اولاد + حق ماموریت + سایر معافیت‌ها)

حق بیمه سهم کارگر = مشمول بیمه × ۷٪

حق بیمه سهم کارفرما = مشمول بیمه × ۲۰٪

حق بیمه بیکاری = مشمول بیمه × ۳٪

حق بیمه کل = مشمول بیمه × ۳۰٪

حقوق و مزایای مشمول مالیات = جمع حقوق و مزایا – {حق ماموریت + (بیمه سهم کارگر × ۲÷۷) + معافیت مالیاتی ماهانه + سایر معافیت‌ها}

مالیات بر درآمد = مشمول مالیات × ۱۰٪

کسری کار = نرخ کسری کار × تعداد ساعات کسری کار

خالص پرداختی = جمع حقوق و مزایا – کسورات

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.