کد خبر : 61479
تاریخ انتشار : دوشنبه 13 مرداد 1404 - 15:15

نگاهی تحلیلی به وضعیت مطالبات نیروهای ارکان ثالث نفت مناطق نفت‌خیز جنوب

نگاهی تحلیلی به وضعیت مطالبات نیروهای ارکان ثالث نفت مناطق نفت‌خیز جنوب

نگاهی تحلیلی به وضعیت مطالبات نیروهای ارکان ثالث نفت در وزارت نفت و مناطق نفت‌خیز جنوب به نقل از کارکنان ارکان ثالث نفت. آوای جنوب، روابط عمومی کارگروه مطالبه‌گری شهید تندگویان وزارت نفت کارکنان ارکان ثالث مناطق نفت‌خیز جنوب در حالی‌که طی سال‌های اخیر، وزارت نفت و شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب اقداماتی را برای

نگاهی تحلیلی به وضعیت مطالبات نیروهای ارکان ثالث نفت در وزارت نفت و مناطق نفت‌خیز جنوب به نقل از کارکنان ارکان ثالث نفت.

آوای جنوب، روابط عمومی کارگروه مطالبه‌گری شهید تندگویان وزارت نفت کارکنان ارکان ثالث مناطق نفت‌خیز جنوب
در حالی‌که طی سال‌های اخیر، وزارت نفت و شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب اقداماتی را برای بهبود وضعیت معیشتی و حقوقی کارکنان ارکان ثالث در دستور کار قرار داده‌اند، اما شواهد نشان می‌دهد بخش زیادی از این مطالبات هنوز به‌صورت کامل و اجرایی تحقق نیافته است.

نیروهای ارکان ثالث که ستون فقرات عملیات اجرایی، خدماتی و پشتیبانی صنعت نفت در جنوب کشور را تشکیل می‌دهند، سال‌هاست که در سایه تبعیض ساختاری و عدم برخورداری از حمایت‌های قانونی، با مشکلات متعددی دست‌وپنجه نرم می‌کنند.

در ماه‌های اخیر، برخی اقدامات و اصلاحات جزئی صورت گرفته، از جمله:

  • اجرای نسبی طرح طبقه‌بندی مشاغل؛
  • افزایش پایه سنوات و بن‌کارت؛
  • نشست‌های دوره‌ای با مطالبه‌گران؛

اما این تحولات به دلیل اجرا نشدن کامل و سراسری، هنوز نتوانسته است رضایت کارکنان را تأمین کند.

مطالبات قانونی بر زمین مانده، امید به اجرای وعده‌ها کارکنان ارکان ثالث نفت

بر اساس پیگیری‌ها و رصد میدانی، کارکنان ارکان ثالث مناطق نفت‌خیز جنوب خواهان اجرای فوری و کامل موارد زیر هستند:

تبدیل وضعیت قراردادهای کاری (به‌ویژه قراردادهای پیمانکاری به مستقیم یا قرارداد مدت‌موقت)، از اختیارات قانونی وزارت نفت بوده و باید با رویکرد عدالت‌محور اجرایی شود.

اجرای دادنامه ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری مبنی بر الزام وزارت نفت به اجرای قانون‌مند و عادلانه طرح طبقه‌بندی مشاغل؛

اجرای کامل بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل مصوب ۱۴۰۰ وزارت تعاون و اعمال مزایای مربوطه به‌صورت کامل؛

اجرای دادنامه ۵۴۱۱ دیوان عدالت اداری با موضوع پرداخت مزایای مزدی مطابق با قانون کار؛

اجرای بند پنجم مصوبه هیأت وزیران مبنی بر حذف سقف و پلکان مالیاتی از حقوق نیروهای شرکتی؛

دستور و الزام بانک‌های عامل جهت پرداخت وام به کارکنان ارکان ثالث نفت از محل منابع حقوق و مزایا؛

این مطالبات، نه تنها خواسته‌های مشروع قانونی هستند، بلکه اجرای آن‌ها می‌تواند نقطه عطفی در بازسازی اعتماد نیروهای زحمتکش پیمانکاری به ساختار اداری وزارت نفت باشد.

در همین راستا، روابط عمومی کارگروه مطالبه‌گری شهید تندگویان وزارت نفت کارکنان ارکان ثالث مناطق نفت‌خیز جنوب اعلام می‌دارد: امیدواریم با حضور و مدیریت انقلابی و تحول‌خواه جناب مهندس ابراهیم پیرامون (مدیرعامل محترم شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب) و همراهی  سایر مدیران مسئول، شاهد تسریع در اجرای بخش‌هایی از مهم‌ترین مطالبات قانونی و بنیادین کارکنان ارکان ثالث باشیم.

اقدامات پراکنده، اگرچه در مسیر اصلاح بوده‌اند، اما برای جلب رضایت پایدار، کافی نیستند. مسیر پیش رو نیازمند اراده مدیریتی، مشارکت صنفی و نظارت نهادهای بالادستی است.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.