کد خبر : 61950
تاریخ انتشار : دوشنبه 27 مرداد 1404 - 14:22

سقف حقوق و تبعیض حقوقی بین کارکنان نفت باید حذف شود/بدون نیروی انسانی با انگیزه هیچ کاری در صنعت نفت پیش نمی رود

سقف حقوق و تبعیض حقوقی بین کارکنان نفت باید حذف شود/بدون نیروی انسانی با انگیزه هیچ کاری در صنعت نفت پیش نمی رود

آوای جنوب مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با تبیین برنامه‌های این شرکت تأکید کرد: با توجه به شرایط جهانی سوخت‌های فسیلی و چالش‌های زیست‌محیطی، فرصت زیادی برای برداشت حداکثری از میدان‌های نفتی باقی نمانده است، بنابراین باید با اهتمام و سرعت بیشتر، برنامه‌های توسعه و افزایش تولید را اجرایی کنیم. ابراهیم پیرامون درباره اقدام‌ها

آوای جنوب
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با تبیین برنامه‌های این شرکت تأکید کرد: با توجه به شرایط جهانی سوخت‌های فسیلی و چالش‌های زیست‌محیطی، فرصت زیادی برای برداشت حداکثری از میدان‌های نفتی باقی نمانده است، بنابراین باید با اهتمام و سرعت بیشتر، برنامه‌های توسعه و افزایش تولید را اجرایی کنیم.

ابراهیم پیرامون درباره اقدام‌ها و دستاوردهای شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب برای افزایش تولید نفت اظهار کرد: در دولت چهاردهم تحقق برنامه‌های افزایش تولید نفت یکی از اولویت‌های اصلی بود که سهم عمده‌ای از این افزایش از سوی مناطق نفت‌خیز جنوب محقق شد. پارسال و امسال، برنامه افزایش تولید نفت با قوت ادامه یافت و به‌رغم چالش‌های، هیچ‌گونه تعلل یا کاهشی در اجرای این برنامه رخ نداد.

وی با بیان اینکه همچنین در حوزه کاهش گازسوزی (فلرینگ) اقدام‌های مؤثری انجام شد که افزون بر جلوگیری از هدررفت سرمایه ملی، به کاهش آلودگی هوا در مناطق شهری نیز کمک کرده است، افزود: کاهش گازسوزی نقش مؤثری در کاهش ناترازی گاز کشور داشت و در کنار آن، افزایش تولید گاز قابل استفاده نیز محقق شد، به‌طوری ‌که بیش از ۳۰ درصد تعهدات گازی شرکت به شبکه سراسری گاز کشور تحویل شد.

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب درباره برنامه‌های این شرکت برای تعمیرات اساسی (اورهال) گفت: با توجه به قدمت و فرسودگی تجهیزات تولیدی، اجرای برنامه اورهال از سال گذشته با جدیت آغاز شد، تا پایداری تولید نفت و گاز در این مناطق تضمین شود. تأسیسات و تجهیزاتی که نیاز به تعمیر داشتند، شناسایی و وارد فرآیند اورهال شدند و بخش قابل‌توجهی از این تعمیرات تاکنون انجام شده و مابقی نیز در دست پیگیری است. همچنین برنامه‌ریزی شده است که در ماه‌های گرم سال که زمان مناسبی برای اجرای تعمیرات اساسی محسوب می‌شود، اقدام‌های لازم برای تعمیر تجهیزات به‌ویژه در حوزه گاز انجام شود
اجرای پروژه‌های جمع‌آوری گازهای همراه نفت در سه جبهه کاری

پیرامون درباره وضع پروژه‌های جمع‌آوری گازهای همراه نفت در مناطق نفت‌خیز جنوب توضیح داد: پروژه‌های جمع‌آوری گازهای همراه نفت در سه جبهه کاری در حال اجرا هستند و از سال‌های گذشته در مناطق نفت‌خیز برنامه‌ریزی شده‌اند. برخی از بخش‌های این پروژه‌ها از پایان سال گذشته تاکنون راه‌اندازی شده‌اند و سایر بخش‌ها نیز در حال پیگیری هستند. هدف‌گذاری شده است که تا پایان امسال حدود ۲۰۰ میلیون فوت‌مکعب در روز از گازهای مشعل از طریق این پروژه‌ها جمع‌آوری و از سوزاندن آنها جلوگیری شود.

