پیشنهاد جذب فرزندان بازنشستگان صنعت نفت در کانون‌های بازنشستگی نفت

با سلام واحترام اگر ابن کار بکنید مشکل بزرگی از دوش بازنشیتگان را حل میکنید لطفا اجرا کنید بنده بازنشسته هستم یه خانواده ۱۰ نفری هستم پسرم بیکاره لطفا جدبش کنید با تشکر

باسلام، من هم دوتا تحصیل کرده بیکار تو خونه دارم جانباز هم هستم

پیشنهاد خوبی است به شرطی که پدر این عزیزان ول کن صندوق ها باشند…

با عرض سلام ، خدمت مسئولان کانون و تشکر از همکار پیشنهاد دهنده
بسیار کار زیبنده ای میباشد ؛ حداقل ما بازنشستگان ، دیگر بابت بیکاری فرزندمان ناراحت نیست
بخدا قسم ، دختر بزرگم با مدرک کارشناسی مدیریت اداری به هر شرکت خصوصی وارد میشود، با مشکلات فزاینده ، با آنکه پوشش اسلامی دارد و اهل نماز و… میباشد ، با مشکلات از جمله حق بیمه و پیشنهادات حتی، غیر اخلاقی مواجه میگردد، که مجبور به ترک آن شرکت و در محلی دیگر مشغول بکار شود
بخدا خسته شدم ، از روی فرزندم خجالت میکشم ، ضمنا آن تعداد از عزیزانی که نسبت به این طرح شکایت دارند ، عرض میکنم ، بیشتر از ۳۰ سال صنعت نفت را در گرمای بالای ۵۰ درجه خوزستان و سرمای سخت استخوان سوز خانگیران و خطرات جانی ، برای آرامش و آسایش مردم در زمستان و تابستان پدران و مادران صنعت عظیم نفت انجام دادیم ، حالا نباید اجازه داشته باشیم یک فرزند خود را در وزارت نفت مشغول بکار ببینیم؟

مگر نفت ملک شخصی است که باید خانوادگی از آن بهره مند شوند وچرا باید بچه های مردم که تحصیل کرده هستند از منافع منایع ملی بی بهره باشند

چرا ماده ۴۸ را فعال نمکنی خدواند لنعت کند زنگنه‌ که این ماده را لق کزد ولی در دیگر سازمان‌های دولتی برقراراست

کسانیکه فرزندانشون جانشین خودشون بردند صنعت نفت دیگه حق ندارند ازین سهمیه استفاده کنند مال کسانیکه که هیچ کدام از بچه هاشونو نبردند، ما اعتراض داریم پدر من هیچ کدام از فرزندانشون بعنوان جایگزین نبرد ما ۷ تا برادریم بیکارم و کارگر فصلی هستیم، م

دوستان محترم، دقت کنید در متن قید شده برای کانون ها، در حالیکه کانون‌ها واحد صنفی ما بازنشستگان هستند و باید از بازنشستگان خبره در بدنه خود داشته باشند، حضور فرزندان ما در صنف بی‌مورد است، ولی چرا به دفاتر نمایندگی اشاره نشده که شاید از هر ده تا بیست نفر، یک نفر از فرزندان بازنشسته، در آنجا شاغل است؟ چرا دفاتر نمایندگی صندوق از تمام ظرفیت‌های برای استخدام فرزندان بازنشسته برای دفاتر و شرکت‌های تابعه استفاده نمی کند و فقط شعار می دهد؟! نیروهای دفاتر، طی کارزاری، خواهان افزایش حقوق به میزان حقوق خود بازنشستگان شده اند در حالیکه قراردادی تامین اجتماعی هستند، چرا بجای ایشان، فرزندان ما با همین حقوق، مشغول نشوند؟ و الا برای کانون‌ها ،این درخواست بی‌مورد است ،برای دفاتر نمایندگی تلاش و درخواست نمایید.

اتفاقا گیشنهاد ارزنده ای نیست چرا که کانون‌ها به عنوان صنف و حامی حقوق بازنشستگان باید از خود اعضا باشد، تمام کانون‌های بازنشستگی از نیروهای مسلح و آموزش و پرورش همه از کادر هستند، ولی دفاتر نمایندگی برای صندوق خصوصی باید از فرزندان خود بازنشستگان با
شد مثل دفاتر نیروهای مسلح که خدمات الکترونیک انجام می‌دهند و آموزش و پرورش همه از پرسنل و فرزندان هستند، به آقای شیری و کریم خان و حامد عرض کنم طی این ۲۰ سال وزارت نفت فقط دوبار استخدام داشته و نوع شغل و محل به شدت محدود و مناطق سخت بوده فرزندان مهندس رتبه یک دولتی من هم قبول نشدند و شرکت خصوصی با حداقل حقوق دارن کار می کنند، ولی نیروهای مسلح و آموزش و پرورش سالی یکبار آزمون برگزار می کنند، آقایان نفت ملی است ولی فقط در تقویم و این پیشنهاد مربوط به وزارت نفت و شرکت ملی نفت و امثالهم نیست، یک صندوق خصوصی مثل یک قلک ، که حقوق دریافت می کنند و دولت قصد غارت آن را دارد و برخلاف شما که زمان شاغلیت و بازنشستگی از بیت المال حقوق دریافت می کنید، صندوق ما خصوصی است و کلا با تمام صندوقها فرق دارد، پیشنهادات اینچنینی برای تضعیف کانون‌های ماست ،چون فرزندان ما حتی اگر وارد کانون‌ها شوند، ارزش ماهیتی برای کانون ندارند و تبدیل به دست نشانده می‌شوند بجای اینکه توانایی دفاع از حقوق بازنشستگان را داشته باشند.