ماکه درتاریخ ۱۳۹۹/۹/۱باقانون قبلی بازنشست شده ایم آیاشامل این قانون میشویم؟
دیوان عدالت دستورالعمل وزارت نفت درباره حقوق بازنشستگی جانبازان را ابطال کرد

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأیی، دستورالعمل وزارت نفت درباره نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی پیش از موعد جانبازان را مغایر قانون دانست و آن را از تاریخ صدور ابطال کرد؛ رأیی که از این پس برای تمامی مراجع قضایی و اداری لازمالاجرا خواهد بود. به گزارش آوای جنوب، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأیی، دستورالعمل وزارت نفت درباره نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی پیش از موعد جانبازان را مغایر قانون دانست و آن را از تاریخ صدور ابطال کرد؛ رأیی که از این پس برای تمامی مراجع قضایی و اداری لازمالاجرا خواهد بود.
به گزارش آوای جنوب، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور دادنامه شماره ۱۴۰۵۳۱۳۹۰۰۰۰۷۴۸۶۳۴ مورخ ۲۶ خرداد ۱۴۰۵، دستورالعمل وزارت نفت درباره نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی پیش از موعد جانبازان را ابطال کرد.
بر اساس رأی صادرشده، قانون «نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی، معلولان عادی و شاغلان مشاغل سخت و زیانآور» با آخرین اصلاحات مصوب ۲۱ اردیبهشت ۱۳۸۳، آخرین حقوق قبل از بازنشستگی را مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی جانبازان تعیین کرده است.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد که در دستورالعمل مورد شکایت، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی جانبازان به میانگین حقوق دو سال آخر خدمت تغییر یافته و همچنین ضوابط جدیدی برای تکمیل حقوق پرداختی در برخی سطوح جانبازی پیشبینی شده بود؛ موضوعی که از نظر دیوان، فاقد پشتوانه قانونی و مغایر با قانون مصوب مجلس است.
بر همین اساس، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با استناد به بند (۱) ماده ۱۲ و مواد ۸۸ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری، دستورالعمل یادشده را از تاریخ صدور رأی ابطال کرد.
در این رأی همچنین تأکید شده است که مطابق ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی سال ۱۴۰۲)، این حکم برای تمامی مراجع قضایی و اداری معتبر بوده و در رسیدگیها و تصمیمگیریهای بعدی ملاک عمل خواهد بود.
برچسب ها :ایثارگران وزارت نفت ، جانبازان وزارت نفت ، وزارت نفت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
بعضی نفراتی که در وزارت نفت کار مکنند بصورت قراردادی هستند بطوریکه استادکار در کار خودش هست ودوستی یا سه کارمند قدیمی مصل خودش وردست کار میکنند شاگر دهانش چون استخدام هست باز نشستگی میشن در بازنشستگی از امکانات تفریخثحیو….استفاده مکنند ولی این استادکار چون استخدام نیست بازنشست گاردریل زیر پوشش تامین اجتمایی میره که ایاحقوق درست بده یانه منجمله خودم این چه عدالتی هست در وزارت نفت
خدا جوابتونو بده من بازنشسته هستم مستجرم با این حقوق چطور از پس این هزینه ها دربیام
دیوان فقط تطبیق قانون با بخشنامه را بررسی و رای به ابطال بخشنامه زد. ولی برابر ماده ۷۷ قانون جامع ایثارگران در یال ۹۳ تمامی قوانین قبل از این قانون کن لم یکن تلقی گردیده یعنی بایتناد ناده ۴۰ فقط جانبازان حالت اشتغال آخرین حقوق و مزایا دریافت میکنند

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 4 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۴