وی با اشاره به اجرای دو طرح بزرگ جمع‌آوری گازهای همراه نفت از سوی پتروشیمی‌ها گفت: یکی از این طرح‌ها از سوی هلدینگ خلیج فارس در شرق مناطق نفت‌خیز، شامل شرکت‌های آغاجاری و گچساران و دیگری از سوی پتروشیمی مارون در ناحیه اهواز و مارون در حال اجراست. همچنین طرح دیگری نیز در حال توسعه به یک پروژه عمده برای جمع‌آوری گازهای مشعل است که شامل واگذاری یا فروش این گازها از طریق مزایده به شرکت‌های کوچک و دانش‌بنیان می‌شود. این طرح از سال‌های گذشته آغاز شده و اکنون به یک پروژه بزرگ تبدیل شده است.

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با بیان اینکه برخی از واگذاری‌ها در سال جاری انجام شده و برنامه‌ریزی شده است که تا پایان شهریور، تمام گازهای مشعل باقی‌مانده از طریق مزایده واگذار شوند. این پروژه عمدتاً شامل گازهای مشعل با مقیاس کوچک و پراکنده در سطح مناطق است که با استقبال متقاضیان و قیمت‌های مناسب، قابلیت اجرا در زمان کوتاه را دارد، تصریح کرد: هدف‌گذاری ما این است که تا پایان سال ۱۴۰۵، حدود ۸۰ درصد گازهای مشعل در مناطق نفت‌خیز جمع‌آوری شود و تا سال ۱۴۰۷، پروژه‌های مربوط به جمع‌آوری کامل این گازها اجرایی شوند تا حداقل گازسوزی در مناطق نفت خیز جنوب را داشته باشیم.

ضرورت سرعت‌بخشی به برنامه‌های توسعه در شرایط جهانی انرژی

پیرامون درباره برنامه این شرکت برای توسعه میدان‌های قدیمی و افزایش تولید گفت: مناطق نفت‌خیز جنوب ظرفیت بالایی برای توسعه میدان‌ها و افزایش تولید دارند. بسیاری از میدان‌های قدیمی قابلیت اجرای برنامه‌های توسعه‌ای را دارند که هم به افزایش تولید و هم به حفظ پایداری آن کمک می‌کند. همچنین، مخازن و میدان‌هایی وجود دارند که هنوز برنامه توسعه آن‌ها اجرا نشده و نیازمند جذب سرمایه‌گذاری و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین هستند. لازم است از این ظرفیت‌های خدادادی حداکثر استفاده شود.

وی با بیان اینکه برنامه‌های تزریق گاز در سال‌های گذشته سبب افزایش ذخایر نفتی کشور شدند، اما در سال‌های اخیر به دلیل ناترازی گاز با مشکلاتی مواجه شده‌اند، بیان کرد: باید با استفاده از روش‌های جایگزین، تأمین گاز و توسعه میدان‌های گازی کشور، تزریق کافی گاز به مخازن را دنبال کنیم. در مناطق نفت‌خیز جنوب، گروه بزرگی از مخازن گازی توسعه‌نیافته وجود دارد، ازجمله مخازن گاز میعانی و نفتی در سازندهای خامی که می‌توانند منبع تأمین گاز و خوراک پتروشیمی‌ها باشند.

