عملکرد چشمگیر در حوزه توانمندسازی نیروی انسانی در شرکت نفت و گاز گچساران

اداره آموزش شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران در شش‌ماهه نخست سال جاری با اجرای دوره‌های تخصصی، برنامه‌های آموزشی خانوادگی و توسعه زیرساخت‌های آموزشی، عملکردی چشمگیر در حوزه توانمندسازی نیروی انسانی از خود نشان داد. این موفقیت‌ها با حمایت مستقیم علی‌اکبر حافظی‌نیا، مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران حاصل شده است.

آوای جنوب، اداره آموزش شرکت‌بهره برداری نفت و گاز گچساران به‌عنوان یکی از بخش‌های کلیدی مدیریت منابع انسانی، از ابتدای امسال تاکنون با تمرکز بر ارتقای مهارت کارکنان و حمایت از خانواده‌ها، گام‌های مؤثری در مسیر توسعه انسانی و بهبود کیفیت زندگی شغلی و اجتماعی کارکنان صنعت نفت برداشته است.

حسنعلی محمدپور، مدیر منابع انسانی شرکت نفت و گاز گچساران، با اشاره به دستاوردهای آموزشی این دوره گفت: به لطف الهی و تلاش همکاران، بیش از ۵۲ هزار نفرساعت آموزش برگزار شد که شامل ۲۰ دوره تخصصی برای نیروهای ارکان ثالث و دو دوره مدیریت بحران ویژه مدیران و روسای ادارات بود. همچنین ۳۵۱۰ نفرساعت آموزش زبان انگلیسی برای خانواده کارکنان و یک سمینار خانواده سالم اجرا شد تا پیوندهای خانوادگی تقویت شود.

وی درباره توسعه زیرساخت‌های آموزشی افزود: نصب ۱۳ پنل هوشمند آموزشی، ارتقای تجهیزات کارگاه‌های PLC، تجهیز سیستم صوتی سالن آموزشی، نصب پاورشارژ موبایل، و اجرای پروژه‌های عمرانی در مدارس نفت از جمله آسفالت حیاط سه مدرسه، تعمیرات اساسی یک باب مدرسه و نصب ۲۴ دستگاه کولر از مهم‌ترین اقدامات این دوره بوده است.

محمدپور ادامه داد: در اردیبهشت ۱۴۰۴ نیز از ۱۷۰ نفر از کادر آموزشی مدارس نفت تجلیل شد و با پذیرش ۵۰ کارآموز از مدارس سطح شهر، فرهنگ کارورزی در میان دانش‌آموزان ترویج یافت.

به گفته وی، اداره آموزش با این اقدامات توانسته الگویی مؤثر در توسعه منابع انسانی شرکت ایجاد کند و پیوند آموزش، خانواده و مسئولیت اجتماعی را تقویت کند.