دستورالعمل دستمزد مقطوع تأمین اجتماعی برای نیمه دوم سال ۱۴۰۵ ابلاغ شد

سازمان تأمین اجتماعی با صدور ابلاغیهای جدید، دستورالعمل دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه فعالیتهای مشمول این شیوه را برای ششماهه دوم سال ۱۴۰۵ اعلام کرد؛ دستورالعملی که بر اساس آن، نرخهای جدید باید از ابتدای مهرماه در واحدهای اجرایی سازمان مورد عمل قرار گیرد. به گزارش آوای جنوب، معاونت بیمهای سازمان تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی با صدور ابلاغیهای جدید، دستورالعمل دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه فعالیتهای مشمول این شیوه را برای ششماهه دوم سال ۱۴۰۵ اعلام کرد؛ دستورالعملی که بر اساس آن، نرخهای جدید باید از ابتدای مهرماه در واحدهای اجرایی سازمان مورد عمل قرار گیرد.
به گزارش آوای جنوب، معاونت بیمهای سازمان تأمین اجتماعی در نامهای خطاب به مدیران کل استانها، موضوع دستمزد مقطوع ششماهه دوم سال جاری را ابلاغ کرده است.
در این مکاتبه، با اشاره به مصوبه هیئتمدیره سازمان و در اجرای مقررات مربوط به بودجه سالانه ۱۴۰۵، فایل مربوط به دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع برای نیمه دوم سال ارسال شده است.
بر اساس متن ابلاغیه، جدول دستمزدهای مقطوع جدید در قالب پیوستی شامل ۱۱۱ صفحه به همراه ۹ صفحه فهرست راهنمای صنوف در اختیار واحدهای مربوط قرار گرفته است تا مبنای محاسبات بیمهای فعالیتهای مشمول قرار گیرد.
این دستورالعمل علاوه بر فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع، به دستمزد مبنای کسر حق بیمه کارگران شاغل در کارگاههای کشاورزی نیز اشاره دارد. هدف از این اقدام، تعیین مبنای قانونی محاسبه حق بیمه و فراهمکردن زمینه بهرهمندی کارگران مشمول از تعهدات قانونی سازمان تأمین اجتماعی عنوان شده است.
در بخش پایانی نامه تأکید شده است که مدیران کل استانها باید مفاد دستورالعمل و جداول پیوست را به نحو مقتضی به اطلاع کارفرمایان مربوطه برسانند و اجرای آن را به واحدهای اجرایی تابعه ابلاغ کنند.

بر همین اساس، نرخهای مندرج در دستورالعمل جدید از ابتدای مهرماه ۱۴۰۵ مبنای اقدام واحدهای اجرایی سازمان تأمین اجتماعی خواهد بود.
برچسب ها :دستمزد مقطوع ۱۴۰۵ ، سازمان تأمین اجتماعی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