دیوان عدالت اداری شرط سنی در استخدام تامین اجتماعی را ابطال کرد

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، شرط “حداکثر ۳۳ سال تمام برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد” را که در دفترچه آزمون استخدامی سال ۱۴۰۱ سازمان تأمین اجتماعی درج شده بود، به دلیل مغایرت با آیین‌نامه استخدامی این سازمان و تضییع حقوق متقاضیان، ابطال کرد.

به گزارش آوای جنوب، بر اساس رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، تعیین حداکثر سن ۳۳ سال برای دارندگان مدارک کارشناسی ارشد در آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی، خلاف قانون و خارج از حدود اختیار تشخیص داده شده است.

جزئیات شکایت

شاکی پرونده که در آزمون مورخ ۱۵/۷/۱۴۰۱ در مقطع فوق‌لیسانس حسابداری با نمره کل نهایی کتبی ۹۶/۴۱ قبول شده بود، به دلیل یک سال بیشتر بودن سن از شرط تعیین‌شده (۳۳ سال)، از ورود به مرحله مصاحبه بازمانده بود . وی با وجود داشتن ده سال سابقه کاری با بیمه تأمین اجتماعی، این سوابق در کاهش سن استخدامی لحاظ نشده بود.

مستندات قانونی و رأی دیوان

بر اساس رأی شماره ۱۴۹۱ مورخ ۲۴/۸/۱۴۰۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، بر این اصل کلی تأکید شده است که متقاضیان استخدام باید بتوانند در محدوده سنی بالاتر از حداقل مقرر و پایین‌تر از حداکثر تعیین‌شده در قوانین، از امکان شرکت در آزمون‌های استخدامی برخوردار باشند .

همچنین به موجب بند (پ) ماده ۱۵ آیین‌نامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی مصوب ۲۸/۱۲/۱۳۶۸، دارا بودن حداقل ۲۰ و حداکثر ۳۵ سال تمام به عنوان یکی از شرایط ورود به خدمت در سازمان مزبور تعیین شده است . کاهش حداکثر سن مذکور از ۳۵ سال به ۳۳ سال، مغایر با این بند و خارج از حدود اختیار مرجع تصویب‌کننده تشخیص داده شد.

تأکید بر قانون مدیریت خدمات کشوری

بر اساس قسمت (الف) ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، شرایط عمومی استخدام در دستگاه‌های اجرایی داشتن حداقل سن ۲۰ سال تمام و حداکثر ۴۰ سال تعیین شده است . دیوان عدالت اداری پیش‌تر نیز به موجب رأی شماره ۱۴۰۲۰۳۱۳۹۰۰۰۱۸۳۸۰۲۵ مورخ ۱۸/۷/۱۴۰۲، جزء ۳ بند (ر) از شرایط عمومی استخدام مندرج در صفحه ۲ دفترچه آزمون استخدامی محلی سال ۱۴۰۱ را که بر اساس آن دارا بودن حداکثر ۳۳ سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد تعیین شده بود، خلاف قانون و خارج از حدود اختیار تشخیص داده و ابطال کرده بود .

با این رأی، بند (۴) تبصره (۲) شرایط عمومی استخدام دفترچه راهنمای ثبت‌نام آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی سال ۱۴۰۱ که متضمن شرط سنی ۳۳ سال برای دارندگان مدارک کارشناسی ارشد بود، رسماً باطل اعلام شد.