چاره در داخل است؛ بازسازی اعتماد با شنیدن صدای مردم

آوای جنوب

تحولات منطقه‌ای و بین‌المللی هرچقدر هم پررنگ باشند، آنچه امروز بیش از هر عامل بیرونی سرنوشت کشور را تعیین می‌کند، کیفیت حکمرانی در داخل و میزان توجه به مطالبات مردم است؛ مطالبه‌ای که محور آن عدالت، کارآمدی و شایسته‌سالاری است.

واقعیت این است که جامعه ایران امروز بیش از آنکه چشم به تحولات بیرونی داشته باشد، در انتظار اصلاحات درونی است. پیام افکار عمومی روشن است؛ مردم خواهان بهبود مدیریت، کاهش تبعیض و افزایش کارآمدی هستند، نه گره زدن سرنوشت کشور به میز مذاکره یا تحولات خارج از مرزها.
اتکا به ظرفیت‌های داخلی، استفاده از توان نخبگان و تقویت سرمایه انسانی، راهبردی است که می‌تواند بسیاری از چالش‌های اقتصادی و اجتماعی را کاهش دهد. ایران از کمبود نیروی متخصص و جوانان توانمند رنج نمی‌برد؛ مسئله اصلی نحوه به‌کارگیری این ظرفیت‌هاست.
سال‌هاست انتقادهایی درباره ناکارآمدی برخی سازوکارها در دولت و حتی فرآیندهای تقنینی مطرح می‌شود. پرسش اینجاست که آیا زمان بازنگری در شیوه‌های انتصاب و مدیریت نرسیده است؟ شایسته‌سالاری، شفافیت و پاسخگویی باید جایگزین نگاه‌های سلیقه‌ای و حلقه‌های بسته مدیریتی شود.
انتصاب مدیران بر پایه توانمندی، تجربه و ایده‌پردازی می‌تواند امید اجتماعی را تقویت کند. در مقابل، تداوم برخی نابرابری‌ها و تبعیض‌ها ـ از جمله در حوزه‌های استخدامی و تفاوت میان نیروهای رسمی، قراردادی و پیمانکاری ـ به احساس بی‌عدالتی دامن می‌زند؛ موضوعی که سال‌ها محل مطالبه کارکنان بوده است.
مردم ایران نشان داده‌اند که نسبت به سرنوشت کشور حساس و مسئولیت‌پذیرند. آنچه انتظار می‌رود، اجرای عدالت، رفع تبعیض و حرکت به سوی مدیریت کارآمد است. اگر صدای جامعه شنیده شود و تصمیم‌گیری‌ها بر پایه منافع عمومی و تخصص صورت گیرد، سرمایه اجتماعی تقویت خواهد شد و امید به آینده افزایش می‌یابد.
چاره بسیاری از مسائل، در درون کشور و در اصلاح شیوه‌های مدیریت و حکمرانی است؛ مسیری که با اعتمادسازی و شنیدن صدای مردم آغاز می‌شود.
مدیرمسول آوای جنوب