موج جدید تغییرات مدیریتی در خوزستان در راه است؟

آوای جنوب
آوای جنوب/خوزستان معاون سیاسی و اجتماعی استانداری خوزستان، تأکید کرد تمامی انتصابات در این استان بر اساس اصول شایسته‌سالاری، توانمندی، پاکدستی و همسویی با سیاست‌های دولت انجام می‌شود.

علی بویری اظهار کرد: افرادی که در رده‌های مختلف مدیریتی منصوب می‌شوند، پس از بررسی‌های دقیق کارشناسی و بر اساس تجربه و دانش انتخاب خواهند شد. رویکرد استانداری در انتصابات، توسعه گرا و در راستای اجرای سیاست‌های دولت آقای دکتر پزشکیان در حوزه‌های مختلف سیاسی، اجتماعی و اقتصادی است.

معاون سیاسی و اجتماعی استانداری خوزستان با اشاره به روند انتصابات در استان، افزود: تاکنون بیش از نیمی از فرمانداران منصوب شده‌اند و در روزهای آتی، تعدادی دیگر از فرمانداران و مدیران کل نیز پس از طی مراحل اداری نهایی شده و معرفی خواهند شد.

او در ادامه تصریح کرد: انتصابات در سایر دستگاه‌های اجرایی نیز با هماهنگی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مرتبط صورت می‌گیرد. ملاک اصلی در این فرآیند، شناخت دقیق از استان، مسائل و چالش‌های هر حوزه و تلاش برای رفع موانع توسعه‌ استان است.

بویری با تأکید بر اینکه رویکرد استاندار خوزستان و معاونین استاندار بهره‌گیری از تمام ظرفیت‌ها و منابع انسانی کارآمد استان است، گفت: تمامی انتصابات در استانداری، فرمانداری‌ها، بخشداری‌ها و سایر دستگاه‌های اجرایی بر اساس شاخص های تخصصی و پس از ارزیابی ها و بدون در نظر گرفتن موضوعات صرف قومیتی انجام می‌شود و با ملاحظه روند انتصابات تاکنون مشاهده می شود که افراد از رنگین کمان اقوام مختلف استان براساس شاخص های تخصصی منصوب شده اند که مهم‌ترین شاخص در این انتصابات، شایسته‌سالاری و تحول‌آفرینی بوده که این اصل در تصمیم‌گیری‌ها به‌وضوح مشهود است.

او همچنین خاطرنشان کرد: در پایان روند انتصابات، می‌توان ارزیابی دقیق‌تری از تحقق شاخص‌های مذکور داشت. تلاش استاندار خوزستان و مجموعه مدیریتی استانداری، ایجاد فضای امیدآفرین و توسعه‌گرا در استان با بهره‌گیری از ظرفیت نخبگان، دانشگاهیان و گروه‌های مختلف اجتماعی و سیاسی است