توضیحات جمالی درباره زمان پرداخت مابه‌التفاوت بن‌کارت بازنشستگان نفت
سیدمحسن جمالی، رئیس صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، از عملیاتی‌شدن طرح کارت اعتباری ۵۰ میلیون تومانی ویژه بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت ظرف یک ماه آینده خبر داد و اعلام کرد افراد دارای دریافتی و مستمری پایین‌تر در اولویت بهره‌مندی از این اعتبار قرار خواهند گرفت. او همچنین درباره آخرین وضعیت پرداخت مابه‌التفاوت بن‌کارت و محدودیت‌های
سیدمحسن جمالی، رئیس صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، از عملیاتی‌شدن طرح کارت اعتباری ۵۰ میلیون تومانی ویژه بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت ظرف یک ماه آینده خبر داد و اعلام کرد افراد دارای دریافتی و مستمری پایین‌تر در اولویت بهره‌مندی از این اعتبار قرار خواهند گرفت. او همچنین درباره آخرین وضعیت پرداخت مابه‌التفاوت بن‌کارت و محدودیت‌های تأمین منابع مالی صندوق توضیح داد.
به گزارش آوای جنوب، طرح کارت اعتباری ۵۰ میلیون تومانی بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت وارد مرحله نهایی آماده‌سازی اجرایی شده است؛ طرحی که به گفته سیدمحسن جمالی، قرار است ظرف یک ماه آینده عملیاتی شود و در آن، بازنشستگان و بازماندگان با دریافتی و مستمری پایین‌تر در اولویت دریافت اعتبار قرار می‌گیرند.
جمالی با اشاره به روند اجرای این طرح اعلام کرد که سازوکارهای اجرایی آن در حال نهایی‌شدن است و تأمین اعتبار با استفاده از ظرفیت شبکه بانکی کشور دنبال می‌شود.
اولویت کارت اعتباری ۵۰ میلیونی با بازنشستگان کم‌دریافتی
بر اساس توضیحات رئیس صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، اولویت بهره‌مندی از کارت اعتباری ۵۰ میلیون تومانی با بازنشستگان و بازماندگانی خواهد بود که مستمری و دریافتی پایین‌تری دارند.
با این حال، هنوز جزئیات نهایی ثبت‌نام، شرایط مشمولان، نحوه استفاده از اعتبار و شیوه بازپرداخت اعلام نشده است. به گفته جمالی، این اطلاعات پس از نهایی‌شدن هماهنگی‌ها با بانک عامل، از طریق صندوق بازنشستگی صنعت نفت اطلاع‌رسانی خواهد شد.
بنابراین، تعیین دقیق گروه‌های مشمول و نحوه اولویت‌بندی افراد، به اعلام ضوابط رسمی طرح بستگی دارد.
آخرین وضعیت مابه‌التفاوت بن‌کارت بازنشستگان نفت
رئیس صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در بخش دیگری از توضیحات خود به موضوع مابه‌التفاوت بن‌کارت پرداخت و گفت تاکنون بخشی از این مطالبات پرداخت شده و پیگیری برای تأمین منابع و پرداخت باقی‌مانده آن از طریق تعامل با کارفرمایان ادامه دارد.
به گفته جمالی، وصول مطالبات صندوق از کارفرمایان بدهکار و تأمین منابع موردنیاز، بر زمان‌بندی پرداخت مابه‌التفاوت بن‌کارت تأثیرگذار است.
او با اشاره به حجم منابع موردنیاز صندوق توضیح داد که برای هر نوبت پرداخت مستمری و مقرری بازنشستگان، حدود ۹ همت منابع مالی لازم است. همچنین در ماه‌هایی مانند آبان، حدود یک‌ونیم همت برای هزینه‌های درمان اختصاص می‌یابد.
در همین حال، پرداخت یکجای مابه‌التفاوت بن‌کارت به حدود ۶ همت منابع نیاز دارد؛ رقمی که به گفته رئیس صندوق، در کنار سایر تعهدات جاری، تأمین نقدینگی موردنیاز را با محدودیت‌هایی روبه‌رو می‌کند.
اولویت صندوق؛ پرداخت مستمری و هزینه‌های درمان
جمالی تأکید کرد که اولویت اصلی و همیشگی صندوق، پرداخت منظم مستمری و مقرری بازنشستگان و تأمین هزینه‌های درمان است. در عین حال، تأمین منابع لازم برای پرداخت باقی‌مانده مابه‌التفاوت بن‌کارت نیز از طریق پیگیری مطالبات از کارفرمایان دنبال می‌شود.
او با اشاره به شرایط اقتصادی کشور و تعهدات مالی صندوق، عملکرد یک سال اخیر را مبتنی بر پیگیری وصول مطالبات و ایفای تعهدات کارفرمایی توصیف کرد و گفت این روند درباره مابه‌التفاوت بن‌کارت نیز ادامه دارد.
دو مطالبه مهم بازنشستگان؛ زمان اجرای کارت اعتباری و تسویه بن‌کارت
با توجه به توضیحات رئیس صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، اکنون دو موضوع بیش از سایر موارد مورد توجه بازنشستگان و بازماندگان قرار دارد: نخست، عملیاتی‌شدن کارت اعتباری ۵۰ میلیون تومانی در بازه زمانی اعلام‌شده و انتشار جزئیات دقیق مشمولان و شرایط استفاده از آن؛ دوم، مشخص‌شدن روند تأمین منابع و زمان‌بندی پرداخت باقی‌مانده مابه‌التفاوت بن‌کارت.
بازنشستگان انتظار دارند پس از نهایی‌شدن هماهنگی‌های بانکی، اطلاعیه‌ای شفاف درباره مراحل دریافت کارت اعتباری منتشر شود. همچنین در موضوع بن‌کارت، اعلام برنامه زمان‌بندی پرداخت می‌تواند ابهامات موجود درباره مطالبات باقی‌مانده را کاهش دهد.
برچسب ها :بازنشستگان صنعت نفت ، بازنشستگان نفت ، بن کارت بازنشستگان نفت ، صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