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب تأکید کرد: با توجه به شرایط جهانی سوخت‌های فسیلی و چالش‌های زیست‌محیطی، فرصت زیادی برای برداشت حداکثری از میدان‌ها باقی نمانده است، بنابراین باید با اهتمام و سرعت بیشتر، برنامه‌های توسعه و افزایش تولید را اجرایی کنیم.

توجه به انگیزه و رضایت شغلی کارکنان در شرایط سخت

پیرامون درباره نقش نیروی انسانی متخصص در پیشبرد فعالیت‌های صنعت نفت با این مقدمه که بدون نیروی انسانی متخصص، کارآمد و باانگیزه، هیچ‌ کاری در صنعت نفت که یک صنعت تخصصی و فنی است، پیش نمی‌رود، بیان کرد: تأمین نیروی انسانی با توجه به شرایط سخت آب‌وهوایی جنوب کشور، نیازمند توجه ویژه به انگیزه و رضایت شغلی کارکنان است. مشکلاتی در زمینه سقف حقوق و نارضایتی ناشی از قوانین بودجه‌ای وجود دارد که باید اصلاح شود. کارکنانی که تازه وارد سیستم می‌شوند نیز نیازمند توجه جدی به حقوق و مزایای خود هستند تا بتوانند با انگیزه فعالیت کنند.

وی با تأکید بر اینکه مسئله سقف حقوق باید تعدیل و در نهایت حذف شود، چراکه این سقف سبب حذف بخش قابل‌توجهی از مزایای کارکنان شده و انگیزه آنها را در شرایط سخت کاری کاهش داده است. این روش نادرست است و باید اصلاح شود، افزود: همچنین باید راه‌حلی برای حقوق و مزایای نیروی انسانی غیررسمی پیدا شود و تقسیم‌بندی‌ها بر اساس عملکرد، شایستگی و تجربه صورت گیرد. تفاوت‌های موجود در قراردادهای مختلف (معین، موقت و پیمانکاری) و تبعیض‌های ناشی از آنها باید برطرف شود تا عدالت سازمانی تحقق یابد.

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با تأکید بر اهمیت مسئولیت‌های اجتماعی این شرکت در مناطق پیرامونی، شهرها و روستاهایی که فعالیت‌های نفت و گاز در آن‌ها انجام می‌شود، گفت: با وجود اقدام‌های مثبت انجام‌شده، به دلیل محرومیت‌های گسترده در این مناطق، لازم است صنعت نفت نقش مؤثرتری در ارتقای رفاه، پیشرفت و توسعه ایفا کند. با وجود ثروت‌های عظیم تولیدی در این مناطق، باید گام‌های اساسی برای رفع محرومیت‌ها برداشته شود تا مردم از منافع تولید نفت و گاز بهره‌مند شوند.

تأکید بر بهره‌مندی ساکنان مناطق نفت‌خیز از ثروت ملی

پیرامون درباره قوانین موجود برای اختصاص درآمدهای نفتی به مناطق نفت‌خیز و گازخیز و عملکرد این شرکت با توجه به این قوانین اظهار کرد: عملکرد گذشته نشان داد این مبالغ کافی نبوده و انتظارات مردم را برآورده نکرده است. بنابراین باید هم از نظر قانونی و هم از طریق بودجه شرکت‌های تولیدی و عملیاتی، راهکارهایی برای تقویت مسئولیت‌های اجتماعی در نظر گرفته شود. توجه به محیط‌های پیرامونی فعالیت‌های نفتی نه تنها سبب کاهش مخالفت‌ها می‌شود، بلکه تولید نفت را نیز تسهیل می‌کند.

وی تأکید کرد: این ثروت متعلق به مردم است و هیچ‌کس شایسته‌تر از ساکنان این مناطق برای بهره‌مندی از رفاه و توسعه نیست. نفت، انفال و ثروت ملی کشور است و اقتصاد برای پیشبرد اهداف خود به درآمدهای نفتی نیاز دارد

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 10 در انتظار بررسی : 10 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.