کمک های جانبی را افزایش دهید ، واقعا تورم بالاست و پدران سنگ زیرین آسیاب هستند ، نگذارید نابود و شرمنده خانواده باشند .
با تشکر
پرداخت هماهنگ حق الزحمه بهرهوری کارکنان نفت شش ماه اول سال ۱۴۰۴

نحوه محاسبه اول سال جاری تمامی کارکنان نفت مشمول در سطح شرکت ملی نفت به صورت هماهنگ با حقوق آبان ماه همچنین نحوه محاسبه حق الزحمه بهرهوری کارکنان قراردادی صنعت نفت جهت استحضار و صدور دستور اقدام مقتضی ایفاد می گردد. آوای جنوب، متن نامه موضوع پرداخت هماهنگ حق الزحمه بهرهوری شش ماه اول سال
نحوه محاسبه اول سال جاری تمامی کارکنان نفت مشمول در سطح شرکت ملی نفت به صورت هماهنگ با حقوق آبان ماه همچنین نحوه محاسبه حق الزحمه بهرهوری کارکنان قراردادی صنعت نفت جهت استحضار و صدور دستور اقدام مقتضی ایفاد می گردد.
آوای جنوب، متن نامه موضوع پرداخت هماهنگ حق الزحمه بهرهوری شش ماه اول سال ۱۴۰۴ بشرح زیر می باشد
پیرو اطلاعیه ۷۸۲۶۳ مورخ ۱۴۰۴/۰۸/۱۸ مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت یادداشت مورخ ۱۴۰۴/۰۸/۱۷ مدیر کل محترم تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت در خصوص پرداخت عملکرد شش ماه مشمول در سطح شرکت ملی نفت ایران به صورت هماهنگ با حقوق ماه جاری و همچنین نحوه محاسبه اول سال جاری تمامی کارکنان نفت مشمول در سطح شرکت به صورت هماهنگ با حقوق ماه جاری همچنین نحوه محاسبه حق الزحمه بهرهوری کارکنان قراردادی صنعت نفت و مدت موقت صنعت نفت جهت استحضار و صدور دستور اقدام مقتضی ایفاد می گردد.
بر این اساس حق الزحمه بهرهوری نیمه اول سال ۱۴۰۴ کارکنان شرکت ملی نفت همزمان با حقوق آبان پرداخت می گردد.
برچسب ها :حق الزحمه بهرهوری کارکنان نفت ، حق الزحمه کارکنان صنعت نفت ، حق الزحمه کارکنان نفت ، محاسبه حق الزحمه بهرهوری ، نفت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
با عرض سلام وادب ببخشید نیروهای که بیشتر زحمت میکشند که به سقف رسیدند جز کارکنان نیستند که حق گرفتن پاداش داشته باشند؟ پاداش چه ربطی به سقف حقوق داره؟ تا جز کارکنان متوسط بودیم میگفتند شما سابقه تون کنه سابقه دارها بیشتر زحمت کشیده حقشونه بیشتر بگیرند الان که سابقه دار شدیم به جرم سابقه بیشتر باید تنبیه بشیم و پاداش نگیریم خیلی ناراحت کننده است لطفا پاداش رو از سقف معاف کنید ما بچه هامون بزرگترین و بیشتر خرج دارند در ضمن اونا که سابقشون کمه حالا کالاها میتوانند کار کنند و درآمد داشته باشمد
پس چرا رسیدگی نمیکنید فقط نظر میپرسید
این پاداش را به همه میدهند منتها سقف داره فکر کنم ده تا پانزده میلیون تومان باشه و رسمیها بیست میلیون تومان
پس چرا رسیدگی نمیکنید فقط نظر میپرسید نه نگفته بودم
چرا فقط پدران؟ یعنی هر کس زن یا مجرد باشه، حقی نداره؟ چطور فقط منافع شخصی خودتون رو می بینید. نه مجرد بی بوته است و بی خانواده نه زن خرج زندگی نمی ده و حقوق رو میذاره جیبش.
عجب در برج ۹
تازه به جمعبندی رسیدند که چطور پرداخت کنند!
الان باید آماده پرداخت ۶ماهه دوم شوند
وضعیت درامد کارکنان نفت و تبعیض بین انان چه در شایستگیعا و سمتها و وضعیت بد حقوق و مزایا با این حجم تورم به مرحله غیر قابل تحمل و بحران رسید تا کار از کار نگذشته فکری کنید
کدوم پاداش ؟؟؟ یه ردیف پاداش دادن توی سه ردیف کمش کردن هیچی به هیچی .این چه قانونیه حالا که نزدیک سی ساله کار کردی سقفی گذاشتن بالای سرت که حتی پاداش بهره وری هم مثل یه سرابه .
پاداش چه ربطی به سقف حقوق داره؟
گاز کارت ما رو هم که به خاطر سقف حقوق قطع کردید.!!؟؟!!!
بخشی از حقوق ماهیانه ما را هم به خاطر سقف حقوق کم میکتید.
الهی شکر برادر کجای تو رسمی از۳۰ شروع شده تا ۴۱
خدای من ادعام نمیشه همین ۱۵ هم خوبه کارمند با ۳ه تا بچه
باعرض سلام پادش رو دادید مالیاتش رو کم کردید بعد دوباره کل پاداش رو برداشتید میگید مالیات بدهکارید فقط نیروها رو بدنام میکنید آقا به اداره مالیات بگید دست از سر نفتی ها برداره
سقف حقوق کم اثرش کرد…
باید فکری کرد،سقف حقوق پاداش ،بهره وری و هرچی را میخوره!!!
انگیزه سوز خوبیه
ابتکار هرکی بوده در ویرانی نفت جالب بوده
نفوذ قشنگ عمل کرده
پاداش و اضافه کاری و مبلغ زیادی از حقوق پرسنل نفت بصورت غیر قانونی کسر و به حساب نامعلوم انتقال شده است
بله پرداخت شد ولی دو برابرش مالیات کم کردن این بهروزی نیست برده داری هست
دادند و با سقف و مالیات تسویه شد.یعنی هیچ تاثیری نداشت در حقوق پرداختی به سابقه دارها و فقط منتی گذاشتند و ما را واقعا شرمنده کردند. کارمندان شرکت رفت بسیار حقیر شده اند. گفت و حقارت تا کی؟

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 26 در انتظار بررسی : 9 انتشار یافته : 17